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【新晃工業株式会社】【名古屋市】機械設計◇プライム上場空調機器メーカー・自己資本比率70%超の安定感◇有名施設に多数導入【転職支援サービス求人】(正社員)

新晃工業株式会社 求人更新日:2025年11月24日 求人ID:39147376
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)


【名古屋市】機械設計◇プライム上場空調機器メーカー・自己資本比率70%超の安定感◇有名施設に多数導入


~東証プライム上場/自己資本比率70%超//業務用空調機(セントラル空調)の国内シェアNo.1~/ワークライフバランス○(年間休日126日) / 空調業界も右肩上がりの成長産業

■業務内容:空気調和機の2DCAD 設計に従事していただきます。ベースとなる製品をもとに、お客様の要望に合わせたカスタマイズの設計を行って頂きます。
<仕事の魅力>
・担当頂く製品は国内シェアトップクラスの空調機です。
・製品はすべてオーダーメイドです。
・1台を設計するのに数日かかるようなダイナミックな案件もあります。
・基本的に出張業務は発生しません。

■教育体制について:
まずは空調機の製品知識や仕組みを知るところからスタートしていただき、その後は先輩社員に教わりながら、CADソフト使って図面を描いていきます。
入社後経験を積んで頂くことで、ゆくゆくはより上流の企画・構想段階に携わったり、より複雑な空調機や規模が大きい案件(数百台規模)に携わって頂くチャンスもございます。
※将来的には3D-CADへの切り替えを予定しているため、3D-CADのスキルについても活かして頂くことができます。

■組織構成 :
配属部署には約30名の設計担当が在籍しています。

■働く環境、福利厚生について :
・年休126日(土日祝休)、リフレッシュ休暇、時間単位での有給取得、ウェルネス休暇など働きやすい環境が整っています。
・福利厚生も充実しており、食事補助制度(チケットレストラン)、こども家庭庁ベビーシッター券制度利用などもございます。

■当社について:
新晃工業は、業務用空調機器で国内トップシェアを誇るメーカーです。1950年の創業以来、高層ビルや病院、データセンターなど多様な施設にオーダーメイド製品を提供し、快適な環境づくりを支えています。強みは「一品一様」の設計力と他社に真似できない技術力。省エネ性能や環境価値を追求し、DX戦略で次世代の強みを確立中です。



変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
名古屋支社
住所:愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目24番30号 名古屋三井ビルディング本館3階
勤務地最寄駅:近鉄線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):183,000円~300,000円
その他固定手当/月:21,000円~25,000円

<月給>
204,000円~325,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します(応相談)。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回※過去実績…4.4ヶ月
    業績により、3月末に特別加給金支給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:補足事項なし
寮社宅:単身寮あり(年齢条件有)
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳
70歳までの雇用延長制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT、資格取得支援制度(会社が有用とする資格取得、200,000円まで援助。また、祝金として30,000円を支給)

<その他補足>
■確定拠出年金制度(マッチング拠出可)
■株式付与制度(勤続年数に応じて自社株を付与)
■従業員持株会(奨励金15%補助)
■慶弔見舞金
■財形貯蓄制度
■団体長期就業不能補償保険制度(GLTD)
■同好会援助
■資格取得支援制度(取得にいたる資金および祝い金)
■福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)
■食事補助制度(チケットレストラン)
■こども家庭庁ベビーシッター券制度利用可
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇、有給休暇(入社月から付与)、時間単位での有給取得、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件: ※下記いずれかの要件を満たす方
<業界未経験歓迎>
・機械設計の経験がある方
・CADを利用した経験のある方
・学校で機械系の勉強をしたことがある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 新晃工業株式会社
所在地 〒530-0054
大阪府大阪市北区南森町1-4-5
事業内容 ■事業内容:
業務用空調機器の研究開発、設計、製造、販売
代表者 -
URL https://www.sinko.co.jp/
設立 年1950年6月
資本金 5,822百万円
売上 28,289百万円
従業員数 699名
平均年齢 41歳
主要取引先 -
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