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正社員
掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【広報PR・イベント運営】美容・健康業界をリードする急成長企業◇企画にも挑戦可／ブランド魅力を発信
◇◆美容・健康・ウェルネス業界に興味がある方歓迎／企画と現場力で、ブランドの世界観を多くの人に届ける仕事◎／美容・健康の未来を創るやりがい◎／世界21か国の地域で商品を展開／インナービューティーのパイオニア企業として成長中◆◇
■業務内容：
～ミッションは製品の魅力を“体験”で伝えること～
本ポジションでは、展示会・発表会・プロモーションイベントの企画・運営を中心に、当社ブランドの魅力をリアルに発信していくお仕事です。メディア・業界関係者・取引先・顧客を巻き込み、ブランド体験を創り出すことがミッションです。
■具体的には：
◇自社イベント・展示会・発表会などの企画立案・運営・進行管理
◇イベントに関するスケジュール・予算・会場・制作物の管理
◇代理店・協力会社との調整、キャスティング、当日運営
◇メディア・業界関係者向け発表会やレセプションの企画・実施
◇プレスリリース作成、取材対応、掲載調整などの広報対応
◇SNSやWebを活用したイベント連動型の情報発信
◇イベント効果の分析、今後の企画改善提案
※イベントはほぼ毎月実施しております。比較的都内のものが多いですが、
3か月に1回程度日帰り出張での実施もございます。
■組織構成：
現在4名で担当しています。（20代～30代）
■当社について：
～インナービューティーのパイオニア企業として成長中～
「勝てる市場で、勝てる経営戦略を。」を軸に、プロユースインナーケアに特化した酵素ドリンクやサプリメントなどのインナービューティープロダクトを製造・販売しています。
最近ではテレビやSNSでも話題となり商品の認知度も大幅アップ。それに伴い売上も年々拡大しています。今後、より多くの人にインナービューティーの必要性を認知してもらうべく、インナービューティーサロンの全国展開を積極的に進めています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > AP、AD、進行 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-7-18 THE ITOYAMA TOWER7F 勤務地最寄駅：都営浅草／京急本線／泉岳寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■出張：あり ■アクセス： JR「田町」駅より徒歩10分 三田線「三田」駅より徒歩9分 浅草線「泉岳寺」駅より徒歩4分 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～240,000円 その他固定手当/月：47,000円～123,800円 固定残業手当/月：58,000円～86,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（4月・10月）※昨年度実績：2ヶ月分 ■その他固定手当：調整手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円まで支給 住宅手当：当社規定有 社会保険：社会保険完備 退職金制度：入社10年以降適用 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研究機構・関連協会の資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■出張手当・役職者手当 ■健康支援制度 ■自社商品特別購入制度 ■無農薬野菜特別割引制度 ■社内サークル補助制度（ゴルフ・サッカー） ■社員表彰制度 ■ストックオプション ■家賃補助制度（東京都内勤務のみ／3駅ルール） ■グループ企業特別優待 ■当社プロデュース飲食店への年1回無料招待 ■産休・育休（取得率100％・復帰率96％）※男性社員の育休取得実績あり ■時短勤務制度（小学2年生の3月31日まで） ■介護休暇（取得実績あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年間休日120日（2025年実績126日） ■土日祝日休み※※イベント出展準備や当日運営により休日出勤あり（振休あり） ■年末年始、GW、夏季、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・イベント企画・運営、または展示会の実務経験（進行管理のみでも歓迎） ・広報・PR業務またはメディア対応経験 ※代理店出身者も歓迎です！ ■歓迎条件： ・運転可能な方 ・美容・健康・ウェルネス業界でのイベント経験 ・進行管理・スケジュール調整力に自信のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プロラボホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3-7-18 THE ITOYAMA TOWER7F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）エステティックサロン・スパ・ヘアサロン・フィットネスクラブ向け美容商材の企画・製造開発・卸販売 （2）プロ専売のエステ商材・エステ用品・エステ化粧品のPB／OEM製造 （3）プロ仕様化粧品・健康食品の商品開発コンサルティング （4）エステティックサロン・アロマテラピーサロン・スパの独立開業コンサルティング ■ビジョン： インナービューティ事業のリーディングカンパニーとして業界トップクラスシェア。 内面美容分野のプロデュースに特化し、商品の企画・販売を展開。 全国で28,000店舗を超えるエステサロンやスポーツジムなどに導入され、美容業界の巨大イベントであるビューティーワールド等の出店で業界内では高い知名度を誇っております。 また、現在は世界16の国と地域に進出、無添加へのこだわりや学術エビデンスを取得した製品という事もあり、海外でも注目されております。 ■経営理念： 『世界NO.1の”健康寿命”延伸に貢献できる企業へ 株式会社プロラボホールディングスは、「全従業員が仕事を通じて人格を高め、全従業員とその家族が物心両面の豊かさを実現すること」 および、「美容業界の発展と人類の健康寿命の延伸に貢献すること」を目的とし、存在しております。』 ■主力ブランド製品： （1）プロフェッショナル・ハーブティー・セレクション …G－デトックハーブティープロ、スパバーニングハーブティープロ、F－ブロッカーハーブティープロ、コラーゲンフェイシャルハーブティープロ （2）国産サラブレッドプラセンタシリーズ …プラエンザイムエクストラプロフェッショナル（美容ドリンク）、サラブレッドプラセンタRインナープロ（サプリメント）、アウターエイジングケアプログラム（化粧品） （3）ダイエットサプリメント…トリプルカッタープロ （4）ハーブザイム113グランプロシリーズ …ハーブザイム113グランプロプレーン、ハーブザイム113グランプロジンジャー、ハーブザイム113グランプロオラックス、ハーブザイム113グランプロジュレフィトイエロー |
| 代表者 | 代表取締役会⻑兼CEO 佐々木広行 |
| URL | https://prolabo.co.jp/ |
| 設立 | 年2002年9月 |
| 資本金 | 33百万円 |
| 売上 | 7,000百万円 |
| 従業員数 | 288名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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