【全農物流株式会社】【久喜・JA全農G】物流企画◆スタッフと新拠点立ち上げ◆所定労働7.5ｈ／全国72拠点の安定経営【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)


【久喜・JA全農G】物流企画◆スタッフと新拠点立ち上げ◆所定労働7.5ｈ／全国72拠点の安定経営


【JA全農グループ/年間休日122日/充実した福利厚生/安定した経営基盤/スキルアップ◎/物流管理や倉庫管理などの経験者歓迎/福利厚生◎】

売上高757億円、JA全農Gの安定経営基盤
物流や倉庫管理のご経験を生かして日本の農業の維持・発展に貢献！
～日本の「食」を支え、農業物流のトップランナーへ～

■業務内容：
・立ち上げに伴う販路などの調査
・現地での営業所での立ち上げ業務
・スタッフ配置、管理
・立ち上げ後の拠点フォロー

現地の担当者と共に営業所の立ち上げを行います。販路や必要な配送者の台数などの調査からスタートをし、半年ほどかけて稼働できるよう手配、準備を進めていただきます。
稼働後も定期的にフォローを行い改善、提案を行います。

入社後は、研修を受けながらスタッフと共に業務を行います。
※研修制度≪https://recruit.zennoh-butsuryu.co.jp/workstyle/training/≫

■働き方：
原則土日祝日休み、月の残業時間は15時間程度。
年間休日125日、完全週休2日制（有給取得率65.8％）
拠点は久喜となりますが、月に数回出張が発生します。
※キャリアアップのため3～5年程度で転勤が発生するポジションとなります。
通勤に関して、新白岡駅⇔埼玉本社へのバスが利用可能です。

■組織構成
生産資材営業部 5名　平均年齢44.8歳

■魅力：
・全農グループで安定感抜群、全農物流の根幹となる物流管理の企画運営を行っていただきます。全国72拠点、生産資材部門の戸配送拠点は全国50拠点となります。
・創業54年と歴史が長く、米をはじめとした農産物、乳製品、飼料、肥料、農薬など、農業に関するあらゆるものを取り扱っていますので、安定した経営基盤です。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】