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【株式会社マーブル】【東京・横浜・千葉】PL候補◆51期連続黒字経営の独立系SIer/上流工程をお任せ【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社マーブル 求人更新日:2025年12月30日 求人ID:39162730
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)


【東京・横浜・千葉】PL候補◆51期連続黒字経営の独立系SIer/上流工程をお任せ


~創業50年以上の大手IT企業のSEとして上流工程に携わりたい方必見~
●創業1971年×IT企業×51期連続黒字経営×社員数約8700名の安定した基盤
●SEとして幅広い業界・領域のプロジェクトを上流工程からお任せ
●全国50拠点から幅広い領域・業界の大手企業を中心に約1000社以上と取引
●完全週休2日制×平均残業17.2h×100種類以上の豊富な研修メニュー

■業務内容
◇製造・流通・金融分野における各種システム開発
製造業向け:基幹システム、原価管理・生産管理システム
流通・物流:物流管理、倉庫管理システム
金融:保険契約管理、情報・勘定システム、ネットバンキング
◇社会インフラ関連のシステム開発
官公庁、防衛・防災、電力などの公共・インフラ分野のシステム開発
◇ITインフラ・基盤構築
ネットワーク、サーバー、クラウド環境の構築
RPAツール導入支援、基幹システムパッケージの導入・開発
◇組込・ハードウェア開発
家電・自動車(車載EUC、バッテリ制御、ADAS、車載ネットワーク)
半導体製造装置、ストレージ機器ファームウェア
FPGA/デジタル回路設計・検証(VHDL、Verilog)、CPU周辺回路・基板設計

■魅力
・Web・オープン系開発から組込制御、ハードウェアまで、幅広い業界・領域のプロジェクトに携われ、上流工程から関われる環境
・将来的には、プロジェクトの運営や進捗管理、作業見積、スケジュール推進など、マネジメント業務にも挑戦可能

■当社について
当社は、全国に50拠点以上・約8,700名の社員を擁する独立系SIerです。製造、自動車、公共、流通、医療、金融、情報、通信など、幅広い業界にIT・ICTサービスを提供。業務系システムによる業務効率化支援に加え、自動車分野では自動運転や自動ブレーキ、急発進防止装置などのADAS(先進運転支援システム)において、制御・組込系開発にも取り組んでいます。また、R&DセンターではMR・AR・VRを活用した研究開発を進めており、これまで展示会や学会で発表してきた技術を、2024年の統合を機にビジネス展開へと広げる動きも始まっています。1974年に設立された東京コンピュータサービス株式会社を母体とし、51期連続黒字の安定経営を続けている点も大きな強みです

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:東京都中央区日本橋本町4-8-14 東京建物第3室町ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
横浜オフィス
住所:神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町1-2-7 TCS-HD横浜ビル
勤務地最寄駅:JR線/横浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
千葉オフィス
住所:千葉県千葉市中央区富士見1-4-1 TCS-HD千葉ビル
勤務地最寄駅:JR線/千葉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>

原則転勤はありませんが、管理職の場合、転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~540万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):196,600円~317,000円
その他固定手当/月:24,500円~26,500円

<月給>
221,100円~343,500円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限45,000円まで
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励制度

<その他補足>
【休日・休暇】
■年末年始休暇■夏期休暇■特別休暇■慶弔休暇■産前・産後休暇■育児休暇■介護休暇■午前午後半休制度
【待遇・福利厚生】
■健康診断/人間ドック■確定拠出型年金制度■社内研修(各種)■健保連共同利用保養所■宿泊施設予約サイト法人割引■スポーツクラブ利用料割引■財形貯蓄■産前産後/育児休業制度■育児短時間勤務■介護休業制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始(12/29~1/3)、夏期休暇、特別休暇など
有給休暇は、試用期間(3ヶ月)明け10日付与となります。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・システム設計開発経験(1年以上)

■歓迎条件
・情報処理技術者等の資格があれば尚可(資格手当制度あり)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社マーブル
所在地 〒103-0023
東京都中央区日本橋本町4-8-14
東京建物第3室町ビル
事業内容 ■事業内容:
・システムインテグレーションサービス
・システムコンサルティングサービス、
・クラウドサービスの開発
・ITインフラの設計・構築・保守管理、
・各種ソフトウェアパッケージの開発・販売
・各種ハードウェアの企画・設計・開発、
・電気通信工事及び電気工事
■事業の特徴:
日々進化するグローバルな市場では、日本企業間のみならず、欧米企業および新興国企業間の競争が激しくなっています。マーケティング、R&D、製造、販売、サービスなどの企業活動も広範囲に展開され、各拠点を相互に連携させるオペレーションが必要です。同社はこの時代の中にあって、企業が抱えるシステム化、ネットワーク化など様々なITのニーズに対し、創立以来積み上げてきた数々の実績を基に常に最良のソリューションを提供します。
■開発体系:
同社は、システムの企画段階から業務のスタートまで、顧客と共に入念な意見交換をしながら行います。さらにはシステム導入後も、きめ細かくサポートやメンテナンスを行います。すべてのプロセスにおいて、長年培ったノウハウと多彩なサービス体系、そして最高の技術を導入することにより、顧客によりよいソリューションを届けます。また、個々のサービス項目への対応やアウトソーシングにも対応します。
(1)企画・立案…顧客の要望に応じ、ソフトウェアやシステムなどの仕様の検討、企画、調査、分析を行い、同社で蓄積したノウハウとともに最適なシステムを提供します。
(2)システム設計・開発…顧客のシステム要件に従いシステムを設計し、最適なハードウェアとソフトウェアの提供と共に受託開発を行います。また、顧客が必要とするシステム技術者の派遣も行います。
(3)導入支援・保守・運用…システム運用テスト、システム評価、ユーザーへのインストール作業を請け負います。運用担当者への教育およびシステム運用後の保守・メンテナンスを行い万全なアフターケアを徹底して品質保持に努めます。
代表者 代表取締役 田村 浩一
URL https://www.marble-corp.co.jp/
設立 年1974年9月
資本金 100百万円
売上 36,600百万円
従業員数 8,700名
平均年齢 37.1歳
主要取引先 NTTグループ/日立グループ/新日鉄グループ/富士通グループ/東芝グループ/NECグループ/ JFEグループ/キヤノングループ/三菱電機グループ/住友電工グループ/沖電気グループ/神戸製鋼グループ/ リコーグループ/JRグループ/京電力グループ/東北電力グループ/北陸電力グループ/中部電力グループ/ 関西電力グループ/四国電力グループ/みずほ銀行グループ/三井住友信託銀行グループ/安田生命グループ
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