正社員
掲載予定期間:2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
【横浜/名古屋/大阪/和歌山】橋や道路などのインフラ点検技術者◆転勤なし◆離職率3%以下◆賞与年3回
▼募集するポジション
お任せするのは、土木構造物(橋、道路施設など)の点検です。
生活に身近な橋や道路に付帯する照明や標識に対して、目視や、テストハンマーでの叩き点検を行っていただきます。
点検のみでなく、計画、書類作成、協力会社さんとの調整・打合せ、報告書作成など内勤業務も多く発生いたしますので、汎用スキルが身に付きます。
▼魅力
・残業時間30H以下!
・屋外にある施設のため、場所により、条件、景色、道路状況などが様々で、多様な経験を積むことができます
・道路橋点検士や、インフラ調査士、など資格も取得でき、プロフェッショナルになることができます
・点検に付随する詳細調査を含めて対応できるため、幅広い知識・技術も習得できます
・道路に規制をかけることで、通常では入れないエリアに入って仕事をする面白さ・特別感があります
▼働き方
内勤5:外勤5
(事業所によって元請け・下請けの比率が異なりますので、お問合せください)
※名古屋事業所は外勤が多めになります
▼点検とは?
インフラの維持管理ために、計画的に構造物に異常がないかを確認する作業です。
すべての土木構造物に対して5年ごとに一回点検を行うことが義務づけられています。
点検を通じて「劣化による事故を防ぐ」という社会的なインフラを守るうえで重要な仕事です。
▼仕事の流れ
(1)お客様から点検作業の依頼が入ります
建設コンサルタント様から現場の図面資料などをいただきます。
(2)現場での計画を立てるため、2名体制で下見に向かいます
一年を通しての点検などの場合、2~3週間程下見の時間を取ります。
(3)点検の計画を立てます
下見に基づいて数日間かけて計画を立てます。
(4)2名体制で点検作業を行ないます
約半年間、現場にて点検業務を行います。
目視やテストハンマーを使い「異常がないか」を確認した上で、写真を撮影し、その場でipadに点検結果を記録していきます。
同時進行で内業チームが、点検結果を点検調書にまとめていきます。
(5)点検調書のチェックを行います
約半年間の現場での点検のあとは、内勤チームが作成した点検調書のチェック業務を行います。
完成した調書を建設コンサルタント様に提出します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 構造解析(建築・土木・プラント・設備) 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:15 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2-4-1 勤務地最寄駅:東急田園都市線/江田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市名東区上社3-1701 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄東山線/上社駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 【新】大阪営業所 202512月~ 住所:大阪府吹田市豊津町13-41 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/江坂駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ◆ジャスト和歌山 ∟和歌山県和歌山市美園町四丁目81番地1 アクセス:和歌山駅より徒歩5分 <転勤> 無 原則転勤なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 固定残業手当/月:45,000円~150,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。能力などを最大限考慮の上、加給優遇いたします。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与年2回(6月、12月)、決算賞与あり(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:配偶者4000円、子供2000円/名 寮社宅:借上社宅制度※独身者のみ 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用(65歳) <定年> 60歳 長期就業◎ 65歳以上も再雇用(嘱託)◎ <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT、資格取得支援 <その他補足> ■出張手当 ■現場手当(1日1000円支給※月10日間現場に出た場合、計1万円の支給) ■資格手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数116日 ■週休2日制 └土、日、祝 ※月1回土曜出勤あり ■夏季休暇(3日間) ■年末年始休暇(7日間) ■有給休暇 └平均有給取得日数:15日(2024年度) ■育児休暇(取得率100%) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須(MUST)】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎(WANT)】 ・建設業界での何かしらのご経験 ・準中型自動車運転免許 【その他】 \先輩たちの入社理由をご紹介/ ◎同世代よりも良い待遇で働けるから! ◎未経験から手に職をつけられる! ◎建設業で働いていたけど、働き方を改善できそうだった! ◎社会貢献性のある仕事がしたかった! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジャスト |
|---|---|
| 所在地 | 〒225-0012 神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2-4-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)既存構造物向けサービス...建物調査、構造診断レビュー、中長期修繕計画、エンジニアリングレポート、コンクリート探査、コア削孔、土木構造物調査 (2)新築構造物向けサービス...受入検査、第三者監理、設計 (3)最新テクノロジーを活用したサービス...3Dレーザースキャナ、1億画素カメラ、ドローン、屋内ストリートビュー、画像ひび割れ計測、など |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.just-ltd.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年7月 |
| 資本金 | 32百万円 |
| 売上 | 7,300百万円 |
| 従業員数 | 501名 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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