正社員
掲載予定期間:2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
【福岡/赤坂】プラント建築設計※未経験歓迎/研修制度有/国内向け食品機器シェア95%で安定性/転勤無
~第二新卒歓迎/48年連続黒字経営/ニーズ対応できる食品・環境複合エンジニアリング会社/大手顧客多数/残業月平均10~20時間~
■業務概要:
各種工場プラント(食品・飲料等)及び畜舎(養豚・養鶏等)、工作物の企画・設計・施工をお任せします。
■業務詳細:
(1)お客様の要望に沿った提案を行い、基本設計図・仕様書・見積書の作成及び提出(営業と同行)
※仕様書や構想を0ベースで進めます。
※Webの打ち合わせもありますが、基本対面となります。
(2)契約後、実施設計・協力会社との打合せ・工事段取り等の実行
(3)着工から竣工までの現場工事管理
■担当エリア:
メインは九州(鹿児島・宮崎・熊本が多い)ですが、担当エリアは全国のお客様です。
■出張頻度:
月4~5回(宿泊あり)程度ですが、案件により、長期出張のケースもあります。
■月の対応件数:
6割打ち合わせ、4割工事段取り、準備、原価管理まで行うケースも基本営業が対応します。
■組織構成:
合計4名…常勤2名(70代技師長、30代前半課長代理)、非常勤2名(70代技師長、60代技師長)
\圧倒的な安定基盤/
創業48年連続で黒字経営を達成している企業で、食品飲料事業や環境関連事業で高いシェアを誇ります。国内95%以上のシェアを持つお茶やコーヒーの抽出機器を取り扱うなど、安定した経営基盤があります。
\業務の面白み/
・機械部門と連携し、生産機械のトータルエンジニアリングを行うことができ、一気通貫で行える為、商品が作られるまでの工程を自分の目で見ることができます!
・多種多様な商材の提案が可能です!お任せするのは食品業界のお客様を中心に提案を行って頂きますが、会社全体で環境事業等にも進出をしているので、幅広い商材に携わることができます!
■当社について:
・愛知県を中心に国内・海外に事業展開をする「SANYUグループ」の1社で、大規模エンジニアリングメーカーです。創業から48年連続で黒字経営を継続しており、お茶やコーヒーの抽出機では国内95%以上のシェアを誇り(自社調べ)、業界1号の開発実績があります。
・当社の機械部門とタイアップしトータルエンジニアリングが実現できるという点では他社では味わえない最大の魅力と考えます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区大手門1-1-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 基本は福岡勤務です。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~205,000円 その他固定手当/月:5,000円~15,000円 <月給> 208,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・年齢を考慮し、当社規定により優遇いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回 出張手当/職務手当/時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円まで 寮社宅:会社都合による移動を伴う転勤等の場合(規定あり) 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 社内等級体系に基づく研修(新入社員研修、新入社員フォローアップ、2年目社員ステップアップ研修、等級別教育研修、 管理職研修) <その他補足> 確定拠出年金制度、社員旅行(海外実績有)、慶弔見舞金、財形貯蓄 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 週休2日制(1~2日/月、土曜日出勤有 ※社内カレンダーによる) GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、育児休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・普通自動車免許 ・図面が読めてコミュニケーションが取れる方。 \職種未経験歓迎・業界未経験歓迎/ \職業訓練校で勉強をされた方も歓迎です!/ ■歓迎条件: ・一級/二級建築士、一級/二級施工管理技士等の資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三友機器株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0074 福岡県福岡市中央区大手門1-1-3 三友平和台ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容: 1.食品製造機械、産業機械、化学機械、建設機械、環境機械、窯業機械、プラント設備、搬送装置、省力化設備の設計制作据付・修理・販売 2.上記各種機械に用いる機械用部品の制作・販売 3.受配電盤、制御盤、操作盤、発電機、充電器の製作・修理・販売 4.工場、倉庫、畜舎などの建設・設計・施工 5.全各号に関連する一切の業務・トータルエンジニアリング ■強み: 人と地域の暮らしを支える「チカラ」でありたい 資源循環型社会の縁の下の力持ちとして、人と地域の暮らしを支える存在であり続けたいと考えています。地域経済の活性化や国内外での積極的な展開の可能性を視野に食品・飲料分野と環境分野、さらには食品・飲料と環境の両面でコラボ可能な製品開発に取り組んでいきます。 ・開発力 新規開発と派生開発の2パターンで取り組んでいます。新規開発する際も派生開発を視野に入れているため、他分野多品種への展開可能な商品造りを心掛けています。 ・技術力 建築、ライン構築にあたって、設計から施工、トータルバランスが求められるエンジ二アリング全般の取りまとめを行います。より効率的なライン稼動ができる様、オペレーターサイドにたった操作や、メンテナンス性への配慮、限られた工場スペースを有効に利用するためのレイアウト設計など、長年に渡って培った豊富な経験とそれに裏打ちされた確かな技術力を発揮いたします。 ・人材力 様々なメーカーの現場で経験を積んだ人材が集まり、集まった技術の分だけ、ビジネス分野が拡大していきます。社員ひとりひとりの持っている技術を大いに生かし、可能性はどんどん広がっています。 ・自社ブランド力 食品事業の『抽出器』及び環境事業の『コンポ富士』は、開発・改良を重ね、国内でも高いシェアを誇っています。これからも自社ブランドの開発・改善に取り組んでまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sanyu-kiki.co.jp/ |
| 設立 | 年1975年11月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 128名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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