【株式会社同仁社】【福島市】総務・人事◆将来の管理職候補◆プライム上場G／地域医療を支え60年の安定企業◆残業10H程【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)


【福島市】総務・人事◆将来の管理職候補◆プライム上場G／地域医療を支え60年の安定企業◆残業10H程


◆◇総務全般業務をお任せ／キャリアアップ／月平均残業10時間／創業60年以上の安定企業◇◆
病院やホテル等の寝具類のリース業を中心に医療用機器や衛生材料の販売を通じて地域医療を支える当社にて、社内の運営を支える総務業務をお任せいたします。
■業務内容：
・給与計算
・勤怠管理
・人事システムの運用
・社会保険関連業務
・年末調整　
・人材採用
・社内行事運営
・人事評価
・コンプライアンス全般　等

■はたらく環境：
◎月平均残業は10時間…基本的には残業は少なく、定時で帰っている社員がほとんどです。まれにシステムトラブルが起きて請求周りの緊急対応が発生し残業するケースもありますが、頻繁には発生いたしません。
◎産休、育休の取得実績あり

■組織体制：
総務部では、女性2名・男性4名の計6名が業務にあたっています。

■当社について：
当社は創業60年以上の歴史を持ち、医療機関向けに医療機器や衛生材料を提供することで地域医療の発展に貢献してきました。顧客である病院やクリニックとの信頼関係を大切にし、安定した取引基盤を築いています。
今後は高齢化社会の進展に伴い、医療ニーズの拡大が見込まれており、当社の事業もさらなる成長が期待されています。社内ではIT化や業務効率化にも積極的に取り組んでおり、働きやすさと成長性の両面で魅力ある企業です。

変更の範囲：全ての業務

【チーム／組織構成】