【富士ソフト株式会社】21111066【熊本市】クラウドインフラエンジニア◆在宅など働き方◎／各種研修・育成制度充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)


21111066【熊本市】クラウドインフラエンジニア◆在宅など働き方◎／各種研修・育成制度充実


■業務内容：
クラウドインフラ技術者として以下の業務を実施して頂きます。
・クラウド基盤における設計／構築業務
・クラウド上システムの要件定義・設計・構築・保守作業
・クラウド上サーバ／ネットワークの提案から構築・保守作業
・クラウド関連の提案活動

■業務詳細：
以下のいずれかの業務を予定
・クラウド関連の提案・設計・構築業務
・上記案件の保守・運用業務
※各種関連資格の取得については、定期的にベンダー教育を受講頂きます。

■人材育成について：
当社ではトップクラスのスキルレベルを維持することを目的に、多様な人材育成関連制度を導入しています。充実した研修制度と豊富な教育コンテンツを用意し、キャリアパスを明確化した上で、一人ひとりの能力を開発、発揮しやすい環境づくりを進めています。

※各種研修
・技術力向上のため、技術研修や技術発表会、先行技術セミナーを実施
・研修例：PM実践研修、リスク管理研修、交渉スキルUP研修など
・資格取得に応じて一時金を支給する「自己啓発奨励」や、PM・スペシャリスト認定制度を整備
・職位別研修（昇進・昇格者向けにe-Learningや集合型研修を実施）など

■働く環境：
◇在宅勤務
Withコロナの時代においてICTシステムは変革期をむかえ、リモート環境整備を含めて多くの案件が流通しております。また、当社自身も在宅環境を推奨しており、各種在宅システムの整備を実施しています。ICTシステムのお客様への提供業務に関し、とりわけ提案・設計工程については70％以上の在宅対応を実現しております。
◇フレキシブル有休
30分から7時間の間で、30分単位で有給休暇を取得できます。
◇リフレッシュタイム
就業エリア内でリフレッシュするために10分単位で取得できる休憩時間（欠時）です。
◇私用外出
諸事情があり、業務を中断し外出が必要となった場合、私用外出（中抜け）を利用することができます。

変更の範囲：会社内での全ての業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】