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正社員
＜入社後の流れ＞
▼社内IT研修（最短3ヵ月）
▼先輩と一緒にプロジェクトで活躍
▼希望やスキルに合わせて様々な経験を積む
▼早期抜擢でリーダー・プロジェクトマネージャーへのキャリアパスも！
◎当社は20～30代も多く在籍しているので、チャレンジに年齢や社歴は関係ありません！早い段階から色々な経験を積みながら成長できます。
＜より高度な工程やマネジメントにもチャレンジしやすい！＞
経験やスキルが身に付けば、難易度の高い仕事やお客様に提案できる仕事にもチャレンジ可能！市場価値の高いITエンジニア・プロジェクトマネージャーを目指せます。もちろん好きな技術や追求したい分野があれば、スペシャリストとして集中して技術を磨くこともOK！あなたの希望や目標を最大限応援します。
＜当社独自の評価制度をご用意＞
当社では「360度評価制度」を導入。業務成果だけでなく、研修での姿勢、委員会活動、報連相など、多角的にあなたを評価します。
また年1回の昇給、年2回の賞与、資格取得時の報奨金・手当など、評価がそのまま給与にも直結していきます◎
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
【具体的な業務内容】
車載システムや金融、製造業向けシステム開発などを担当します。
最初は研修で学んだことを活かせる基本業務からスタート！
もちろん先輩がチームにいるので、
分からないことはすぐに質問できて安心です。
＜プロジェクト例＞
◆車載システム(ECU)の開発
◆ガス・電力の送出監視システム
◆金融機関向け管理システム
◆製造業向けベルトコンベア制御システム
◆大手小売チェーンの販売・在庫管理システム
◆モバイルアプリ(決済、営業管理、介護系など) など
【開発環境・業務範囲】
■■物流会社向け搬送機システム導入
フェーズ：基本設計～現地導入
開発環境：VB.NET／Java／Oracle
詳細：搬送機システムを社内で開発し、物流拠点に導入していきます。
■■自動車部品メーカー向けECU開発
フェーズ：詳細設計、実装、評価
開発環境：C＋＋／VisualStudio
詳細：自動車を電子制御するためのソフトウェア開発
■■工作機械メーカー様向け生産支援システム開発
フェーズ：詳細設計、実装、評価
開発環境：C＋＋／C＃／Oracle／VisualStudio／SQLServer
詳細：製造現場における生産支援ソフトウェア開発、保守製品の生産にかかわるスケジュールの作成や、部品の在庫管理を含めた生産支援システムの開発
■■デジタル機器製造会社向け電子部品実装ロボットの開発
フェーズ：詳細設計、実装、評価
開発環境：C＋＋／C＃／VisualStudio
詳細：表面実装機の生産機能追加に伴う開発や、保守基板の形状に応じた動作の開発
【働きやすいから、安心して成長できる】
◆完全週休2日制＆年間休日123日
◆平均残業月13.8時間
◆時短勤務は子どもが中学卒業まで利用可能
◆時間単位有給で通院・送迎もスムーズ
◆住宅手当（単身1.5万円/扶養2.5万円）
◆ベネフィット・ワン会員で旅行・グルメが割引
など、働きやすい環境が整っているため、定着率は高水準！ストレスフリーで働けるから、スキルアップにも集中できます◎
また、働きやすい環境を整えているため、男女ともに育休取得実績が多数！育休復帰率は100％を記録しています。
【「できた！」の積み重ねが、確かな自信とスキルに変わる研修】
まずは3ヶ月の独自研修からスタート！プログラミング言語課題やデータベース操作など、未経験でも安心のカリキュラムをご用意しています。先輩エンジニアが毎週レビューするので、質問もその場でOKです◎
【具体的な研修内容】
■1ヶ月目：プログラミング言語課題基礎（Java、C言語など）
■2ヶ月目：MySQL、ビジネススキル
■3ヶ月目：社員管理システム構築演習
☆勤務地によって研修内容は異なります
研修修了後は、先輩のサポートのもと、チームでのプロジェクト開発からスタート。Java、C言語、Pythonなど、多彩な言語スキルの習得にもチャレンジしていきましょう！
【身につくスキル・キャリアパス】
★☆未経験エンジニア部門で三冠を受賞☆★
・研修が充実していると思う会社“No.1”
・未経験でも挑戦できると思う会社“No.1”
・自分が成長できると思う会社“No.1”
など、外部機関からも「成長しやすい環境」として高い評価を受けています！未経験からITデビューを考えている方には、ピッタリな環境です◎
※調査期間：2024年8月7日～8日
※調査概要：エンジニアとして働ける10社を対象にしたサイトイメージ調査
※実施委託先：株式会社JCマーケティング
ポイント1＼3カ月の研修で基礎固め⇒入社2年後にはリーダーへ／ あなたの可能性を引き出す環境が、当社に整っています！
