求人数522,346件(6/16 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • doda
  • アルバイトEX

NEW 正社員 デューダ転職支援サービス

【ユアサモビリティサービス株式会社】【千葉】レンタカーの店舗スタッフ/レンタカー・自動車業界経験者採用/月8~10日休【転職支援サービス求人】(正社員)

ユアサモビリティサービス株式会社 求人更新日:2026年6月15日 求人ID:40276247
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)


【千葉】レンタカーの店舗スタッフ/レンタカー・自動車業界経験者採用/月8~10日休


~レンタカー店舗スタッフから営業・企画まで多岐にわたる業務に携わることができます/4期連続の黒字&コロナ禍で最高益で将来性◎~

■業務内容:
・WEB、電話による予約受付
・車種、台数、利用期間に応じた車両手配
・ディーラーや修理工場への代車手配対応
・突発案件(事故代車など)への優先対応
・洗車、車両管理業務
※店長になると、上記の業務に加えて売上管理・労務管理・外販営業活動・キャンペーン立案なども担当頂きます。

■入社後の流れ
社内研修(最大4か月ほど)を経た後、店舗内での顧客業務に従事していただきます。

■配属組織
店舗によって変わるものの、少なくても3名以上多くても6名在籍されており、年齢層は20代から50代まで幅広い方が働かれております。

■モデル年収:
45歳/エリア長:680万円
40歳/店  長:610万円
35歳/店  長:540万円
35歳/店長代理:470万円
30歳/担 当 職:430万円
※想定年収は時間外手当30時間/月、賞与2.8か月/年、各種手当を含む

■多彩なキャリアプラン
当社では、入社後のキャリアについて半年に1回行われる人事面談において、
上長に希望職種やキャリアについて話をする機会があります。ご本人の希望に加え、適性や受け入れ体制などを総合的に判断し、なるべく社員の希望に沿ったキャリアの実現を後押ししてもらえる環境にあり、営業職やバックオフィス職以外にもトレーナーなど育成部門への異動など、多様な実績があります。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
4ヶ月
試用期間は1~4ヶ月となり、条件に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:00~20:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
8:00~17:00
9:00~18:00
11:00~20:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:千葉県松戸市岩瀬154-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

千葉・東京・埼玉・茨城・群馬の『オリックスレンタカー』各店舗に移動が発生する可能性があります。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
405万円~550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~320,000円

<月給>
270,000円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は年齢を考慮のうえ当社規定により決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績2.8ヶ月分/年
■決算賞与:業績による


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規程内支給(月上限5万円)
家族手当:配偶者1万円、子ども1人につき5千円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■運転免許手当(大型・中型自動車免許:月4000円/中型8t限定:月2500円/免許所持者:1000円)
■皆勤手当
■業務手当
■従業員割引
■制服貸与
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日

月8~10日(シフト制)※連休取得や土日休みも可(希望を考慮のうえ店舗メンバーで調整後決定)
夏季休暇、有給休暇(取得率79%)、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休暇(取得実績あり)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:(下記いずれかの経験)
・大手レンタカー店舗での店舗運営等の実務経験3年以上
・自動車業界での経験5年以上(例:ディーラーでの接客経験、自動車のショールームでの接客経験、中古車販売店での接客経験、整備の受付経験)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ユアサモビリティサービス株式会社
所在地 〒271-0076
千葉県松戸市岩瀬154-1
事業内容 ■事業内容:
・自動車賃貸業
・オリックスレンタカーのフランチャイズ店舗運営

■サービスの特徴:
・法人向けレンタカー…繁忙期のスポット利用、お得な月ぎめ、出張先でのレンタカー手配まで。豊富な車種を揃えています。
・個人向けレンタカー…定番車種からマニア垂涎かわった車まで、幅広い車種を揃えています。購入予定車種の試乗や一度は乗ってみたい憧れの車に乗るチャンスを提案します。
・カーリース…毎月定額のお支払いでニーズに合った車を利用できるカーリースサービスです。中古車/新車、法人/個人や車検やメンテナンスコストもインクルードしたプランなど顧客の要望に合わせて最適なリースプランを提案します。

■同社の魅力:
国内外のメーカーを問わず、専属の購買スタッフのセンスが光る選りすぐりの車種を楽しめるのが何よりの魅力です。常に豊富な車種を揃え。顧客が喜ぶように定期的に新型車との入れ替えを行うので、常に新鮮な気持ちで臨めます。スポットで行うキャンペーンでは、各店が様々な趣向を凝らし人気の車を特別価格で案内するなど、刺激的に店舗を盛り上げる工夫をしています。

■同社の今後:
将来的には、分社化前より長くお世話になっている地域社会に、少しでも役立てるように「身体が不自由な方」や「高齢者の方」等を対象とした「福祉車両レンタカー」の無料提供や、カーシェアリングサービスの提供も検討しています。より身近に、より使いやすくをポリシーとして、顧客と車の距離を縮める提案はいつでも大歓迎。同社のサービスを顧客に提供することを通して、豊かなモビリティ社会の実現に貢献して行きたいと考えています。
代表者 代表取締役 湯浅 吉博
URL https://ymobi.jp/
設立 年2019年3月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 500名
平均年齢 -
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

閲覧履歴 閲覧履歴をすべて見る

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