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正社員
掲載予定期間:2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
【川崎市※不動産経験者歓迎※】不動産オーナー向け不動産管理◆年休120日/福利厚生充実◎
~不動産の賃貸管理に関わる経験/年休120日/福利厚生や手当、補助など働きやすさを整える制度を具体的に整備している企業/地元に密着し、信頼と実績を積み上げている企業~
■職務内容
当社管理物件のオーナー向けに窓口担当として、フォロー業務を行います。
・担当オーナー様の物件フォロー(訪問・連絡・提案)
・空室対策の提案
・退去時の精算・工事見積・発注
・募集条件や修繕工事のご提案
・更新内容の確認
オーナー様の大切な資産をお預かりし、信頼されるパートナーとして関係を築いていくお仕事です。
空室対策や修繕のご提案を通じて、オーナー様の課題を一緒に解決しながら資産価値を守るサポートをしていただきます。
不動産に関する知識や提案力が身につき、専門性を活かしてキャリアを広げていくことができる仕事です。
■組織構成
10名程
■募集背景:
近年人気の高まるエリアになり、また管理物件増加のため、更なる組織強化のため新しいメンバーを募集します。
■働きやすい環境、仕組みを整備:
◎年間休日120日、休みは水曜日+他1日となります。下記休暇が取得可能で、プライベートも大切にできる職場環境となってます。
◎年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、教育訓練休暇、アニバーサリー休暇(年1日/誕生月・結婚記念日月に休暇取得できます。)、結婚休暇、マタニティ休暇(妊娠時に付与)、産前産後・育児・介護休暇 ※取得実績あり、子どもの看護休暇、年次有給休暇(入社半年後に初回付与)、リフレッシュ休暇(勤続10年・20年)
◎男女を問わず、勤務時間の繰り上げ制度や子どもの看護休暇などを利用しながら、仕事と家庭を両立させている社員も多いです。(育休取得率・育休復帰率93%)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 5ヶ月 同条件 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市高津区溝口1-14-8 石原ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 432万円~624万円 <賃金形態> 月給制 基本給+固定残業手当+資格手当(ある方のみ) <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~325,000円 固定残業手当/月:35,000円~45,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや資格、経験によって決定致します。 ■宅地建物取引士の資格lをお持ちの方には別途資格手当として「月2万円」を支給します。 ■賞与:年2回(7月・12月)+業績に応じて追加で決算賞与あり ■昇給:年1回(9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により月3万円まで支給 住宅手当:原則~25歳までの年齢制限があります。 寮社宅:会社規定により 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:会社規定により 退職金制度:確定拠出年金(401K) <育休取得実績> 有(育休後復帰率93%) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得報奨金 ・学習支援制度 <その他補足> ・社会保険完備 ・退職金制度(確定拠出年金制度401K) ・役職手当 ・結婚祝金/出産祝金/入学祝金(子)/傷病見舞金 災害見舞金/死亡弔慰金 ・歯科検診代助成制度 ・部活動制度 ・シャッフルランチ制度 ・書籍購入費用補助制度 ・引越し補助制度 ・社宅制度 ・自社運営の保育園優先利用可 (空き枠の関係でご希望に添えない場合があります。) ・子育ての為の繰り上げ出社制度 ・時短勤務制度 ・併設カフェやお弁当の社割あり ・自社運営コワーキングスペース利用可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休2日制(水曜日+他1日) ■その他:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、教育訓練休暇 ■有給は入社月により半年後に付与される日数が異なります。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~職種未経験歓迎~ ■必須条件: ・不動産業界での就業経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・不動産管理の経験がある方 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・賃貸不動産経営管理士をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エヌアセット |
|---|---|
| 所在地 | 〒213-0001 神奈川県川崎市高津区溝口1-14-8 石原ビル2F |
| 事業内容 | ■経営理念:ひとの夢、安心、充実に貢献します ※ひととは、お客様、社員とその家族、関係者、地域社会をいいます。 ■コーポレートスローガン:ひとと街にワクワクを ■事業内容 ・アパート、マンションの賃貸仲介、サブリース業務 ・土地、戸建、マンション、投資不動産の売買仲介業務 ・アパート、マンション、駐車場の管理業務 ・保有資産の有効活用コンサルティング業務 ・損害保険の代理店業務 ・「老人ホーム紹介センター」の運営 地域密着の管理会社は、売買も実績豊富 エヌアセットって賃貸だけじゃないの?と思われていらっしゃる方が多いかと思いますが、実は住まいのご購入/ご売却の実績も豊富です 大手不動産仲介会社のような規模ではありませんが、その分一人一人のお客様へお時間が確保できますので、確かな情報のご提供とご提案が可能です。 エヌアセットは、地域密着の不動産会社として、質の高い不動産情報のご紹介はもとより、お取引において大切な営業マンの質に自信があります。 地域にお住まいの方は、是非、エヌアセットへご依頼下さいませ ■代表者挨拶: ひとと共に地域と共に 不動産業界においても、IT業界等の他業界からの参入も増え、業界の当たり前が当たり前でなくなるような大きな変革期を迎えております。 弊社もその変革の波に遅れないよう、更に言うとその変革の先頭に立って、旧態依然とした業界の慣習を常にカイゼンすると共に、新しいことにもチャレンジすることで、皆様により良いサービスを提供していくことが大きな使命だと考えております。 一方で、どんな時代でも変えてはいけないものはあります。 それは、「ひと」への想いです。 夢を追い、夢を追うことで今が充実し、それを継続することで安心感を得る、これは「ひと」が幸せに生きるために必要なプロセスだと思います。 そのプロセスを大事にし、不動産サービス業という側面からサポートする、それがエヌアセットグループの信条であり、エヌアセットグループとして変えてはいけない、「ひと」への想いです。 エヌアセットグループは、その国/その地域の「ひと」の為に、その地域に深く入り込み、日本は勿論のこと、世界でも「ひと」の夢を安心を、そして今の充実をサポートして参ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.n-asset.com/ |
| 設立 | 年2008年9月 |
| 資本金 | 17百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 112名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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