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【株式会社スタイリングライフ・ホールディングス※東証プライム市場上場グループ会社】【新宿】ECマーケ担当者/広告運用・CRM・データ分析◆土日祝休◆TBSグループの化粧品メーカー【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社スタイリングライフ・ホールディングス※東証プライム市場上場グループ会社 求人更新日:2025年11月24日 求人ID:39146223
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)


【新宿】ECマーケ担当者/広告運用・CRM・データ分析◆土日祝休◆TBSグループの化粧品メーカー


【“0→1”で生まれた事業のタネを“1→10”へとスケールさせる◎/2024年上半期ベストコスメ受賞をするなど、お客様に愛されるブランドをお届け◎】

■業務内容:
事業を推進する中核プレイヤーとして、まずは部長と二人三脚で事業を推進し、将来的にはリーダーとして同部署を牽引していただくことを想定しています。

■業務詳細:
◎新ブランドおよび既存ブランドの事業計画に基づくマーケティング施策の実行
◎ECを主戦場とした広告運用、データ分析、CRM施策の実務推進
◎オフラインチャネル開拓の実務サポート(商談、資料作成など)
◎事業PLを意識した予実管理、部長へのレポーティング
など

■ミッション:
“0→1”で生まれた事業のタネを“1→10”へとスケールさせると同時に、既存のEC事業全体の成長にも貢献すること。
新規・既存の両事業に横断的に関わっていただきます。

BCLオンライン: https://www.bcl-brand.jp/

新規事業・EC共に本格的に取り組み始めたのは昨年からです。
中途入社のメンバーも多くおり、まだまだ組織を作っている段階です。
今回募集するポジションについても、中核となって活躍いただくことを期待しています。

■部門について:
マーケティング本部 EC事業推進部
部長-担当課長<募集ポジション>-係長2名-メンバー1名-派遣1名

※部長は、新規事業開発部・EC事業推進部双方の部長を兼務しています

■魅力:
◇会社の未来を創る「新規事業」と、会社の成長事業である「EC」の両方にコアメンバーとして携われます。新規事業・既存事業の両輪でECマーケティングの知見を発揮していただく、非常に重要なポジションです。
◇「創出」と「成長」を担う新しい組織の立ち上げに、中心メンバーとして関われます。
◇成果と成長に応じて、大きな裁量と将来的な管理職ポジションをお任せする予定です。

■当社について:
当社は、化粧品の研究・開発・販売まで一貫して行う化粧品メーカーです。
「サボリーノ」や「乾燥さん」など多くのヒットブランドを持つ一方、
近年は美容を軸とした新規事業にも積極的に取り組んでおり、「オヤスミタンパク」「in cosme」などの健康食品やドライヤーなども展開しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~14:30
フレキシブルタイム:8:00~10:30、14:30~19:00
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー27階
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
■アクセス:
・西新宿駅(丸ノ内線) 1番出口より徒歩4分
・中野坂上駅(丸ノ内線・大江戸線) A1番出口より徒歩8分
・新宿駅(JR・京王線・小田急線・丸ノ内線) A18番出口より徒歩10分

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
給与 <予定年収>
551万円~711万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):309,000円~399,000円

<月給>
309,000円~399,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。
※年収は、残業20h分を含めた想定年収です。
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回(7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(非課税限度額内)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付年金

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
・GoAbroad支援制度

<その他補足>
・休日出勤手当
・転勤/赴任地手当
 ∟転勤手当について:初期配属先からの異動に伴い転勤となった場合、会社から充実したサポートがあります。
・産前産後休暇(産前8週間前より可能)
・育児休職制度(保育園に入園できない場合、満3歳の年度末迄可能)
・育児短時間勤務制度(小学校3年生の年度末迄可能)
・確定拠出年金制度
・TBS持株会
・財形貯蓄制度
・グループ保険制度
・定期健診
・人間ドック(35歳~)、脳ドック(40歳~4年毎)
・社販
・入学祝い金
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、有給休暇(初年度4日~15日※入社月によって日数変動)、計画公休、慶弔休暇、産前産後休暇、看護・介護休暇、生理休暇、配偶者出産休暇
※有休は1日単位・半日単位・時間単位での取得が可能。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・D2C/EC領域でのマーケティング実務経験
・Web広告(Meta, Google等)の運用とデータ分析(CPA/ROAS改善)の経験
・EC事業のグロース過程に携わったご経験
・化粧品、健康食品、美容家電カテゴリーいずれかの実務経験

■歓迎条件:
・オフライン(小売店)での営業や販促企画の経験
・事業PL(損益)を意識した業務経験
・マネジメント経験(2名以上)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社スタイリングライフ・ホールディングス
所在地 〒169-0074
東京都新宿区北新宿2-21-1
新宿フロントタワー
事業内容 ■2006年ソニーより独立し、スタイリングライフグループとして創立。グループの各事業会社はそれぞれ45年以上の歴史をもっており、長きに渡り、お客様に愛されてまい
りました。
雑貨小売販売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行っている「BCLカンパニー」「CPコスメティクス」、バッグの製造販売を行う「KNT365」、英国のライフスタイルブランド「Cath Kidston」、韓国化粧品流通業の「SEEDS MARKET」でビジネスを展開している事業体です。
■グループの強みとして、長年築き上げた豊富なリソースやグループ間のネットワーク、自由闊達な事業体制が挙げられます。
 常に新しい商品やサービスの開発に努め、既存事業の強化を継続しつつ、新規事業の創出/獲得に取り組んでいます。
◎当社の社風を一言で表すなら『自由闊達』。個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。
 新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。
代表者 大村 和重
URL http://www.stylinglife.co.jp/
設立 年2006年5月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 1,364名
平均年齢 -
主要取引先 -
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