「ITエンジニアに興味はあるけど、知識ゼロ…」
「未経験でも本当にプロジェクトマネージャーになれるの？」
そんな不安を抱えている方にピッタリなのが当社！
▼STEP1…3ヶ月の実践型研修でゼロから学ぶ
入社後はプログラミング言語課題（Java、C言語など）からスタート！
先輩エンジニアが毎週進捗をチェックし、
わからないことはその場で解決できます。
▼STEP2…いよいよ現場デビュー
研修後からは、研修で身につけた知識を活用して
あなたの成長過程に応じた開発業務にチャレンジ！
メンバーとして実務経験を積みながら、
ITスキルを高めていきます◎
▼STEP3…リーダー・プロジェクトマネージャーへ！
当社では入社2年目でマネージャーになった社員も。
「やりたい人に任せる」社風だから、
意欲次第で早期からリーダー、
そしてプロジェクトマネージャーへの道が拓けます。
「挑戦してみたい！」その気持ちがあれば大丈夫。
当社がしっかりとサポートするため、
思い切り、挑戦してください◎
ポイント2＼未経験エンジニア部門で3冠受賞／本物の成長環境が魅力です◎
当社は、未経験エンジニア部門において、以下の3冠を受賞しました（2024年8月調査/JCマーケティング委託）。
●「研修が充実している」企業 第1位
●「未経験でも挑戦できる」企業 第1位
●「自分が成長できる」企業 第1位
35年以上にわたり未経験者を採用・育成してきた実績。98%という未経験者採用率。そして、入社2年でマネージャーになる社員もいる早期抜擢制度。
「未経験から本気で成長したい」という意欲ある方を、当社は全力でサポートします。数字が証明する、本物の成長環境がここにあります。
ポイント3「頑張りたい気持ちがあれば必ず応えてくれる会社です」
◇入社2年目・元飲食スタッフTさん
ーーーーーーーーーー
「前職は飲食の接客で、ITとは無縁でした。でも、エスワイシステムには未経験者を4,000人以上育ててきた実績があると知って、『ここなら自分も』って思えたんです。入社してみて驚いたのは、フォロー体制の手厚さ。わからないことがあっても、すぐに相談できる雰囲気があります。
社風も『頑張りたい気持ちがあれば必ず応えてくれる』っていう感じで、自立した社員が多い。ルールを守れば、あとは自由にやらせてもらえるんです。未経験で不安な人も多いと思います。でも、大丈夫。僕も最初は不安だらけでしたから」
ポイント4取材担当者より
【育休復帰率100%】【平均残業13.8時間】【年間休日123日＆土日祝休み】【時短勤務制度あり】など、自分らしく働ける環境が整っている同社。
社員旅行やバーベキューの参加率も高く、社員同士の仲が良いことがわかる。年2回の管理者とのコーチング面談では、キャリアパスの相談や悩みを直接伝えられるのも、同社ならではの魅力だろう。社員一人ひとりの想いを大切にしている雰囲気は社員にとっては心強い。
「より良くするために会社のルールをみんなで作っていく」そんな方には、ぜひ社員に寄り添っている同社をおすすめしたい。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | ★残業月平均13.8時間 9:00～18:00（実働8時間程度） ※勤務地により多少の変動あり 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★関東・関西・中部エリアで募集中！ ★U・Iターン歓迎 ★「転勤なし」の働き方も選択可 【事業本部】 ●関東事業本部／東京都中央区日本橋浜町2-31-1 浜町センタービル10F └スカイツリーや東京タワーが見えるオフィス！ オフィス内に"SY CAFE(エスワイカフェ)"も併設しています。 ●関西事業本部／大阪府大阪市中央区本町2-1-6 堺筋本町センタービル16F ●中部事業本部／愛知県名古屋市東区代官町35-16 第一富士ビル2F └2026年春頃、国際センタービルへ移転予定です！ ※上記の事業本部、または周辺プロジェクト先での勤務となります (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ●関東事業本部 都営地下鉄新宿線 【浜町駅】 A2出口 徒歩1分 都営地下鉄浅草線 【人形町駅】 A3出口 徒歩6分 東京メトロ日比谷線 【人形町駅】 A1出口 徒歩6分 東京メトロ半蔵門線 【水天宮前駅】 7出口 徒歩7分 ●関西事業本部 OsakaMetro堺筋線／中央線 【堺筋本町駅】17番出口 徒歩1分 OsakaMetro御堂筋線 【本町駅】7番出口 徒歩6分 ●中部事業本部 地下鉄東山線 【新栄町駅】 1番出口 徒歩7分 地下鉄桜通線 【高岳駅】 2番出口 徒歩7分 |
