正社員
掲載予定期間：2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
【未経験歓迎／足利市】人事採用（グローバル採用）※英語スキルを活かせる／留学経験者歓迎！！
【同社の今後を支える攻めのグローバル人材の採用ポジション！／世界トップクラスの航空機部品メーカー／2036年までの受注獲得済み！2022年大手航空機メーカーからサプライヤーアワード受賞！】
◎英語スキルを活かし、人事へのジョブチェンジ可能！
◎世界の大手メーカーから認められる製造業スタートアップ！
◎従業員数146名・売上規模約35億円、国内唯一の航空エンジン部品を製造
◎2023年上場、2024年第二工場設立、新規ビジネス拡大中のため増員！
■業務内容：
グローバルで活躍するエンジニア職・高度専門職等の採用業務をお任せ致します。日本国内の学生では経験の少ない加工設備の使用や手に職がある海外学生を対象に採用を進める事となりました。また当社はグローバルでビジネスを展開しており、英語スキルを保有するエンジニアを増やしたい方針を踏まえ、アジアを中心に世界中から学生を採用しています。
入社後は、人事管理職とメンバーから採用業務について、１から教育をさせていただきます。同社の発展を人的資本の観点かた支えることができるポジションです。
■業務詳細：
・大学訪問（海外出張含む／海外は３ヶ月に１回程度／エリア ベトナム、インドネシア他）
・会社説明会～内定までの選考業務
・採用広報（求人媒体、採用HP、SNSなど）
・内定者フォロー～入社後のサポート（入国手続き・引っ越し・来日時のサポート）
・各種エージェント対応
■組織構成：
人事広報部（部長、課長、メンバー5名、20～50代が在籍）
■就業環境：
残業20時間程度／年間休日120日／リモートワーク週１回
■企業風土：
「挑戦」と「成長」をキーワードに、社員一人ひとりが活き活きと働き、仕事を通じて継続的に成長できる環境づくりを大切にしています。失敗を恐れずに新しいことに挑戦することを歓迎し、そこから得た学びを次の一歩につなげていく、そんな前向きな挑戦をチーム全体で支え、ゼロからイチを創り出す力を育む企業風土があります。
あなたの技術力を活かして、一緒に未来を切り拓いていける仲間を歓迎します。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県足利市寺岡町482-6 勤務地最寄駅：JR東日本 両毛線／富田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 430万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～462,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 283,000円～462,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収の上限には残業代20時間分を含む ※賞与実績：3.68ケ月 ■賞与実績：年2回 ■昇給年：1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（規定による） 寮社宅：社内規程による対象者 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが中心ですが、以下のような施策も実施しています。 ・階層別研修 60分×6回/年 ・資格取得支援制度 取得資格により受験料や合格祝金を支給 ＜その他補足＞ 企業型確定拠出年金制度、報奨金制度、制服貸与、マイカー通勤OK、食堂あり（250円～300円）、社内仮想通過 ※食堂では社員の健康を考えたメニューをご用意しております。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、看護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれからのご経験 ・採用業務経験者（企業側担当者、もしくは採用エージェントの実務担当者） ・営業職の経験者 ■歓迎条件： ・ビジネスレベルでの英語スキル （今後英語を習得し、活用したい方でも歓迎です） ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | AeroEdge株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒329-4213 栃木県足利市寺岡町482-6 |
| 事業内容 | ■事業内容： 航空機部品他の製造、販売、エンジニアリングサービス チタンアルミ製低圧タービンブレードの加工技術や品質保証の体制で評価されています。 フランスのSAFRAN AIRCRAFT ENGINES社へ次世代航空機エンジン「LEAP」のチタンアルミ製低圧タービンブレードを長期的に供給。 加工から品質保証までのプロセスを一貫して請け負っています。 ※LEAPチタンアルミブレードグローバルシェア40%,自己資本比率は42.7％ ■AeroEdgeの積極推進 （1）新規大型案件受注（航空産業を中心にビジネス拡大） 航空産業で培った技術力・品質力・プロジェクトマネジメント力を活かし、新事業を獲得。 加工分野では、第2工場で2種類の案件の量産立上を推進中。 現在建設中の第3工場では、チタンアルミ材料の量産をするための準備が進められており、一企業が材料製造から加工・検査までを一気通貫で行うことで様々な課題を解決し、価値向上に貢献することができます。 （2）研究開発 積層造形：Additive Manufacturingでは大学との共同研究、DMG森精機様と共同して加工技術の研究開発、国立研究開発法人物質・材料研究機構（NIMS）との共同研究も進行しています。鉄道業界では、実際に弊社が積層した部品が使用されいます。また、社内留学制度を利用して、働きながら大学院で学ぶ社員もいます。 （3）設備投資 設立以来最新鋭の設備を導入しており、設備の増設も進行中 設備選定は、国内だけでなく海外メーカーの設備も検討し、最適な設備を導入しています。 （4）人財育成 社費留学や外部研修などにも積極的。働きながら学びを深めることができる仕組みを毎年強化。国内外の設備メーカーに赴き、現地研修に参加できる機会も多数。 自己啓発を応援する制度も充実、108の技能、OA、語学を中心とする資格を取得した際には合格祝金を支給。 ■AeroEdgeを支援するパートナー （1）株主 豊田通商様、日本政策投資銀行様、DMG森精機様 その他 （2）行政 経済産業省「地域未来牽引企業」（2017年） 栃木県「移住支援金対象企業」（2020年） 経済産業省が実施する補助事業にAeroEdgeの案件が採択 |
| 代表者 | - |
| URL | https://aeroedge.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年9月 |
| 資本金 | 495百万円 |
| 売上 | 3,602百万円 |
| 従業員数 | 169名 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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