【株式会社をくだ屋技研】【大阪/堺市※未経験歓迎】営業職＜油圧ハンドリフトのトップシェアメーカー＞／年休125日／働き方◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)


【大阪/堺市※未経験歓迎】営業職＜油圧ハンドリフトのトップシェアメーカー＞／年休125日／働き方◎


～土日祝休み／残業時間10時間年間／休日125日／福利厚生◎～

当社は物流業界になくてはならない『載せる・運ぶ・揚げる』といった荷役運搬機械、環境機器の製造メーカーです。
1934年の創業以来、89年間の黒字経営を支える盤石な基盤を備えており、国内外の企業に対し「OPK」ブランドで知られる多彩な製品を提供。
お客様にとって使いやすく、幅広い作業環境に対応できる物流機器製品の研究開発・製造・販売・アフターサポートまで自社一貫で手掛けています。

■業務内容：
営業部のメンバーとして、得意先代理店や販売店（商社）に対する自社製品のルート営業を行って頂きます。
・取り扱い製品：自社ブランドのハンドリフト、電動リフター、台車などの油圧運搬機器。
・エンドユーザー：製造工場（機械・食品・医薬・金属メーカー他）、運送業、倉庫業など多岐に亘ります。

＜具体的には＞
・日常の主な業務は、顧客との商談、見積もり作成、問い合わせ対応など。
・ユーザー企業でのＰＲ活動や、ヒヤリング内容に基づく製品の提案（オーダーメイド製品の仕様検討、見積もり、納品手配）など幅広く携わって頂きます。
・問い合わせ内容は、自社商品の仕様確認、在庫状況／納期、オーダーメイド品の見積もり等で、社内関連部署の担当者と連携して回答を行います。
・その他、展示会への出展や、必要に応じた担当エリア内での出張があります。

■組織構成
・5名の営業、2名のアシスタント

■入社後の研修
まずは１～３ヶ月の社内研修期間を設け、アシスタント業務や同行営業などを通して必要なノウハウを身に付けて頂きますのでご安心下さい。

■評価体制
・目標管理シートに則り、人事考課制度があります。とはいえ、ノルマはない為、目標数値として取り組んでいただく形になります。努力に対しての還元はしっかりとある為、ベースアップなど創業90年途絶えておりません。

■企業魅力：
働きやすい環境：和を尊び、働く社員を一番に大切にする社風です。
土日祝休み＋特別休暇、育児支援、医療休暇など、ワークライフバランスを重視。プライベートを充実させられるスタイルであり、各種手当や退職金制度、財形貯蓄など安定した生活を築くための福利厚生も手厚く備えています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】