【ＰａｙＰａｙカード株式会社】【在宅中心】プロジェクト推進（コスト最適化）◆PayPayユーザー向けキャンペーン企画等／フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)


【在宅中心】プロジェクト推進（コスト最適化）◆PayPayユーザー向けキャンペーン企画等／フレックス


～ビジネスインパクト大／地銀や金融機関での業務経験歓迎／口座紐づけ銀行・PayPayユーザー向けの付加価値向上プロジェクト推進／リモート中心・出社月1回程度～

PayPayカードではビジネス戦略の一環として、カードの口座紐づけがされている銀行宛に支払っている手数料の削減や、PayPayユーザー・銀行双方にメリットのあるサービス検討を行っています。
それにあたり、本ポジションでは下記のような業務を中心にお任せします。

■業務内容
（1）金融機関（銀行の営業担当、窓口担当など）との手数料交渉およびリレーション構築
（2）金融機関向けサービスの企画・改善
・上記にあたるプロジェクト推進や社内関係者との調整
・決済関連サービスにおける金融機関との提携条件に関する企画・実行
（例：PayPay上の機能やキャンペーンと連動し、銀行側に手数料を下げるメリットを感じていただけるようなサービス企画等）

■組織について
ファンドソースマネジメント部は、主に金融機関との連携を通じて、決済サービスの基盤を支える重要な役割を担っています。
銀行口座引き落としなどのコスト最適化に向けた交渉を主要業務とした少数精鋭のチームとなります。

■募集背景
当社の決済サービスにおいて、金融機関との連携はサービスの安定稼働と発展に不可欠です。金融機関との強固なパートナーシップを築き、より良い協力関係を構築していくことが、今後の事業成長において極めて重要となります。
そのため、金融機関、特に銀行の営業担当や窓口担当といった実務レベルでの連携経験をお持ちの方、あるいは法人向けフロント業務を通じて金融機関との円滑な関係構築ができるマネージャー候補を募集し、この重要なミッションを推進していただきたいと考えています。

■本ポジションの魅力
・金融機関との直接的な連携を通じて、会社のサービス基盤と事業成長に大きく貢献できます
・自身の交渉力やリレーション構築能力が、会社の重要なパートナーシップに直結する、非常にやりがいのあるポジションです

■PayPayカードについて
PayPayカード株式会社は、サービス開始からユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破した「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形で2021年に誕生しました。

変更の範囲：会社の定める業務

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