【石油資源開発株式会社】社内SE（アプリ）◆日本政府が筆頭株主のエネルギー企業／在宅週2／残業月10H／フレックス【89】【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)


社内SE（アプリ）◆日本政府が筆頭株主のエネルギー企業／在宅週2／残業月10H／フレックス【89】


【日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする東証プライム上場企業／石油業界でも上流となるE＆P（探鉱・開発・生産）事業のリーディングカンパニー／残業月10時間程度（所定労働時間7時間35分）・フルフレックス・服装自由／ワークライフバランスが整っており、社風がよく働きやすい環境／平均勤続年数14.7年】

現在、基幹システム刷新にむけて複数のプロジェクトを社内に立ち上げ、購買・調達領域、営業・販売領域・人事領域のシステム更新に検討・着手しておりプロジェクト要員を募集しています。

■業務内容：
・基幹システムの運用・管理
・基幹システム更新プロジェクトメンバー
・ETL、データ連携の開発・維持管理
・データレイク・DWHの開発・維持管理
・ワークフローアプリケーションの設定・運用
・業務システム開発・維持管理
・業務委託SEとの連携、取りまとめ

■組織体制：
現在基幹システムグループは7名が在籍しております。より人員を増加させ基幹システム改修を進めるための採用です。

■同社の魅力点：
当社は、1955年に石油資源開発株式会社法にもとづく特殊会社として創立しました。石油業界でも上流となるE＆P（探鉱・開発・生産）を担い、 国内外において多くの実績を有するとともに、蓄積してきた幅広い技術と知見で、半世紀にわたりエネルギーの安定供給に貢献しています。
「健康経営銘柄2025」に選定（あわせて、「健康経営優良法人～ホワイト500～」も認定）、コアタイム無しフレックス、平均勤続年数14.7年、有給休暇平均取得日数15.2日と、長期的に働きやすい環境である点も魅力です。実際、中途入社された方の多くが同社の魅力について、ワークライフバランスが整っていて働きやすく、社風・人柄がよいと答えています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】