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正社員
掲載予定期間:2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
【前橋市/転勤なし】住宅施工管理課長候補◆公共工事中心・へーベルハウス取引あり・安定性抜群/土日祝休
<平均残業時間11時間/創業72年/マイカー通勤可/個人住宅から大規模建築、道路等の社会資本まで幅広く事業を展開する総合建設会社>
■業務内容
住宅新築(リフォーム)工事現場などにおける施工管理、関係者との打合せ、見積の作成、材料の注文や安全管理などをお任せいたします。
※建設物に対する実作業は含みません。
■業務詳細
・担当エリア:群馬県内(主に前橋市周辺の市町村)
・実績/案件:個人住宅の新築から増築・改修まで。新築はこれまでに1500棟以上の実績があります。
・施工期間:約3か月
・売上構成:大手住宅メーカー60%/鉄骨工事20%/建築・土木工事20%
■住宅事業部の魅力
大手ハウスメーカーの群馬県唯一の指定工事店として、群馬県内だけではなく、ケースに応じて埼玉県北部や栃木県でも施工を実施。年間70~80棟の新築を手掛けています。
■就業環境
現在、10名の社員が活躍しています。家づくりに関わる多様な職種の人たちをまとめる「現場管理」の業務を行っていますが、自社内で職人を育てる試みも進めており、大工、とび工など若手の職人が育っています。
■当社について
・1953年5月創業、業歴69年の当地有力建設業者です。旭化成へーベルハウスの請負(60%)、鉄骨工事(25%)、建築・土木工事(10%) を主軸に個人住宅から大規模建築、道路等の社会資本まで幅広く事業を展開する総合建設業です。国土交通大臣Mグレード認定工場に指定されています。
・安心・安全を第一に真心を込めた『モノづくり』を提供することによって、お客様との信頼関係と豊富な実績を築いております。
・関連会社の有限会社富士テックを有し、主に住宅部門のリフォーム、外構工事、造園工事等の対応も可能としています。
・創業以来、社員と環境を大切にする会社として地域貢献を掲げる地元優良企業です。
・未来に向かって社員一人ひとりが技術力を高め、現状に満足することなく、さらなる成長に挑戦し続けていきます。
【経営理念】 「モノづくりを通じて社会の進歩発展に貢献するとともに、社員が成長し、会社が成長し続けること」
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:05~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:85分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県前橋市堀越町953 勤務地最寄駅:上毛電鉄線/大胡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 無 【変更の範囲:無】 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 固定残業手当/月:70,000円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 前年実績2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度65歳 <教育制度・資格補助補足> OJTが中心です <その他補足> 作業着支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 日祝と第2・4・5土曜は休み、夏季6日、年末年始7日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建築工事の設計or施工管理経験1年以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・2級建築施工管理技士 ・1級建築施工管理技士 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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