正社員
掲載予定期間：2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
【兵庫／姫路】不動産事業の立ち上げ ◆新規事業／週2～3日リモート可／業界トップクラス企業
～あなたのセンスとスキルで新しい不動産事業を一緒に創りましょう／新事業（不動産仲介など）の立ち上げのお仕事です～
■概要：
当社の新事業の不動産事業を共にイチから作り上げていく仲間を募集します。大切にしていることは『つなぐ』店舗開発。今後、更に出店を加速していく中で不動産事業を立ち上げることでよりスピードアップせられると考えております。具体的には、少し大きなテナントに対し他業種様との共同出店により、より来店していただきやすい店舗環境を作りたいと考えています。
■業務内容：
店舗開発業務を行いながら、新たに不動産事業の立ち上げ準備を行っていきます。
※ゆくゆくは不動産事業部の担当として賃貸だけでなく、売買にもチャレンジしていただけます。
■業務詳細：
・テナント候補地のリサーチ
・オーナー様との交渉・契約締結
・テナント貸出先の選定・提案
・契約書の作成・内容チェック
・提案資料や契約関連書類の作成
■おすすめポイント：
・業界トップクラス企業の新規事業で安定性も将来性も抜群
・1からのスタートアップで早期キャリアアップが目指せる
・新築オフィス×在宅勤務のハイブリッドワークで柔軟に働ける
■勤務スタイル：
出社頻度は目安として週2・3日程度です。業務習熟後は出社頻度や曜日は柔軟に調整可能す。神戸・大阪など姫路以外からの勤務者も在籍しております。
■当社とは：
創業以来黒字経営を継続中・拡大中の企業です。当社では、約300の実店舗に加え、月間約70,000点以上の商品が集まる業界最大級のネットオークションを運営している為、国内・海外ともに流通ルートを保持している点が特徴です。また、他社では買い取れないような商品でも、幅広く買取を行っており、扱い品目が多いことも特徴です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中：月給25万円～30万円 試用期間中は賞与支給対象外 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市御国野町御着352 勤務地最寄駅：JR線／御着駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代は自主学習費として支給の為、実務的な残業は別途完全支給 ■昇給：年1回（別途、職能評価による昇給機会年2回） ■賞与：年2回（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限30,000円／月 家族手当：規定あり 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・創造リーダーシップ研修（プロジェクト創出・子会社設立実績あり） ・次世代幹部育成／DX研修／社内勉強会など豊富な成長機会 ＜その他補足＞ ・有給休暇の時間単位の取得 ・メンタルヘルスチェック ・インフルエンザ予防接種代金補助 ・保育手当 ※規定あり ・社員短時間労働制度 ※最長12年 ・自主学習制度 ・禁煙サポート制度 ・eラーニング ・社外研修制度（外部研修などを会社負担で受講可能） ・海外研修 ・社員購入制度 ・プロフェッショナル制度 ・ワクチン接種支援制度 ・新規事業提案 ・のれん分け制度（独立支援） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 休日：土日祝休み（土曜は社内カレンダーにより出勤の場合もあり） 休暇：有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、検診休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・宅地建物取引士の資格保有者 ・不動産経験2年以上 ・姫路本社に出勤可能な方（出社とリモートが約半分のハイブリット勤務です） ・全国出張に対応可能な方（出張は多くて月1週間～2週間程度） ■歓迎条件： ・店舗開発経験 ・法人向けの不動産仲介の経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種、宅地建物取引士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エコリング |
|---|---|
| 所在地 | 〒671-0232 兵庫県姫路市御国野町御着352 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・買取事業 ・ブランド品専門店運営販売事業 ・インターネット販売、業者間取引販売事業貴金属販売及び古物オークションへの販売事業 ■事業の特徴： 店頭から出張、宅配と幅広い買取コースを用意しています。 （1）買取サービス ・店頭買取…店頭まで商品を持ってきてもらい、その場で現金で買取します。対面なので安心!です。 ・出張買取…自宅まで訪問し、買取します。自宅を離れられない方にピッタリです。 ・宅配買取…商品を宅配で送って買取します。時間のない忙しい方にピッタリです。 （2）販売サービス ・ヤフオク！…「買ってよかった」を全ての人に。あらゆるジャンルの商品を、毎日続々出品しています。 ・エコオク…最新の技術を活用したリアルタイムの競りオークションです。 |
| 代表者 | 代表取締役社長／桑田 一成 |
| URL | http://www.eco-ring.com/ |
| 設立 | 年2001年5月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 35,859百万円 |
| 従業員数 | 575名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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