正社員
掲載予定期間:2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
【愛知/西尾】品質保証 ★トヨタ系Tier1部品メーカー/健康経営優良法人/年休121日・土日休
トヨタ系Tier1部品メーカー/品質管理・改善/プロジェクト推進/ロボット・ロケット部品開発にも挑戦/健康経営優良法人認定/第二新卒歓迎/土日休み/離職率2%
★自動車部品の品質を守るだけでなく、新しい技術領域にも挑戦できる環境です。現場の声を尊重する社風の中、主体的に提案し、改善をリードするポジションです。
★トヨタ自動車のエンジン部品シェア100%を誇るTier1メーカー。モビリティ関連部品の開発から生産まで一貫対応し、現状に満足せず成長を続けています。デミング賞大賞をはじめ、国内外の自動車メーカーから多数の品質関連賞を受賞するなど、技術力と品質力で高い評価を得ています。
■業務内容:
トヨタ系Tier1部品メーカーの同社にて、製品の品質に関連する業務をお任せいたします。
■具体的には:
・製品・工程の品質管理
・生産製品の評価・調査解析・品質判断
・生産準備段階での品質確保
・プロジェクト推進
・検査業務等の支援
・品質改善の推進
◎品質管理の枠を超え、改善提案や新技術導入に関わるチャンスがあります。ボトムアップの社風で、若手でも意見を発信しやすく、提案が採用される機会が多い点が特徴です。自動車だけでなくロボットやロケット部品など先端分野にも挑戦でき、成長意欲を持つ方にとって刺激的な環境です。
◎自ら課題を見つけ、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進する行動力が期待されます。
■職場環境:
・年間休日121日。土日休み
・離職率2%。長く安定的に働く事が可能な環境です
・平均勤続年数15年
・賞与年5.0ヶ月以上
・平均有給消化16日/以上年
・健康経営優良法人2024に認定(2021年より4年連続)
36協定に準じてサービス残業は一切ございません。PCの持ち帰り・自宅での業務は不可、入門証にて入退勤のログなど人事が勤務状況を管理しております。
■勤務地:
株式会社オティックスに出向となります。
住所:愛知県西尾市鳥羽町大谷64番地1
事業内容:自動車部品製造、自動車試作開発部品製造
■組織構成:
幅広い年代の12名が所属する部署となります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 5ヶ月 入社2ヶ月間は見習社員となり、賃金形態が時給となります。 ※基本給を時給換算するため給与水準の変動はありません。 ※入社2ヶ月間は時給1400~2100円 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 西浅井工場 住所:愛知県西尾市西浅井町阿原11番地 勤務地最寄駅:名鉄西尾線/桜町前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 株式会社オティックス幡豆 蒲郡工場 住所:愛知県 愛知県蒲郡市相楽町民成46番地4 勤務地最寄駅:JR東海道本線/三河大塚駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 高岡工場 住所:愛知県豊田市高岡町新宮38番地1 勤務地最寄駅:名古屋鉄道名鉄三河線/若林駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 株式会社オティックスへの出向となりますので、希望される勤務地に配属が出来ない可能性がございます。 車通勤可(駐車場完備)。 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収額は経歴・スキル・実績に応じて変動いたします。 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:5ヶ月以上/年2回(7月・12月) ・役職手当 ・職務手当 ・超過勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者18,500円・三親等以内3,500円/月 寮社宅:入社3年以内入寮可 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別教育、ライフプランセミナー、テーマ別教育、語学教育(英語通信教育、英会話教室への通学、TOEIC(R)テスト受講)、Udemy、各種検定・資格取得支援 <その他補足> ・社員食堂・食事半額補助(全従業員利用可) ・従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) ・家族手当(配偶者:月18,500円/三親等以内:月3,500円) ・役職手当 ・職務手当 ・超過勤務手当 ・産休/育休制度(最長2歳まで) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ・有給平均取得日数:18日以上/年 ・年末年始 ・夏季 ・GW |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <第二新卒歓迎> ■必須条件: <下記にいずれかに該当する方> ・品質保証または図面を用いた検査業務のご経験をお持ちの方 ・自動車業界において品質保証業務のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オティックスホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒444-0303 愛知県西尾市中畑町浜田下10 |
| 事業内容 | ■事業内容: 自動車部品製造、自動車開発試作部品製造、専用工作機械設計製作 ■社是:和と努力 顧客:顧客との和/品質への努力 技術:技術と人間の和/技術革新への努力 社会貢献:地域社会との和/企業文化創造への努力 ヤングスピリット:伝統と革新の和/各自の創意工夫の努力 ■経営理念: 『和と努力』を基とし、常に創意工夫をもって、品質の向上、コストの低減に努め、会社の繁栄と社員の幸福を図り、社会に貢献する。 ■会社紹介: 当社はモビリティ関連部品メーカーとして、自動車部品をはじめ、さまざまな製品の開発から生産までを一貫して行うモノづくりメーカーです。愛知県西尾市に本社があり、今年で創業から106年目を迎えている歴史のある企業です。現在の自動車業界は100年に1度の大変革期と言われており、企業として変革が求められる中、この機会をチャンスと捉え、新たな製品開発、工法開発、自動化開発、DX、カーボンニュートラルなど、未来に向けたチャレンジを続けています。長年に渡り蓄積された高い技術力やノウハウを活かし、自動車産業以外の新規分野の研究開発も積極的に行っています。 離職率(新卒3年以内)は2%、有給取得日数は18日(取得率約90%)、年間休日は121日、福利厚生が充実、など長く働き続けるための働きやすい職場環境が整っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.otics.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 69,900百万円 |
| 従業員数 | 1,339名 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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