正社員
掲載予定期間:2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
【東京】医療機器の営業職 ◆大手優良医療機器メーカー◆年休131日・転勤なし・定着率◎
【職務概要】
~生理機能検査関連製品の販売支援~
スペシャリストとして、全国の営業担当者へのサポートを実施いただきます。担当製品は、血圧脈波検査装置、神経伝導検査装置等となります。
【業務詳細】
・販売促進支援のため資料作成や販売戦略、企画立案
・子会社への販売支援・トレーニング
・実績管理業務(定期的な戦略ミーティング及び教育活動)
・新製品企画立案および商品プレゼンなどの製品プロモーション活動
【業務の魅力】
・担当エリアの売上戦略から立案実行まで携わり、どのようにマーケットシェアを獲得していくのか、関係者を巻き込みながら裁量を持って営業活動していただきます。
・ドクターや医療従事者と直接、やりとりもしていただくこともあり、マーケットニーズや医療政策に基づいて、新製品の企画立案やメディアツールを活用するなど戦略的なプロモーションを企画・実行が出来ます。
【働き方】
・平均残業時間:月10時間程度です(過去実績)
・時差出勤制度:有
・在宅テレワーク勤務:週1日まで可
・出張:医療機関におけるプレゼン・デモや臨床立会い、学会・研究会での展示などの業務で、週1回程度あり(※担当するエリアによる)
・原則、転勤はありません
―――――創業から80年以上を経て、その先の100年企業へ―――――。
フクダ電子は、医療関係者や患者様の声に真摯に寄り添い「予防・検査~経過観察・リハビリ~在宅・介護」の全ての領域と、地域医療をトータルで支える会社です。
私たちの始まりは国産第1号の心電計開発でした。以来「社会的使命に徹し、ME機器の開発を通じて医学の進歩に寄与する」ことを不変の理念として掲げ、人々の健康へ貢献する医療テクノロジーの創出に取り組んできました。
また、感染症の拡大や医療人材の不足といった課題に加え、2040年に向けた医療提供体制の改革という国としての大きな取り組みも始まっています。
こうした医療の課題と社会の変化に応えるために、日本の医療の一端を担う立場として “医療イノベーション”を推進する社会的使命に向き合い、医療機器専門メーカーとして、誰もが安心して最新医療を受けられる医療提供体制づくりに貢献し続けて行きたいと考えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本郷事業所 住所:東京都文京区本郷2-35-8 勤務地最寄駅:地下鉄丸の内線/本郷三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 原則、転勤はありません <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 その他固定手当/月:11,500円 <月給> 261,500円~361,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※扶養家族、配偶者の有無や人数により、住宅手当、家族手当が増減します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7・12月)※賞与算定額の6.5ヶ月 ※過去実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(新幹線は不可)※会社規定に基づく 家族手当:配偶者 22,000円、子7,500円 等 住宅手当:単身 17,500円 等 ※本人が世帯主の場合 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続満3年以上の方が対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ○厚生施設:保養所(軽井沢など各地保養所) ○各種制度:財形貯蓄、退職金制度、社員持株会、企業年金 ○サッカーリーグ・野球観戦 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数131日 メーデー(5月1日)、創立記念日(10月1日)、年末年始(7日)、夏季休暇(5日※土日を含む9連休)、年次有給休暇(入社半年経過後10日~最高25日)、特別休暇(慶弔、育児、産前産後、介護など) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須】 ・有形商材の営業・マーケティングのご経験5年以上(BtoB) ・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint) 【歓迎】 ・医療機器の営業経験 ・医療系国家資格(臨床工学技士、臨床検査技師) ・医療従事者に向けてプレゼン資料の作成、プレゼン経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フクダ電子株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒113-8483 東京都文京区本郷3-39-4 |
| 事業内容 | 安全・安心に医療を受けられる環境を作る。 それが、フクダ電子としての使命。 フクダ電子は、医療関係者や患者様の声に真摯に寄り添い、 「予防・検査~経過観察・リハビリ~在宅・介護」の全ての領域と、地域医療をトータルで支える会社です。 私たちの始まりは国産第1号の心電計開発です。 以来「社会的使命に徹し、ME機器の開発を通じて医学の進歩に寄与する」ことを不変の理念として掲げ、 人々の健康へ貢献する医療テクノロジーの創出に取り組んでまいりました。 医療の課題と社会の変化に応えるために、医療機器専門メーカーとして、 誰もが安心して最新医療を受けられる医療提供体制づくりに貢献し続けて行きたいと考えています。 ■取り扱い品目: (1)生体検査装置:心電図、心音図、脈波、血圧、呼吸、臓器の動き等の生体機能を示す物理現象を電気信号に変換し、測定記録する心電計、心音計、ポリグラフ、超音波画像診断装置等の製造・購買及び販売 (2)生体情報モニタ:手術後の重症患者、急性心疾患の患者などについて、生体の諸機能を長時間にわたって監視する心電図モニタ、多種組み合わせの生体情報モニタ等の製造・購買及び販売 (3)治療装置:心臓に電気的な刺激を与え、心停止の蘇生や調律異常を治療する除細動器、ペースメーカ、呼吸不全等の患者の呼吸運動を補助する人工呼吸器、心臓や血管の治療に用いられるカテーテル等の製造・購買及び販売 (4)医用電子機器に用いる記録紙、電極、付属品および部品の製造・購買及び販売 ■ビジョン:日本の急速な少子高齢化は、国民の将来にわたる「安全・安心・快適」に暮らしたいというニーズを一段と高めており医学医療分野の進歩発展が求められています。また昨今の医療機器産業は、国際競争力強化のために国の重要な産業ビジョンとして捉えられています。こうした医療環境と社会的機運をフクダグループの追い風とし、個性的な製品開発の連続はもとより、喫緊のテーマ事業として「ITの更なる活用」「機器の安全性の促進」「在宅医療事業の拡大」「予防医療の深耕と充実」そして医療施設の現場における新しいニーズに応える「ソリューションサービス事業」への展開などお客様にとってのあらゆる「最適」を提供します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.fukuda.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1948年7月 |
| 資本金 | 4,621百万円 |
| 売上 | 139,007百万円 |
| 従業員数 | 3,465名 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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