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正社員
掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
※建設業界未経験OK※【静岡/三島市】一般事務 ※土日祝休み/年間休日120日/残業平均20h程度~
~「人づくり」を理念とする企業/急成長中の総合外装事業部で総合職募集/年休120日、完全週休2日制でワークライフバランスも整う~
■当社について:
・総合外装事業、グリーンエネルギー事業、アジア人材育成&活用事業を展開している「人づくり」を理念としている企業です。すべての基本は人であり、人が成長する事で企業も発展していくと考えています。
・創業81年の歴史ある会社ですが、常に新しい事に挑戦していく企業文化をもち、自ら気づいて行動できる社員育成を行っています。弊社会長は2025.5.16に中国北京大使館にて在外公館長表彰を受賞。(日中間交流において、私財を投じて50年間人材育成を行ってきた事への表彰)
■業務内容:
本社の事務職員として下記業務をお任せいたします。
(1)住宅外装に係る事務
・商品、数量のパソコンでの入力作業、計算、見積書の作成業務
・電話、メール等対応
・簡単な書類作成
(2)住宅外観パースの受付チェック納品
・各種書類の作成
・顧客へのメール対応
・クラウド等で納品、チェック
※建築知識のない方でも基礎から教えますのでご安心ください。
※弊社の中国・ベトナム・カンボジアの現地社員とスカイプ等でやり取りをしながら業務を行って頂きます。文化の違う彼らとの交流からアジア視点を養い、コミュニケーションがはかれ、自身のステップアップにも繋がります。
■「人づくり」をテーマとした取り組み多数:
アジアの人材育成や無料のカレッジ運営、アジアで4つの学校を無料で運営(50年の実績)するなど、「人づくり」に力をいれています。2005年より中国を中心としたアジアでの経営幹部育成塾(無料)を行いLeaderを育成。日本ではニート・ひきこもりを屋根職人に育成するRoof Meister School(無料)を2016年から行い、就労支援も行っています。
■創業81年の老舗企業:
1944年(昭和19年)に、南富士の前身である杉山製材として創業しました。
以来「人づくり」をベースに人材の育成と幅広い事業を展開。現在は主に、住宅の屋根外壁工事を請負い、その傍らで50年前から中国・アジアでの人材育成・紹介ビジネスに取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県三島市萩65-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 320万円~421万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~244,000円 固定残業手当/月:28,500円~37,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 213,500円~281,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給:1月あたり~5,000円(過去実績) ■賞与:年2回、計3ヶ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上/勤務延長あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■育児休業(取得実績あり) ■財形貯蓄制度 ■退職金共済加入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・基本的なPC操作ができる方(Excel・Wordが使える方) ■歓迎条件: ・普通自動車免許(AT限定可) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 南富士株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒411-0045 静岡県三島市萩65-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 総合外装事業、アジア人材育成/活用事業 ■事業の特徴: (1)総合外装事業部…500名に及ぶ熟練職人と、関東首都圏を中心に広いエリアで施工を行っています。ひと月の施工量は1,000棟を越え、施工技術とネットワークを強みにした施工力は日本一を誇ります。 ・総合外装事業…屋根/外壁/雨樋工事を取引先ハウスメーカーより一手に受注し、3点セットで施工を行い、外装のトータル管理で請け負います。施工の段取りや連携をスムーズに行え、工期短縮にも貢献しています。 ・リフォーム事業…屋根外壁の外装リフォームを行っています。お客様の負担にならないよう、工事の内容や工期、施工を行う職人、メンテナンス、アフターフォローに至るまで、丁寧に対応いたします。 ・グリーンエネルギー事業…太陽光発電システム、蓄電地、電気自動車・V2Hの3つの商品を組み合わせ、新しいスマートライフを提案。 ※当社の考えるスマートライフとは、「経済性」と「環境性」の両立、多発する自然災害や大規模停電に備える「防災性」、最先端の商品を日常生活に取り入れる「革新性」の4つを同時に実現する事です。 海外事業…中国、ベトナム、カンボジア、インドネシアで内外装工事やアウトソーシング事業を展開。中国国内では独自のネットワークを活かし、日本の建材の販売網を構築しています。 (2)アジアビジネス/人づくり…47年のアジア人材育成。自社や日本にとっての益だけでなく、海外や現地の人への社会貢献になると考え、現在でも種まきを続けています。 ・ITマイスタースクール…ITスキルと人間力を兼ね備えた日本で長期雇用可能な大卒人材を育成。IT後進国の日本において、人材不足解消や社内の活性化にも期待されています。 ・GMC(Global Management College)…世界で活躍できる経営リーダーを育成。 ・ルーフマイスタースクール…社会復帰を望む若者が一人前の「屋根職人」になれるよう支援。 ・経営者塾…経営者に必要なノウハウやスキルを、実践教育を通し学ぶ私塾。 ・Impact学生塾…コロナ禍で大学生活に不安を覚える学生に向け、経営者から実践的教育を学べる無料の私塾を開校。 (3)中国アジアビジネス…人づくりを核に、日本企業の中国アジアビジネス支援を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://minamifuji.com/ |
| 設立 | 年1970年12月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | 7,200百万円 |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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