【三友電子株式会社】【東京・台東区／転勤無】通信機器のソリューション営業（既存リプレス～新サービス導入）◇個人ノルマなし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)


【東京・台東区／転勤無】通信機器のソリューション営業（既存リプレス～新サービス導入）◇個人ノルマなし


【既存営業90％／日立製作所の特約店で安定経営基盤◎／ネットワーク構築・保守から工事まで一貫したフォロー可能】

■働き方
・完全週休2日制（土日祝休）
・残業は月10時間程度
・転勤なし、三重勤務で安定

■業務内容：
企業向け通信システム(日立)、有線・無線ネットワーク、複合機等、医療機関のナースコールなどの設計～保守を手掛ける当社において、既存顧客への対応をメインとする営業ポジションを募集しております。

【業務概要】
既存顧客への定期訪問が中心となります。
各顧客の設備機器定期メンテナンスのタイミングを見計らいって訪問計画の設定（2～4件/日）をし、ニーズに合わせた追加提案をすることで売り上げを伸ばしていきます。

【業務詳細】
（1）通信機器の更新提案営業
（2）お見積りの作成等の営業事務
（3）受注後、機器の発注業務
（4）納品管理や機器取扱い説明
（5）納品後のフォロー

【業務割合】
既存と新規の割合は9：1で既存がメインで、新規営業は事業部として実施をすると決定した際に全社員で協力して行っています。
※個々のノルマはなく、営業部として決められた予算をチームで追っています。

【取り扱い製品】
クラウド電話、内線電話、光回線、無線LAN、コピー機、WEB会議システム、入退室管理、ネットワークカメラ、ナースコール・スタッフコールシステム等

■組織について：
50代3名、30代2名のベテラン～中堅の営業経験豊富な方社員が活躍しており、フォロー体制も充実しています。社内連携が非常に多く、コミュニケーションが盛んに行われており、意見の通りやすい環境です。

■キャリアパス
一般職から主任、課長へと段階的に昇格可能。評価制度は公開性があり、意欲や成果次第で若手でも昇級できます。長期的にキャリアを築きたい方に適した環境です。

【年収モデル】
・課長クラス：年収600万円~700万円
・部長クラス：年収800万円

■企業魅力
当社は1957年創業、日立製作所の特約店として50年以上にわたり通信機器・IT機器の販売・導入・保守を手掛けています。大東建託、東海テレビ、リンナイなど大手企業との取引実績を持ち、安定した経営基盤を誇ります。教育制度や資格取得支援も充実し、社員の成長を後押しする企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】