【株式会社山岡製作所】【城陽市／転勤なし】既存提案営業《オーダーメイド設備》高年収～840万円／ノルマなし／残業少なめ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)


【城陽市／転勤なし】既存提案営業《オーダーメイド設備》高年収～840万円／ノルマなし／残業少なめ


《海外拠点への設備提案などキャリアが広がる！年休120日・残業10H~20Hと少なめ・時差出勤や早上がりもOK／社内イベントが豊富で風通しの良さ◎》

★本求人の魅力★
〇「働き方が整うのに高年収」を実現できる◎
〇年休120日で残業時間は月10時間～20時間と少なめ！
〇日系企業の海外拠点への設備導入など顧客の成長フェーズに関わり、キャリアが広がる☆

■職務内容
既にお取引のあるお客様からの「新しい工場に置く設備を一緒に開発してほしい」「新製品を作るための機械を導入したい」「既存の設備を改良したい」といった声を“カタチ”にしていくプロジェクトを進めていただきます。
《案件の流れ》
（1）顧客のニーズをヒアリング・提案
（2）社内の関係部署との連携・進捗管理
（3）顧客との改善点の相談
（4）納品時の動作確認への立ち合い
（5）顧客満足度調査・社内改善活動
《詳細》
〇顧客：機電、医療機器、食品、電池など様々な業界の大手メーカーが中心で、1人当たり20~30社程度の顧客を担当します。
〇案件：1案件3か月～1年程度で、7~8案件を同時並行ですすめます。
〇出張：出張は月1~2回程度でオンラインなども活用しながら自身の裁量で顧客先訪問を行います。
〇その他：業務に合わせた時差出勤や早上がりなど自由な働き方です。また、社有車を1人1台持つため直行直帰も可能です。

■評価制度
＊ノルマはなく、チームや個人の目標達成のために助け合いながら業務を進めていきます。
＊評価は実績だけでなく顧客活動内容（訪問数など）も考慮し評価するため、頑張った分が反映される仕組みです。

■スキルアップ
◎独自のスキルマネジメントシステムを導入し、技術知識を学ぶ講座を業務時間内に開講など社員の成長を支援しています。
◎業界や海外などの切り分けがないため、多様な業界の設備開発に関わったり、海外拠点への設備導入などキャリアを広げる成長機会が多数ございます。

■組織構成
営業11名、営業事務2名
30代~40代が多く在籍しており、和気あいあいとした雰囲気です。

■企業の強み
・1938年創業し、金型・装置・量産まで一貫体制で担う対応力が強み
・自己資本率は驚異の79%で安定性を確立
・ミクロン1/1000を実現する超精密加工の高い技術力を保有

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】