正社員
掲載予定期間:2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
【埼玉・久喜市】建設・不動産業界経験者歓迎!リフォーム企画・進行管理◇賞与5.4ヶ月◇年休124日
~東証スタンダード上場の藤倉化成100%出資の安定企業/年間休日124日/賞与5.0ヶ月分以上/手当・福利厚生充実/ノー残業Dayあり~
■魅力ポイント:
◆リフォーム案件の工程管理・品質管理・安全管理など、施工管理経験や調整管理経験がそのまま活用できます。
ハウスメーカーとの打ち合わせやプラン策定など、コミュニケーション力を発揮できるポジションです。
◆安定性と将来性
東証スタンダード上場企業の100%子会社で藤倉化成の建築用塗料販売総代理店として、経営基盤が安定しております。
■働きやすい環境:
・完全週休二日制(土日祝)+年間休日124日
・施工管理業界では珍しい働き方改革が進んだ環境。
・残業は月平均20~30時間程度+水曜ノー残業デー
・住宅手当・家族手当・自己啓発制度あり
・資格取得支援や趣味の学習にも会社が費用負担。
■職務概要:
ハウスメーカーから依頼されたリフォーム工事の進行管理をお任せします。
新規営業は一切なく、既存顧客との調整業務が中心です。
施工管理や建設・不動産業界で培った経験を活かしながら、営業要素も身につけられるポジションです。
【具体的には】
リフォームプランの打ち合わせ(ハウスメーカー・お客様との調整)
工程管理・品質管理・安全管理
見積作成・業者手配・部材発注
※現場作業はありません。調整・管理業務がメインです。
※施工状況をほぼリアルタイムに把握可能な『(施工・日報管理)マネジメント』のアプリ導入。
■配属組織:
ハウジング事業部の埼玉営業所には現在7名在籍しています。(埼玉営業所の中に千葉出張所が所属します。)
所長1名、営業担当5名(男性在籍率100%)、事務(派遣)1名です。
在籍者のほとんどは中途入社者であり、新卒・中途関係なくご活躍いただける風土/環境です。
■当社について:
当社は、東証スタンダード上場企業・藤倉化成の100%出資により、安定した基盤を持つ企業です。今回募集する住宅リフォーム事業では、各住宅メーカーより外壁リフォーム工事を直接請け負っております。(塗料メーカー責任施工)
それぞれの住宅メーカーの要求品質に合わせた「オリジナル専用塗料」を開発し、塗料メーカー独自の 高品質な工事をお客様へ提供しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 3ヶ月 補足事項無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:55~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:50分(12:00~12:50) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 埼玉営業所 住所:埼玉県久喜市高柳1217-1 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/鷲宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ◆マイカー通勤可 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):274,800円~310,900円 その他固定手当/月:10,000円~30,000円 <月給> 284,800円~340,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12日) ※賞与は昨年度実績で計5.2か月分です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給。 家族手当:会社規定に基づき支給。 住宅手当:会社規定に基づき支給。 社会保険:補足事項無し 退職金制度:会社規定に基づき支給。同社規定による。 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度: ・資格取得にあたり、講習会などの実施あり。 ■資格補助: ・資格取得の際の受験料全額補助。 <その他補足> ■家族手当:配偶者ありの場合:15,000円 ■子供手当:1人あたり10,000円(上限なし) ■住宅手当: ・世帯主でない場合:10,000円 ・世帯主配偶者なしの場合:20,000円 ・世帯主且つ配偶者ありの場合:30,000円 ■自己啓発制度あり: 1年間に2回まで、1回につき最大5万円、自己啓発(趣味含む)の費用を負担をいただける制度です。例えば、英語学習における講義代、受験費用や、趣味の資格取得にかかる費用など、制約はありません。 ■従業員持ち株制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■夏季休暇5日、年末年始5日、アニバーサリー休暇(誕生日・結婚記念日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■応募要件: 【下記いずれかのご経験がある方】 ・ハウスメーカー(戸建住宅)での営業経験がある方 ・建設や土木施工管理経験がある方 ■歓迎要件: 【下記いずれかのご経験がある方歓迎です!】 ・2級建築施工管理技士資格をお持ちの方 ・塗料の取り扱い経験がある方(営業は材料に知見がある方など) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フジケミ東京株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-2-10 イトーピア日本橋SAビル5F |
| 事業内容 | ◆事業概要: ・塗料販売 ・建築塗装コーディネート 東証スタンダード市場上場・藤倉化成の建築用塗料販売総代理店としての役割に加え、大手住宅メーカーへの外壁塗料の供給とリフォーム工事の責任施行を担っております。 また、積水化学、旭化成、ミサワホームなどの工業化住宅に特化した建築用塗料の販売も行っております。 へーベルハウスの新築外壁材のシェアではトップを誇っており、リフォーム・リノベーション市場の拡大により売上高は増加傾向、非常に成長性のある事業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.fc-tokyo.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年7月 |
| 資本金 | 48百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 71名 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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