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契約社員
【職種】[雇入直後]商品企画(インポートブランド)
[変更の範囲]会社の定める業務
【雇用形態】契約社員(試用期間6か月)
※正社員登用前提(最短7か月～)
※試用期間中、労働条件の変更なし
【労働契約の期間に関する事項】有期：1年毎
[契約の更新]あり(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
[更新の上限]なし
【仕事内容】
歴史あるインポートブランドの商品企画および生産管理に携わる業務全般をお任せします。
・商品の企画提案
・仕様書の作成
・サンプル出し、サンプルチェック、修正指示
・生地、資材、製品の発注業務
・コスト、生産スケジュール、納期管理
・対外交渉
・その他付帯業務
＊担当ブランド…DANTON、ORCIVAL、GYMPHLEX など
＊アイテム構成…布帛50％、カットソー40％、ニット10％
＊型数…シーズンで約400型
＊展示会…年2回(小さい展示会も含めると年6回)
※2月・3月に3回/7月・8月に3回開催
＊生産背景…海外80％、国内20％
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > ファッションデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | [雇入直後]渋谷区神宮前(最寄駅：明治神宮前/原宿) [変更の範囲]会社の定める事業所(リモートワーク含む) ※転勤なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】経験・能力により決定(想定年収：360～700万円位) 想定月給：30～58万円位 ※固定残業代(月40時間分/6.8～14万円)含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※別途、就業規則に基づき年1回賞与支給あり 【待遇】賞与年1回(9月 ※正社員登用後)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、 通勤手当(月4万円まで)、リモートワーク(月4回利用可)、退職金制度(入社5年目以降 ※正社員登用後)、 育児短時間勤務制度(小学校4年生に上がるまで ※正社員登用後)、社員割引制度、 英会話レッスンの割引利用、系列ホテルの割引利用、提携別荘の無料(割引)利用 など |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】フレックスタイム制(コアタイム11:00～16:00) ※フレキシブル：9:00～11:00/16:00～22:00 ※標準時間：9:30～18:30(実働8時間|休憩1時間) ※時間外労働あり(月10時間程度) 【休日休暇】年間休日123日、完全週休2日制(土日祝)、有給休暇(入社半年後10日付与)、 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12/31～1/3)、慶弔休暇、産前・産後休暇(復帰率100％) など |
| 応募資格 | [必須条件] ・アパレル企業でデザイン経験3年以上 ・Illustratorを使っての仕様書作成経験 [歓迎条件] ・縫製/パターンの基礎知識 ・素材知識 ・ブランドの世界観に共感できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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