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正社員
掲載予定期間：2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
【法人営業/未経験可】採用コンサルタント/月給30万円～/年間休日125日/土日休/静岡県/転勤無
「Indeed」や「Indeed PLUS」等を駆使し、企業の採用課題を解決へと導く戦略的パートナーとして企業の成長を支える採用コンサルタントです。企業の成長を「人」の側面から支援し、社会に貢献。ソーシャルインパクトのある無形商材を扱い、採用戦略のプロフェッショナルを目指します。
■業務の流れ
（1）採用ニーズ発掘（電話でヒアリングを行いアポイント獲得）
（2）採用戦略の提案（企業課題や採用したいターゲットに対して最適なメディアや打ち出し案を提案）
（3）原稿制作＆掲載開始
（4）採用が決定するまでフォロー・振り返り（原稿効果の報告／改善提案）
■入社後
商品知識や業界知識、マーケットに関する研修で基礎を学びます。その後はOJT研修として、同行訪問などを通して業務に必要なスキルも習得していきながら、企業の成長を「人」の側面から支援し、社会に貢献。ソーシャルインパクトのある無形商材を扱い、採用戦略のプロフェッショナルを目指します。まずは新規開拓を中心に行い担当顧客を増やしていきます。
■仕事の魅力
採用コンサルタントは、クライアントにいかに価値提供をしていくか自ら考え最適なソリューションを提案することで、クライアント企業の成長に貢献できます。単なる情報伝達に留まらず、問題発見から課題解決まで一貫して携わることで、本当の介在価値を発揮できます。
■評価制度
定期的な振り返りと年2回の評価で、自身の強み・弱みを客観的に把握し、自身の成長を加速させることができます。多様な企業やメンバーとの協働を通して、専門知識やスキルを磨き、市場価値の高い人材へと成長しキャリアの可能性も広げられます。
■こんな方に最適
・当事者意識を持ち、目標達成意欲が高い方
・主体的に考え、成果にこだわれる方
・変化を楽しみ、スピーディーに課題解決へ導ける方
・共感力と発信力で、人の心を動かす仕事に情熱を注げる方
・誠実さを大切にし、粘り強い取り組みができる方
・機会をチャンスと捉えて、成長し続けられる方
当社は少人数の組織ですが、毎年着実に業績を伸ばしています。立ち上げメンバーには、人材業界で豊富な経験を持つプロフェッショナルが揃っています。自身が培ってきたスキルと当社で得られる知識やノウハウを吸収し、あなたのありたい理想のキャリア実現をしてください。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中は交通費の支給無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 株式会社リクルーティングマネジメント 住所：静岡県浜松市中央区中田町446 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／上島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【遠鉄】自動車学校前駅より車で5分 【ＪＲ】浜松駅より車で15分 天竜川駅より車で10分 【無料駐車場完備】車・バイク・自転車通勤OK ＜転勤＞ 当面なし 現状、浜松市1拠点のため転勤はありません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,617円～271,630円 固定残業手当/月：60,481円～68,562円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,098円～340,192円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は賞与支給を前提として記載 ※賞与は業績によって変動 営業職：年収514万円…月給32万円＋賞与＋インセンティブ＋手当 営業職：年収600万円…月給35万円＋賞与＋インセンティブ＋手当 営業職：年収900万円…月給50万円＋賞与＋インセンティブ＋手当 モデル年収：グレードによる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給／車・バイク通勤可（駐車場有） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：■企業型DC(企業型確定拠出年金制度) ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度 ■資格取得支援 ■その他 県外や遠方などで採用時に引越しが必要な方は引越し費用の支給も可能(規定あり） ＜その他補足＞ ■インセンティブ(個人業績による) ■賞与(個人・会社業績による) ■評価制度(年2回：4月・10月) 結果(業績)に対して評価をします。 自分の現在の状態を知ることや、やりがいに繋げることもできます。 ■各種手当 ■企業型DC(企業型確定拠出年金制度) ■定期健康診断 ■PC・携帯・文房具等は一式貸与 ■社用の車・自転車有 ■フリードリンク･軽スナック有 ■研修制度 ■資格取得支援制度 ■専用の無料駐車場有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 2024年度休日実績：年間130日(会社休日125日＋計画的有給付与5日) 休日：土曜日曜 他、祝日(一部出勤日有) 夏季・GW・年末年始(各8～10日程) 育児介護・慶弔・産前産後休暇制度有 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～第二新卒歓迎～ ■必須条件： ・普通自動車運転免許 ・意欲的に業務へ取り組むスタンスのある方 ・電話やメールでの社外・社内顧客対応(発信・受信)が可能な方 ・基本的なPC操作ができる方（業務で常にPCを使用します） ■歓迎： ・法人顧客との営業・折衝・販売等の経験がある方 ・目標達成意欲が高く実績を上げてこられた方 ・WEBデータ分析や解析スキルを活かしたい方 ・実力と成果に応じた正当な評価や収入・裁量を求めている方 ・営業へのキャリアチェンジ希望の方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リクルーティングマネジメント |
|---|---|
| 所在地 | 〒435-0057 静岡県浜松市中央区中田町446 |
| 事業内容 | ≪元リクルート社員3名で立ち上げた成長中の企業（Indeed認定シルバーパートナー）≫ 私たちは、新しい仕事に就きたい求職者の方にとってや人材確保をして事業成長につなげていきたい企業にとって、重要な課題を解決するといったソーシャルインパクトのある役割を担っています。 企業の魅力を採用プラットフォームのIndeedや求人配信プラットフォームのIndeed PLUS、ATS(採用管理システム)AirWorkを活用し、新たな仕事を探している求職中の方々に訴求することで、クライアントの採用成功につなげ、求職者の方々のありたい自分の将来やクライアントの事業成長の実現を目指します。 「ヒューマンリソース事業」は、企業と求職者を繋ぐもので、誰かの人生を変えるきっかけや企業の未来をつくりだすことでもあります。 人材採用の最先端かつ最前線で取り組める面白さや、奥の深さとやりがいもあります。 新しいことを覚えることに意欲的な方や、知的好奇心が旺盛な方、集中して物事に取り組むことが好きな方には、独特のスケジュール感やスピード感がある他、専門的なシステムにもかかわることもできるので最適です。 自分自身がかかわり世の中にでた人材の採用広告が、いろいろなプロセスを経て求職者の方の応募や企業（クライアント）の採用に繋がった時など、喜びややりがい・自身の成長や介在価値を感じ、新たなキャリア形成もできる魅力があります。 ＜事業内容＞ ■広告代理店/Indeedシルバーパートナー ■Indeedの取扱い ■Indeed PLUSの取扱い ■ATS(採用管理システム)AirWorkの取扱い ■人材の採用、育成、能力開発の各種研修 |
| 代表者 | - |
| URL | http://rec-m.co.jp/ |
| 設立 | 年2016年3月 |
| 資本金 | 9百万円 |
| 売上 | 270百万円 |
| 従業員数 | 7名 |
| 平均年齢 | 28.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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