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【株式会社ジャスト】【名古屋/転勤なし】構造設計◆有資格者歓迎◆残業15H/賞与年3回/裁量◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ジャスト 求人更新日:2026年2月14日 求人ID:39160706
求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)


【名古屋/転勤なし】構造設計◆有資格者歓迎◆残業15H/賞与年3回/裁量◎


~既存建物に特化/耐震診断×補強設計/第三者機関ならではの公正性/残業月15H程度(実働7時間15分)/転勤なし◎~

■ 業務内容
既存建築物(工場・商業施設・ビル・公共施設など)を、安心・安全に使い続けるための計画・調査・設計業務を担当いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

<業務詳細>
以下の業務をお任せいたします。
・設計事務所、ゼネコン、建物所有者様との打ち合わせ、およびご要望のヒアリング
・必要に応じた現地確認
・お客様へのプレゼンテーション
・当社現場調査グループへの調査依頼
・耐震診断、耐震補強設計、構造検討
※ご依頼の多くは設計事務所・ゼネコン・建物オーナー様からです。
※1~2件の案件を並行して担当いただき、月1回程度の出張が発生する場合があります。

■ ポジションの魅力
・第三者機関として50年培ってきた公正中立な技術力・信頼を支える、社内でも重要なポジションです。
・機動力の高い現場調査部隊との連携により、計画~調査~設計までをワンストップで提供できる点は、国内でも随一と自負しています。
・耐震診断の経験がない方でも、構造設計の経験があれば学びながら活躍可能です。
・少数精鋭組織のため、裁量が大きく、自由度の高い働き方ができます。

■ 配属部署・チームについて
名古屋営業所「診断設計グループ」への配属です。
技術力の高いメンバーがそろっており、育成環境も整っています。
・一級建築士:2名
・構造一級建築士:2名
・二級建築士:1名
※耐震診断の経験者であれば、入社後早い段階でリーダーをお任せしたいと考えています。

■ 当社について
「あらゆる構造物の安心・安全のために。」
このミッションの実現に向け、挑戦を続けている会社です。
当社は新築鉄骨の溶接部の非破壊検査(超音波検査)からスタートしました。
50年にわたり、第三者機関として高品質・高精度の調査・検査・診断技術を蓄積し、現在はその技術を軸に新たなサービスも展開しています。
建物の長寿命化を支え、誰もが安心して暮らせる社会を、共に作っていきましょう。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 構造解析(建築・土木・プラント・設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
給与・待遇に変わりはありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:45~17:00 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
名古屋営業所
住所:愛知県名古屋市名東区上社3-1701
勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄東山線/上社駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通 <勤務地補足>
東山線「上社駅」徒歩4分
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>

転勤なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~600,000円
固定残業手当/月:100,000円~200,000円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
450,000円~800,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力などを考慮の上、加給優遇いたします。
■賞与:年3回(夏、冬、決算)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者4000円、子供2000円/名
寮社宅:借上社宅制度※独身者のみ
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用(65歳)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT、資格取得支援

<その他補足>
■出張手当
■現場手当(1日1000円支給※月10日間現場に出た場合、計1万円の支給)
■資格手当
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数116日

週休2日制(日曜、隔週土曜※第5土曜は定休)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
一級建築士
■歓迎条件:
構造設計のご経験

<必要資格>
歓迎条件:建築士一級、構造設計一級建築士
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ジャスト
所在地 〒711-0907
岡山県倉敷市児島上の町1-8-8
事業内容 ■まだ見ぬ「最適」がきっとある。商品を最高に輝かせるパッケージ作りをサポート
「パッケージ」という言葉には大きく分けて2つの意味があります。
一つは「包む」。もう一つは「まとめる」。

お客様の大切な商品を「包む」。
それは最適な素材、形状、デザインをご提案することでさらに魅力的にみせること。

ジャストのパッケージ作りは、「頭の中から手に取るまで」をモットーに
デザイン→印刷・製造→納品までを一貫した生産体制で行うことが可能です。
「まとめる」ことで作業的・時間的なロスを最小限に留め、守る体制を整えています。

■包む:
迷いながら選べる様々な包材/素材
100点以上のアイテムから満足できる包材探しをサポート。
お客様の大切な商品に最適な包材や素材を知識豊富なアドバイザーが応対します。
ヒアリングやリクエストを参考に、多種多様の中から特徴やコストメリットを最大限に活かしたご提案を行います。

■印象に残り続ける売り場作りをお手伝い
薄く小さいものから、大型販促アイテムまで幅広く対応。
パッケージだけでは伝えきれない商品の魅力を、最大限にフォローする様々な販促物をご用意しました。
店頭POPやのぼり等のスタンダードなアイテムはもちろんのこと、オリジナル什器の開発も柔軟に対応します。

■オンリーワンのデザイン創りを叶えます。
年間デザイン120点以上の実績
お客様の商品をより良く魅せるためのアイデアを、“手に取り、目に触れ、心に触れる”カタチにしていきます。
ジャストには個性豊かなデザイナー達が社内に常駐しており、各々の得意なジャンルを活かしたプランをご提案します。

■まとめる
「全部おまかせ」のオールインプラン
“ご相談”から始まり、“お手元へ納品”までを一貫して行えます。
すべてひとつの会社にまとめることで、発注の手間や納期のお問い合わせが最小限で行えるため、時間的なコストを抑えることができます。

どこからでもOK
4つの工程「相談」→「企画提案」→「デザイン」→「製造・印刷」のうち、どこからでも対応が可能“大切な商品が包まれるまで”をしっかりサポートします。
代表者 -
URL https://just-coltd.jp/company/about.html
設立 年1997年2月
資本金 10百万円
売上 7,300百万円
従業員数 14名
平均年齢 43.2歳
主要取引先 -
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