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【株式会社ニューフレアテクノロジー】半導体製造装置(電子ビームマスク描画装置)のチラー設計<A-16>(正社員)

株式会社ニューフレアテクノロジー 求人ID:39156154
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

【業務内容】

当社の主力製品である電子ビームマスク描画装置において、描画装置システム内のユニット設計をお任せします。

具体的には下記業務をご担当いただきます。

・ユニット設計:冷却水循環装置の新規設計、EOL設計、環境対応設計を担当。

配属組織について

【組織構成】

5名

【キャリアステップ】

OJTを通じて業務に必要な知識・技能を習得いただき、早期に独り立ちしていただくことを期待しております。

【充実の研修・育成制度】

OJTによる実務フォローはもちろんのこと、社員一人一人に合わせた育成計画を作成しサポートいたします。

また、各種研修や部門内の勉強会なども積極的に行っており、1on1による業務支援(月1回、30分程度)もございます。

1)職務内容の変更可能性

⇒有

2)職務内容変更の範囲

⇒会社の定める業務

3)勤務地の変更可能性

⇒有

4)勤務地変更の範囲

⇒海外現地法人を含む、当社各拠点

働き方

【働き方】

有給休暇が取りやすく、前日までに申請すれば基本的に取得できる環境。

平均残業25時間程度。

柔軟に働けるフレックスタイム制、リモートワークも可能(平均週2日程度)

休暇制度も整っており、完全週休2日制(土・日・祝)で年間休日は125日以上。

職場の魅力

【電子ビームマスク描画装置の魅力】

スマートフォンやタブレットPCなど、私たちの生活になくてはならない通信機器の高機能化、小型・軽量化に影響を与えている半導体集積回路(LSI)の大量生産に大きく貢献してる装置です。

こうした更なる高密度化、微細化が求められているLSIにおいて、その微細化し複雑になる回路パターンの描画を可能にするのが、当社の電子ビームマスク描画装置であり、半導体そのものの技術革新にとってなくてはならない存在となっております。

現在市場の9割ものシェアを誇り、更なる装置の技術進化に向けて研究・開発を続けており、未だ世にない最先端の技術に触れたい方にはぴったりの職場となります。

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > システム設計・アーキテクチャ構築
技術職(電気、電子、機械) > 半導体設計 > システムLSI設計
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 ・本社:神奈川県横浜市磯子区新杉田町
※最寄駅:JR京浜東北根岸線/新杉田駅
・受動喫煙対策:屋内全面禁煙
・転勤:なし
交通 -
給与 年収 550万円~1200万円
待遇・福利厚生 【雇用形態】
・正社員

【担当クラス】年収:570万円~ 810万円、月給:26万9千円~38万円
【主任クラス】年収:720万円~ 960万円、月給:34万円~45万円
【管理職クラス】年収1,170万円~1,610万円、月額52万円~76万円
※1 年収:時間外手当、賞与含む。月給:時間外手当含まない。
※2 時間外手当…24時間/月として算出(2024年度全社平均)

●年収例
・【担当クラス】680万円/29歳(独身/月給30万9000円+時間外手当+各種手当+賞与)
・【担当クラス】820万円/31歳(既婚・子1人/月給36万1500円+時間外手当+各種手当+賞与)
・【主任クラス】910万円/38歳(既婚・子2人/月給39万1500円+時間外手当+各種手当+賞与)
・【管理職クラス】1190万円/42歳(月給54万1000円+賞与)
※時間外手当…24時間/月として算出(2024年度全社
・福利厚生支援制度:教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり。
※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします
※昇格に伴う昇給は10月に実施。
・賞与:有(年2回:7月、12月)

【社会保険】
・厚生年金、健康保険(東芝健康保険組合)、雇用保険、労災保険、介護保険

【手当】
・時間外手当、役職手当、家族手当、通勤交通費(全額)
【就業時間】
・8:45~17:30(休憩時間:60分、実働時間:7時間45分)
※フレックスタイム制(コアタイム無し)

【福利厚生】
・定年:60歳、再雇用:65歳まで
・退職金制度、企業年金
・財形制度
・借上げ社宅(適用条件有)
※独身借上社宅制度(35歳まで)、世帯向け借上社宅制度(最大12年間)
・共済会制度、選択型福祉制度「カフェポイント」
・保養所、健康診断
・リフレッシュ休暇:勤続10年、20年、30年に取得
・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
・教育研修制度 ほか

【試用期間】
・有:6ヵ月(条件・待遇に変動なし)
休日・休暇 ・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・有給休暇(初年度入社1~19日(入社月による)、最大24日、繰り越し含め最大48日)
・慶弔休暇、特別休暇 等
・年間休日125日以上

応募方法

応募資格 【MUST】いずれか必須

・冷却水循環装置(チラー)に関する知識のある方

・冷却水を扱う装置または機械及び電気制御の設計経験がある方

・設備/産業機械/精密機器・装置の電気設計経験がある方

・流体関連の知識及び経験がある方

【職場や職務の魅力】

電子ビームマスク描画装置は、半導体の回路パターンを転写する原版となるフォトマスクを製造する設備で、半導体の需要増加などにより今後も市場規模の拡大が期待されています。

顧客の多くは海外大手半導体企業であり、若手社員もグローバルに活躍できます。

ユニット設計は電子ビームマスク描画装置内が構成されるユニット類の新規設計、EOL設計、環境対応設計を担当して頂きます。

50歳以下
【年齢制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ニューフレアテクノロジー
所在地 〒235-8522
神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1
事業内容 ■企業概要:
世界トップクラスのシェアを有する最先端半導体装置メーカーであり、グローバルニッチトップ企業です。(東芝グループ)

■事業詳細:
2002年に東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社・独立して創業いたしました。以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛けております。
代表者 高松 潤
URL http://www.nuflare.co.jp/
設立 年2002年8月
資本金 6,486百万円
売上 230億6200万円
従業員数 799名
平均年齢 43.5歳
主要取引先 -
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