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正社員
掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【虎ノ門】SE／決済プラットフォームの開発◆AWS最上位パートナー／フレックス
◇AWS最上位パートナー／ITインフラソリューション・セキュリティを中心に展開／年間休日120日・フレックス・所定労働7.5h◇
クラウドプラットフォーム開発チームでは、決済プラットフォームの開発および運用を中心に、安定性・拡張性・セキュリティを重視したアプリケーション開発を行っています。
グループ内の他法人と協力しながら、金融サービスの基盤となる重要なシステムの開発・運用に携わっていただくポジションです。
■業務内容
◇決済プラットフォームの設計・開発
JavaとSpring Bootを中心とした決済システムの機能開発を担当します。
◇システム運用・保守・改善提案
本番稼働中の決済プラットフォームの安定運用を支援します。
◇グループ連携・共同開発推進
グループ内の他法人と連携したシステム共同開発プロジェクトにおいて、技術面での調整役を担います。
◇技術基盤整備・開発効率化
CI/CD環境の構築・改善、コンテナ技術の活用など、開発・運用効率を向上させる技術基盤の整備を行います。
■入社後のロードマップ
・1～3ヵ月…システム理解・環境習得期
既存メンバーとペアでの作業を中心に、決済プラットフォームの仕組みと開発・運用フローを習得。
・3～6ヵ月…機能開発・運用参画期
中規模の機能開発を主担当として推進し、要件定義から実装・テストまでを自立して実行。
・6ヵ月～1年…技術リード・改善提案期
複数の開発案件を並行して担当し、技術的な判断や設計レビューを主導。
■別枠の必須条件の他、下記に該当する方歓迎
・決済システム開発・運用経験
∟金融・決済分野でのシステム開発・運用経験をお持ちの方
・AWSクラウド活用経験
∟AWS上でのシステム設計・開発・運用経験をお持ちの方
・DevOps・自動化技術経験
∟CI/CD環境の構築・運用、Docker/ECSなどのコンテナ技術の実装経験をお持ちの方
変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋3-1-8 NHNアトリエ 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社（出向先の会社を含む）の定めるすべての事業所・場所（海外を含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 ※業務の都合により就業場所を変更することがあります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 357,142円～500,000円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収詳細は、スキル・経験により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（普通車運賃／非課税限度内） 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内語学講座（日本語・韓国語）、社内研修制度 ■社内 Library（O'Reilly書籍多数有） ＜その他補足＞ ■定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ■出産、育児、介護休業、時短勤務制度、休職制度 ■選択式福利厚生制度（毎月1～4万円を支給※正社員対象） ■社内カフェ ■社内マッサージ（就業時間内に利用可能） ■社内スポーツジム ■お弁当支給 ■慶弔見舞制度 ■積立年次有給休暇制度 ■リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間） ■突発的在宅勤務制度 ■半期ごとの全体会議の開催 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇（法定+3日付与※1日単位・半日単位・時間単位）、積立年次有給休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年で10日間＋補助金支給） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・Javaによるアプリケーション開発経験（3年以上） ∟業務システムにおけるJavaを用いたWebアプリケーション開発の実務経験 ・Spring Bootフレームワーク経験 ∟Spring Bootを活用したアプリケーション開発の実務経験 ・チーム開発・コミュニケーション能力 ∟複数メンバーでの開発プロジェクトにおいて、他の開発者や関係部門と円滑に連携した経験 ※歓迎条件は職務内容欄に記載しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NHN テコラス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3-1-8 NHNアトリエ |
| 事業内容 | ■会社概要：NHN テコラス株式会社はAWS、GCP、データセンターとビッグデータ活用に強いプロフェッショナルサービス＆付加価値型マルチクラウドブローカー企業です。 ■事業：ITインフラ・ソリューション事業 主なサービス ●C-Chorus(AWS総合支援サービス)・・・リセールサービスからマネージドサービス、AWSの導入までご支援します ●データセンター・ホスティング・・・ユーザニーズに合ったデータセンターを、自社に運営ノウハウを有する当社が選定し、移行・導入・構築・運用管理までのフルマネージドサービスをご提供します ●データ分析・機械学習導入支援サービス・・・コンサルティング・分析・開発・教育までシームレスにご支援します |
| 代表者 | - |
| URL | https://nhn-techorus.com/ |
| 設立 | 年2007年4月 |
| 資本金 | 2,100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 157名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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