【株式会社Ｄｓｔｙｌｅホールディングス】【渋谷】自社EC担当メンバー◆裁量権を持ち組織の成長を牽引！／LTV最大化を担う／在宅可／残業20h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)


【渋谷】自社EC担当メンバー◆裁量権を持ち組織の成長を牽引！／LTV最大化を担う／在宅可／残業20h


～プロポーションづくりの総合コンサルティング企業／リモートあり／自社EC担当のポジション／6年連続『ホワイト企業』認定／平均勤続年数13年～

■採用背景：
実店舗でのお客様とのかかわりを大切にしている当社ですが、コロナ禍以降ECサイトでの売り上げ拡大にも邁進してきました。今後当社の売り上げの柱の一つになることも見据えた増員採用です。

■業務内容：
・美容コスメ、ボディメイク、健康食品など商品、美容サロンなどを展開する当社にて、その公式オンラインショップにおける認知拡大／売上／粗利成長／LTV最大化をお任せします。
・実店舗で当社の製品をお買い求めになった方がリピートとしてこのECサイトをご利用になることを想定しています。

■業務詳細：
・EC、デジタルの年間／四半期計画とKPI（売上／粗利／CVR／LTV等）の設計
・実行のリード
・ECの企画／運用／改善。
・LP／商品ページの制作ディレクション、UI／UX改善
・機能強化の要件定義
・CRMを中心にした自社メディアへの集客／PRの計画立案～実行
等

■組織体制：
・当ポジションのメンバーは3名（20代メンバー、30代メンバー、派遣の方）で、その上に部長がいる形です。
・部長や役員陣に積極的に提案ができるような雰囲気です。

■教育制度：
入社後研修で基礎的な知識から身に着けることが可能です。研修後はOJTを通じてスキルを磨いていただきます。入社後研修以外に、月一程のペースで研修を実施し、着実なスキルアップが可能です。

■当社の特徴：
・『女性美の原点はプロポーションの美しさにある』という理念を掲げるプロポーションづくりの総合コンサルティング企業です。
・多くのお客様が気軽に来店し、きめ細やかなサービスをうけられるフランチャイズサロンを全国で展開しています。
・子育てや家庭生活と仕事の両面の充実をサポートするため、産休／育休制度や介護休業制度はもちろんのこと、人間ドックの費用補助、資格支援制度等を設けています。また社員の誕生日には、特別休暇プラス誕生日プレゼントも用意しています。
・約740のサロンを展開するプロポーションづくりの総合コンサルティング企業です。

■取り扱い商品例：
・体型補整下着
・化粧品
・栄養補助食品
・ウィッグ

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】