正社員
掲載予定期間：2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
【札幌】総務課（リーダー職）土日祝休み◇残業平均15～20h◇カプセルトイ専門店「#C-pla」運営
■業務内容：
総務課リーダーとして、メンバーのマネジメント及び実務を担当いただきます。会社急成長により業務拡大にもとづく増員募集です。
【主な業務内容】
■メンバーのマネジメント（5名）
■来客対応／電話対応
■IT資産の管理
■社内外文書の作成・管理
■経費精算や備品発注などの事務処理
■その他付随する事務作業全般
※総務課の業務は多岐に渡ります。様々なお仕事を経験しながらキャリアを積むことが叶います。】
■■当社の特徴：
◇積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えます。
◇急成長中の会社で尚且つチャレンジ精神を重視する社風ですので、あなたの可能性は無限に拡がります。一緒に会社を作り上げていきましょう！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 雇用条件に変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市東区東苗穂13条3丁目1番10号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 434万円～548万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,250円～291,500円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：41,000円～47,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,250円～343,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（当年度実績：3.9か月） ※別途、業績により決算賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に準じて支給 社会保険：・社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳まで1年契約の嘱託社員として再雇用制度有り ＜教育制度・資格補助補足＞ 特記事項なし ＜その他補足＞ ・昼食手当、勤務地手当、テレワーク手当、単身赴任手当、福利厚生倶楽部（リロクラブ） ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・自家用車通勤も可能（敷地内駐車場あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ■リーダー経験、またはマネジメント経験がある方 ■社会人経験が5年以上ある方 ■総務事務経験がある方 ■PC(Excel、Word、PPT)の基本的な操作ができる方 【求める人物像】 ■挑戦意欲の高い方 ■指示待ちではなく、自ら課題意識を持ち主体的に考え行動できる方 ■社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トーシン |
|---|---|
| 所在地 | 〒582-0029 大阪府柏原市石川町6-1 |
| 事業内容 | ～同社独自の塗装技術で身近な製品に価値提供・釣り具のリールや、ファスナーやシェーバーなどの表面加工～ ■事業内容： 【総合表面処理加工】 ・UV塗装・ウレタン塗装・蒸着（イオンプレーティング・重合）・レーザー加工 ⇒釣り具のリールやロッド、ファスナーやシェーバーなどプラスチック加工された製品などの蒸着・塗装を行っている企業です。 ■特徴： ◎同社では、長年培ってきた真空技術と塗装技術を融合することで、 加飾性と機能性に富む表面処理技術を確立し、大きく異なる技術を積極的に進歩させました。 ◎「表面改質」技術により、難不着素材への加飾を可能とし、業界にとって大きな革新をもたらしました。 ◎同社が培った豊富な経験で、新商品開発など、商品の表面加工でお困りのお客様にサポートディスクしています。 ◎年間多数の試作を行っており、短納期で対応しております。 ■ビジョン： 「お客様とともに創る楽しさ、共に生み出す喜びを大切にし、信頼ある技術の提供により顧客の信用に応え、社会に貢献します。」 ◎ビジョンに基づく環境対策 …地球レベルでの思想がなければ、将来にわたって企業活動を続けていくことは容易ではありません。同社ではこういった考え方にもとづき、従来の塗装工場のイメージを一新したクリーンなシステムを創りあげております。 |
| 代表者 | 市村 陽子 |
| URL | http://www.toshin21.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1996年5月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 21,300百万円 |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | ■株式会社LIXIL ■サンヨーリフォーム株式会社 |
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