正社員
掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【東京/日本橋】法務+総務全般をお任せ◆残業月20h程/在宅週2日程◆ICTインフラを総合的に提供
~管理部門のゼネラリストとしてキャリアを積める◇フレックス制/リモート勤務可/裁量もって働ける環境/転勤なし~
■職務内容
ご本人の特性や意向を踏まえて、法務(知財含む)プラス総務または人事領域の業務を担当いただきます。
<メイン業務>
・法務(契約審査)
・商事法務(株式関連業務全般、取締役会・株主総会事務局、持株会その他)
・法務(知財管理、係争関連、コンプライアンス、その他特殊な案件への対応)
※ご経験をお持ちでない分野でも、周囲のフォローのもとチャレンジいただけます。
<以下業務はご志向性や状況に合わせて適宜お任せいたします>
・総務全般(規程、印章管理、稟議、文章管理、社内イベント、ファシリティ、防火・防災関係、購買、庶務その他)
・保険
・労働者派遣に関する業務
・安全衛生管理、衛生委員会の運用
・人事全般(採用・労務)
※総務・法務・人事のゼネラリスト志向の方を求めています。
■社内で使用しているシステム
Microsoft 365、ChatWork(ビジネスチャット)、Hubble(契約書管理)、GMOサイン(電子契約)
■入社後について
法務業務(契約書レビュー)からスタートになります。状況とスキル・経験と本人の希望も含めて徐々にお仕事をお任せいたします。
入社5年程度を目安に将来的には管理部長になっていただくことを想定しております。
■配属組織
〇コーポレートサポート本部 総務人事部
└正社員5名(内訳:男性3名、女性2名)・派遣2名(内訳:女性2名)
30代~50代まで幅広い年代の社員がおり、日々コミュニケーションを取りながら業務を進めています。
■働き方
・残業月10~20時間程度、フレックス制を導入しておりメリハリをつけて働ける環境です。入社後しばらくは出社していただきますが、業務内容や会社に慣れていただいたらリモート勤務も週2日程度可となります。
■仕事のやりがい・魅力
・少人数で回しているため、幅広く様々な業務に携わることができ裁量をもって働くことができます。
・様々な業務に取り組むチャンスがあり、定常的に法務業務に従事いただくことだけでなくその時々の状況等に応じた業務に積極的に取り組んでいただくことを期待しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 期間の定めなし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋浜町3-3-2 トルナーレ日本橋浜町11F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/水天宮前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,289,600円~4,934,400円 固定残業手当/月:59,200円~88,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前給等を考慮して決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により 住宅手当:20代のみ対象の若年層住宅手当あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:会社規定により <定年> 60歳 再雇用あり(嘱託社員として65歳まで) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 社会保険完備 交通費全額支給 慶弔見舞金制度 教育制度 資格取得支援制度 福利厚生保険制度 語学支援制度 クラブ活動支援制度 健保組合保養施設 契約保養施設(東急ハーヴェスト) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 その他:夏期休暇(入社時期により、7~9月で3日間)、年末年始休暇(12/29~1/4)、有給休暇、慶弔休暇等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・法務+管理部門(総務・人事等)での3年以上の就労経験がある方 ・基本的なPCスキル(Excel、Word) ■歓迎条件 ・第二種衛生管理者資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社網屋 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3-3-2 トルナーレ日本橋浜町11F |
| 事業内容 | ■企業概要: 株式会社網屋について 1996年12月に設立された株式会社網屋は、セキュリティ対策ソフトウェアパッケージ製品「ALogシリーズ」の開発および販売を行う「データセキュリティ事業」と、セキュアなITネットワーク基盤を設計・構築する「ネットワークセキュリティ事業」の二つの事業を軸に、お客様のICTインフラを総合的に提供しています。 いずれのソリューションもメーカーとしての立ち位置でビジネス展開しており、収益性の高いビジネスモデルとなっています。 サービスのご利用企業はトータル6500社を超え、企業規模や業種を問わず多くの引き合いがあります。 ■事業概要: ネットワークセキュリティ事業 ・システム基盤の評価/コンサル/設計/構築/運用 ・ネットワークセキュリティシステムのコンサル/設計/構築/運用 ・ネットワークセキュリティシステム・サービス「Network All Cloud」の開発/販売 ・データセキュリティシステムの設計/構築/運用 データセキュリティ事業 ・セキュリティ監査ツール「ALogシリーズ」の開発/販売 ・IT統制構築/内部監査/報告書作成/運用支援 ・情報セキュリティマネジメントシステム構築/監査/運用支援 |
| 代表者 | 代表取締役 伊藤 整一 元々は技術者で、その後営業も経験。技術者への理解が深く社員を大切にしており、時間があれば積極的にみんなに声がけをしています。 |
| URL | https://www.amiya.co.jp/ |
| 設立 | 年1996年12月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 16億9,800円 |
| 従業員数 | 182名 |
| 平均年齢 | 34.4歳 |
| 主要取引先 | 大林組、ネットワールド、LINE、NTTコミュニケ ーションズ、SBI証券、WOWOWコミュニケーションズ、ヤフー、KDDI、積水ハウス、東急建設、伊藤忠テクノソリューションズ、大塚商会、ミニストップ、松屋フーズ、熊谷組、アデランス、ドン・キホーテ、他多数。※一部抜粋・敬称略・順不同 |
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