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【株式会社ジャスト】【名古屋/未経験歓迎】建築土木構造物の探査スタッフ/離職率1%以下/80%以上が中途入社/賞与3回【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ジャスト 求人更新日:2026年1月22日 求人ID:39425733
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)


【名古屋/未経験歓迎】建築土木構造物の探査スタッフ/離職率1%以下/80%以上が中途入社/賞与3回


~教育体制ありで安心◆手に職を付けながら専門性を高めて働く◆8割以上が中途入社!~

■業務内容:
第三者機関として、建物の検査や探査を行っている同社にて、通信インフラをはじめとした埋設工事などを行う前に、地中の状況を把握するための「地中探査」をお任せします。3人1組で現地に入り、役割を分担しながら作業を進めます。

■対象となる建物:
住居、オフィスビル、商業施設、空港、重要文化財、誰もが知っている遊園地やテーマパークなど!

■働き方
・1泊や日帰りの短期の出張があります。
(横浜本社の場合、長野・静岡・青森など)※手当あり

<作業の流れ>
(1)入場手続き
(2)場所の確認
(3)探査スタート(役割を分担しながら作業を進めます)
(A)地中レーダーでの調査
(B)管探知器での調査(磁界で配管を探す)
(C)車内に設置されているPCで図面作成
(4)報告書の作成・提出
報告書の作成は毎日ではなく、早く帰社できた日にまとめて実施。
※基本的には1日1現場を担当。探査範囲の広さや埋設物の量で、数日かかったり数時間で終了することもあります。

■入社後の流れ
(1)社内研修(約2カ月間)
座学にて専門用語や業界知識だけでなく、レーダーやCADなど使用方法を学ぶ実地研修もあり、実践的なスキルを身につけられます!
(2)現場でOJT研修
社内での研修を終えたあとは、現場での研修がスタートします。先輩社員に同行しながら、現場で業務を覚えていきます。

■魅力:
(1)年間5000棟の案件実績/業界トップシェア!:
マンション、オフィスビル、学校、体育館、病院、劇場、スタジアムなど幅広い分野で対応しており高層建設物の鉄骨溶接部の検査シェアは70%と高いシェア率です。
(2)働き方◆月平均残業20時間:
固定残業60時間含まれておりますが、月平均20時間程度です。
※60時間分が含まれている背景:
部署や個人によって残業時間に差があり、残業によって給与が増えるというシステム廃止のため。
(3)資格支援制度充実:
業務時間の中での勉強や先輩社員からの講習会の実施があります。
※入社後1年を目途にUTレベル2の資格取得必須になります。
(4)未経験者多数活躍(離職率1%以下):
不動産仲介営業、ビル清掃、飲食店経験の方も活躍しています!

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 測量
建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 構造解析(建築・土木・プラント・設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
給与・待遇に変わりはありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:45~17:00 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
名古屋営業所
住所:愛知県名古屋市名東区上社3-1701
勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄東山線/上社駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
ご家庭の都合など希望による転勤を除き、転勤はありません。会社都合で転勤のご相談をする場合も稀にありますが、強制ではありません。


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):179,500円~250,000円
固定残業手当/月:84,000円~150,000円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
263,500円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力などを考慮の上加給優遇いたします。
※残業時間は20時間程度ですが、残業によって給与差が発生しないよう固定残業代60時間分を支給しています。

■昇給:年1回
■賞与年3回
■モデル年収
20代/3年目:420万円
20代/5年目:460万円
30代/8年目:550万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者4000円、子供2000円/名
寮社宅:20代独身者対象の社宅制度あり。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用(65歳)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT、資格取得支援

<その他補足>
■出張手当
■現場手当(1日1000円支給※月10日間現場に出た場合、計1万円の支給)
■資格手当
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

週休2日制(日曜、隔週土曜※第5土曜は定休)、祝日、夏季(3日)、年末年始(12/28~1/6)、慶弔休暇、有給休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
~業界職種未経験歓迎~
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)※調査現場へ社用車で向かうため

■歓迎条件:
・非破壊検査レベル2の資格をお持ちの方
・施工管理経験やCADオペレーター、建設現場での経験がある方

~世のために貢献したい!という想いの方もぜひご応募ください!介護業界出身の方なども活躍されています!~
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ジャスト
所在地 〒711-0907
岡山県倉敷市児島上の町1-8-8
事業内容 ■まだ見ぬ「最適」がきっとある。商品を最高に輝かせるパッケージ作りをサポート
「パッケージ」という言葉には大きく分けて2つの意味があります。
一つは「包む」。もう一つは「まとめる」。

お客様の大切な商品を「包む」。
それは最適な素材、形状、デザインをご提案することでさらに魅力的にみせること。

ジャストのパッケージ作りは、「頭の中から手に取るまで」をモットーに
デザイン→印刷・製造→納品までを一貫した生産体制で行うことが可能です。
「まとめる」ことで作業的・時間的なロスを最小限に留め、守る体制を整えています。

■包む:
迷いながら選べる様々な包材/素材
100点以上のアイテムから満足できる包材探しをサポート。
お客様の大切な商品に最適な包材や素材を知識豊富なアドバイザーが応対します。
ヒアリングやリクエストを参考に、多種多様の中から特徴やコストメリットを最大限に活かしたご提案を行います。

■印象に残り続ける売り場作りをお手伝い
薄く小さいものから、大型販促アイテムまで幅広く対応。
パッケージだけでは伝えきれない商品の魅力を、最大限にフォローする様々な販促物をご用意しました。
店頭POPやのぼり等のスタンダードなアイテムはもちろんのこと、オリジナル什器の開発も柔軟に対応します。

■オンリーワンのデザイン創りを叶えます。
年間デザイン120点以上の実績
お客様の商品をより良く魅せるためのアイデアを、“手に取り、目に触れ、心に触れる”カタチにしていきます。
ジャストには個性豊かなデザイナー達が社内に常駐しており、各々の得意なジャンルを活かしたプランをご提案します。

■まとめる
「全部おまかせ」のオールインプラン
“ご相談”から始まり、“お手元へ納品”までを一貫して行えます。
すべてひとつの会社にまとめることで、発注の手間や納期のお問い合わせが最小限で行えるため、時間的なコストを抑えることができます。

どこからでもOK
4つの工程「相談」→「企画提案」→「デザイン」→「製造・印刷」のうち、どこからでも対応が可能“大切な商品が包まれるまで”をしっかりサポートします。
代表者 -
URL https://just-coltd.jp/company/about.html
設立 年1997年2月
資本金 10百万円
売上 7,300百万円
従業員数 14名
平均年齢 43.2歳
主要取引先 -
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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
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