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正社員
国内外で展開する有名外食ブランドのマーケティング本部にて、ブランド体験を統合するクリエイティブ担当を増員募集。
【業務内容】
• 店頭POP、TVCM、SNS画像、パッケージなど販促クリエイティブの制作進行
•ブランド戦略に基づく企画立案〜制作〜納品までの一連のディレクション
•外部制作会社（デザイン・撮影・印刷等）との調整・進行管理
• 効果検証や改善提案 など
「現場理解」を徹底するカルチャーが根付いており、全本社社員が入社時にブランド店舗研修を実施。
「単なる制作担当」ではなくブランドの世界観をつくる“中枢ポジション”です✨
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都渋谷区 ※転勤の可能性なし ※全社共通の研修として、入社後すぐに店舗研修（約2週間）あり 【勤務時間】 09:00~18:00 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 想定年収：600万円~720万円 月給：40万円~50万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定 ※固定残業超過分は別途支給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年2回（6月・12月） 【福利厚生】 社宅・寮 健康診断 家族手当 役職手当 住宅手当 交通費支給 社会保険完備 資格手当 持株会制度 社員割引制度 確定拠出年金 児童教育手当 【将来全国転勤社員へ転換された際は借上社宅有】 転居を伴う転勤の場合、家賃の60％・敷金・礼金を会社負担(上限有) 単身赴任手当（月6万5千円）※別途月1回自宅に帰省する往復交通費支給 |
| 休日・休暇 | ■土日祝休み ■有給休暇（10〜20日） ■結婚休暇（5日） ■産休制度あり ■育児介護休暇 ■リフレッシュ休暇（半期毎1回=年2日） ★年2回、7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」あり！ ★産休・育休取得実績あり！ |
| 応募資格 | 性別不問/学歴不問 【必須】 ・事業会社または広告代理店での、クリエイティブ制作 or 制作進行ディレクション経験（2～3年以上） ・POP・店頭販促物・SNS画像・CMなど販促クリエイティブに携わった経験 ・ブランド戦略／マーケティング方針を理解し、企画〜制作〜納品まで一連の進行管理ができる方 ・外部制作会社（デザイン・撮影・印刷等）との調整・ディレクション経験 ・基本的なビジネスPCスキル（Word / Excel / PowerPoint） 【歓迎】 ・外食、小売、食品メーカーなどBtoCブランドでのクリエイティブ経験 ・Illustrator / Photoshop などのデザインツール操作経験（実務歓迎、簡易操作でも可） ・TVCM・パッケージ・サイネージなど、マルチチャネルの制作経験 ・企画立案からデザインレビューまで一気通貫で携わった経験 24歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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