【テルモ・クリニカルサプライ株式会社】【岐阜県各務原市＊転勤無】新製品開発設計(医療機器/カテーテル)※第二新卒歓迎・未経験歓迎◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)


【岐阜県各務原市＊転勤無】新製品開発設計(医療機器/カテーテル)※第二新卒歓迎・未経験歓迎◎


～業界・職種未経験歓迎◎第二新卒歓迎◎／マイクロカテーテル分野で国内シェアNo.1のテルモグループ／フレックス・在宅勤務制度活用可／平均残業時間20時間／若手活躍中◎～

■業務内容
商品開発部には4つの部門がありその中の【新製品開発（新規探索）】チームにて新商品の設計業務に従事していただきます。
全く新しい商品の開発には5年以上の長い期間をかけて検討、試作を重ね施策を重ね進めて行きます。
例えば、カテーテル操作に対する機動性、カテーテルをより末端の血管まで進めるための細さや剛性、強度など様々なニーズに沿ったテーマ（課題）があり、それらを商品群で分けて担当し、課題設定から要件定義、試作評価をしながら開発活動を進めます。
社内やグループ会社など様々な部門の方との連携をして商品の企画・開発を目指していただきます。

■業務詳細
・市場調査および新商品開発の企画提案
・国内および海外の学会での情報収集
・米国や欧州の学会にて海外のドクターへのヒアリングの実施
（リーダーなどの上長が同席し、一人での対応はありません。）
・テルモグループのマーケティング部門からの情報を基にカテーテルの設計、試作、評価の実施
・ユーザーであるドクターに試作品を持参し、使用感や課題などのヒアリングの実施
・カテーテル製作の必要技術の立ち上げに向けた技術部門との協業

■将来展望
同社商品を販売している各地域（米国、欧州、アジア諸国など）の要求事項に合った商品企画（調査、提案）および商品開発活動（部品設計、試作、評価、設計検証）強化のための増員採用となります。

■組織構成
開発部門に約40名（平均年齢は約30歳・男女ほぼ半々）が所属しております。
新規探索チームはリーダー含めた5名のチームで、レジリエンスが高い「前向きに新しく学びに取り組み続けられる」タイプの方がマッチします。

■入社後の流れ
入社後、リーダーや先輩について一緒に試作や評価などを実務で学んでいただく予定です。同時に製品を用いられる場面（ガンや心筋梗塞など）も知っていただきます。
その後、徐々に一人でできる業務からお任せし、将来的には入社から2~3年で一通りの業務を覚えていただき、その後はラインリーダー（業務担当責任者）としてご活躍を期待しております。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】