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正社員
掲載予定期間:2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
【六本木・土日休】営業事務(各種手続き申請のサポート等)不動産業界経験者歓迎◆残業少◆WLB◎
【育休産休の取得実績多数/残業20H以内、土日祝休み/仕事と家庭を両立しながら働ける!/富裕層向けコンサルティングを行う企業/顧客志向やホスピタリティをもつ社員が多く気持ちよく働ける環境
■業務内容:
書類整理や作成補助業務(レポーティング)等のバックオフィス業務がメインとなります。 入社後は先輩社員よりOJTにて丁寧に教えていきますのでご安心下さい◎
・マンスリーレポートの作成や管理会社との連携
・物件概要書の作成
・提案資料作成などの事務作業
・役所調査含め重要事項説明書の作成補助
・精算書や媒介契約書等、取引時における各種書面の作成補助
・営業アシスタントとして各種手続きのリサーチや申請、手続き実務等のサポート
・その他庶務業務
■働き方:
残業月平均20h以内/土日祝休み/育休産休の取得実績も多数あり、お子さんがいる中で時短勤務しているメンバーも働いています!
■配属部署(不動産事業):
営業4名、バックオフィス4名の組織で、20~40代までの幅広い年齢層で構成されております。
バックオフィスのメンバーは、地方の不動産会社出身者、大手損害保険会社出身者、また、不動産とは異なる業界からの入社など多様なバックグラウンドのメンバーです。
少数ならではの互いを尊重する姿勢や目配りが出来ているため、入社後のキャッチアップなどがしやすい環境です。
■当社のカルチャー:
当社は行動指針として、ホスピタリティ、職業倫理感、専門性、の3つを掲げており、社員一人一人に浸透しています。一方、女性社員の割合も半数程度を占めており、お子さんがいる中で時短勤務しているメンバーもいるなど、一人一人を尊重するカルチャーが根付いております。
■当社の安定性・成長性:
日本でも何本の指に入るような超富裕層・かつ30-40代の若手IT経営者との太いリレーションがあるため、新規営業を積極的に行わずとも、継続的に顧客引き合いが続いていております。また、当社代表が前職の三井住友信託銀行時代に富裕層向けのプライベートバンキング業務に取り組んでいた際にできたつながり等から顧客数が拡大しており、既存のお客様から新しいお客様を紹介いただく形で更に契約数を増やしております
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト4F 勤務地最寄駅:各線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~331,100円 固定残業手当/月:36,666円~50,900円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 266,666円~382,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。 ※年齢、経験に応じて考慮します。 ※業績及び個人の貢献度により賞与支給がございます。 ※昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・資格取得費用の補助あり <その他補足> ・受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年間休日120日 ・完全週休2日制 ・年間有給休暇12~20日(入社6ヶ月後から付与) ・土日祝日、お盆休み、年末年始休み ・長期特別休暇(連続3日間/年) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: 不動産業界における実務経験(目安)2年以上 ※フロント、営業、バックオフィスなど、現在の職種は問いません ※AM、PM、仲介、売買など、現在の業態は問いません |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社PrivateBANK |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト4F |
| 事業内容 | 【2023年7月、三井住友信託銀行株式会社と株式会社PrivateBANKは業務・資本提携を実施】 ■事業 主に3つの事業を主軸としサービスを展開しています。 (1)ウェルス・マネジメント事業 顧客の資産管理を主軸に、様々な問題を解決していくゲートキーパーとしての役割を担います。 国内外の金融機関のプライベートバンカーからの提案の取りまとめや、法務・税務・財務など専門家とのやり取りが中心となります。 顧客の大小さまざまなニーズに対応し、高い専門性とホスピタリティを持つスタッフが顧客と長期的なリレーションを構築、徹底的に顧客に寄り添ったオーダーメードのソリューションとサービスを提供しています。 (2)不動産事業(不動産アセットマネジメント事業) 不動産への投資を中心に、顧客の不動産にかかる全てのオーダーに対処していきます。 投資においては、富裕層にとって必要不可欠な不動産ポートフォリオの選定・運用管理を行い、他にもご自宅や別荘の建築、保養所の開発等のプロジェクトにおいては、様々な専門家を選定してチームビルドし、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを遂行していきます。 (3)コーポレートアドバイザリー事業 顧客の投資対象となるベンチャー企業やベンチャーキャピタルなどにプライベートエクイティ投資管理を行っています。 また、上記業務で培ったノウハウをもとに、ベンチャーキャピタルのGPサポート業務やベンチャー企業の経営管理業務を受託しています。 ■当社のカルチャー 当社は、行動指針として「ホスピタリティ・職業倫理感・専門性」の3つを掲げており、 特に、お客様対応のみならず、社内であってもホスピタリティを意識しお互いに接するよう社員一人一人が心がけています。 また、女性社員の割合が半数以上を占めており、各種休暇や時短勤務等で仕事と育児を両立しているメンバーも多く、一人一人のライフステージを尊重するカルチャーが根付いています。 ■代表取締役:佐藤貴之 2004年三井住友信託銀行株式会社入社。在籍中にPB部門立ち上げ期から拡大フェーズに携わる。 2014年株式会PrivateBANKを設立。金融資産100億円以上の超富裕層のみを対象としたマルチファミリーオフィスサービスを提供。 |
| 代表者 | 代表取締役 佐藤 貴之 |
| URL | http://privatebank.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年3月 |
| 資本金 | 337百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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