| 給与 | ★賞与昨年度4.0ヵ月分支給 ★住宅手当・家族手当をご用意 ■関東エリア■ 月給22万2000円以上+各種手当+賞与年2回（昨年度4.0ヵ月分） ■関西エリア■ 月給21万7000円以上+各種手当+賞与年2回（昨年度4.0ヵ月分） ■中部エリア■ 月給21万2000円以上+各種手当+賞与年2回（昨年度4.0ヵ月分） ※上記は一律支給の手当を含んだ今回募集の最低保証給です ※残業代は別途全額支給します ※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません 【実際の給与例】 ≪リーダーにステップアップしたら給与もUP≫ とある先輩の昇給例をご紹介！ ▼1～3年目:400万円 ▼5年目 :550万円(管理職) ▼10年目 :800万円(管理職) |
| 待遇・福利厚生 | ≪月給に加えて各種手当を支給≫ ■賞与年2回 ■昇給年1回（前年度実績5,000円～2万円） ■交通費支給（月5万円まで） ■残業手当 ■住宅手当（単身：月1万5000円／扶養：月2万5000円） ■家族手当・資格手当 ■職能手当 ■各種報奨金制度 ■オンライン研修時の昼食補助手当 ■奨学金返還支援手当（該当者のみ） ■退職金制度 ≪その他・福利厚生≫ □各種社会保険完備 □退職金制度 □企業型確定拠出年金制度 □従業員持株会制度（1万円までは奨励金20％がつきます） □セミナー受講料補助金制度 □階層別研修 □職場積立NISA □お子様同伴出勤ルール □ベビーシッター補助金支給ルール □子どもの誕生日祝い金支給制度 □表彰制度（月間、四半期、年間MVP賞） □インフルエンザ予防接種の全額補助 □私服可 □福利厚生賃貸制度 □夏季イベントや6月には運動会 など ＼多くの機関から認定を受けています／ ●健康経営優良法人2025 ●えるぼし認証マーク（3段階目） ●女性の活躍推進企業 【産休・育休取得状況】 ★産育休復帰率100％を記録 男女共に育休取得実績がある当社では、社員がライフイベントを経ても長く働ける環境を用意しています！ 子どもが中学校卒業するまでに時短勤務も利用可能です◎ |
| 休日・休暇 | ★年間休日123日以上 ★5日以上の連休取得OK ■完全週休2日制（土日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（時間単位での有給取得可能） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■病気休暇（1年につき3日間、有休扱いにて取得可能） ■ファミリーサポート休暇 |
募集背景
上場グループである当社は、事業拡大に伴い組織基盤の強化を進めています。【ITエンジニア】ポジションは将来的にマネージャー・リーダー職をお任せする予定！特に販売サービスの店長や営業職など、「後輩指導」や「リーダー」の経験がある方は、その強みを存分に発揮できます◎あなたのチャレンジをお待ちしています！
| 応募資格 | ★未経験歓迎／未経験採用実績98% ★学歴不問 ★第二新卒歓迎 未経験向けに手厚い研修制度を整えている当社では、 経験ゼロの方でも応募OK！ IT業界で少しずつステップアップしていきましょう◎ 【歓迎する経験・スキル】 □独学やスクールでの学習経験がある □何かしらのマネジメント経験があるので早期キャリアアップを目指したい そんな経験・想いがある方は大歓迎です！ 【過去の採用例】 飲食店、販売、接客、事務、保育士など、未経験から入社した先輩も多数活躍中です◎ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社エスワイシステム |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 愛知県名古屋市東区代官町35番16号 |
| 事業内容 | ■コンサルティング ・ITコンサルティング ・業務コンサルティング ■システム開発 ・グローバル製造業ソリューション ・社会情報インフラソリューション ・モバイルアプリケーション開発 ・モビリティソリューション ・インフラ構築／クラウドサービス ・システムインテグレーション ■DX／AI ■IT人材育成 ≪認定資格≫ ISO27001：2022, JIS Q 27001：2023（認証番号：24195469） プライバシーマーク（認証番号：第19000470号） 労働者派遣事業（許可番号：派23-301552） |
| 代表者 | 代表取締役社長執行役員／玉本真也 |
| URL | http://www.sysystem.co.jp/ |
| 設立 | 1991(平成3)年1月9日 |
| 資本金 | 70,500(千円) |
| 売上 | 60億7000万円（2025年7月期実績） |
| 従業員数 | 643名（2025年10月末時点） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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