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正社員
掲載予定期間：2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
総合職（プロジェクトマネジメント）※東京ディズニーリゾート（R）を運営◎
◇◆東京ディズニーリゾート（R）を運営する当社の総合職として活躍◎◆◇
■業務内容：
東京ディズニーリゾートを含む当社事業および社内プロジェクトにおいて、数ヶ月～数年規模の“プロジェクトマネジメント”ならびに各種調整業務を担っていただきます。
■具体的には：
・プロジェクトの計画立案、進捗状況の管理
・チームの統括と調整
・コストと品質の管理
・課題解決とリスク管理
・社内外のステークホルダーとの連携
以下が仕事内容の一例です。
・商品・フード開発に関するプロジェクトマネジメント
・エンターテイメントショー開発に関するプロジェクトマネジメント
・施設開発・改修に関するプロジェクトマネジメント
・イベント計画・マーケティング施策に関するプロジェクトマネジメント
・従業員向け施設や社内施策・各種制度設計に関するプロジェクトマネジメント
＜年収例＞
・社会人経験3年目：年収570万円程度
・社会人経験7年目：年収610万円程度
・社会人経験10年目：年収630万円程度
※時間外勤務15時間／月の場合（通勤手当、その他諸手当は含まない）
※いずれも「企画ステージ（メンバー）」の年収例
【当社について】
オリエンタルランドグループは、2035年に目指す姿を「あなたと社会に、もっとハピネスを。」と定めております。
この実現に向けてあなたの今までの経験を当社で余すことなく発揮いただけますと幸いです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県浦安市舞浜1-1 勤務地最寄駅：JR京葉線／舞浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新浦安オフィス 住所：千葉県浦安市美浜1-8-1 OLC新浦安オフィス 勤務地最寄駅：JR京葉線／新浦安駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※グループ会社等へ出向した場合等は上記から変更となる可能性がございます ＜転勤＞ 当面なし ※業務上の必要性に応じ、グループ会社等への出向の可能性があります ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 570万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,000円 ＜月給＞ 299,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※「想定年収」には時間外勤務15時間／月を含みます（通勤手当、その他諸手当は含まない） ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします ■賞与：年2回支給（2024年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（規定あり） 寮社宅：独身寮のみ（入寮規定／審査あり） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■ビシネスフレームワーク研修、階層別研修、自己啓発研修、自己申告制度、社内人材公募制度、仕事チャレンジ制度 等 ＜その他補足＞ ■一時金年2回（2024年度実績） ■各種社会保険完備 ■各種手当支給（通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、時間帯手当等） ■賞与型確定拠出年金制度 ■カフェテリアプランなど |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇2日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年次有給休暇、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、結婚休暇、生理休暇、妊娠中等の通院休暇、妊娠中等の特別休暇、子の看護休暇、忌引休暇、病気有給休暇、その他（育児休職等） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・4年制大学以上を卒業し、3年以上の社会人経験がある方 ・商品/フード開発、映像/番組制作、マーケティング、施設開発、社内制度設計などにおけるプロジェクトマネジメント経験が3年以上の方 ※2025年11月1日時点 ◆歓迎要件 PMP（プロジェクトマネジメントプロフェッショナル）等のプロジェクトマネジメントに関する資格保持者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オリエンタルランド |
|---|---|
| 所在地 | 〒279-8511 千葉県浦安市舞浜1-1 |
| 事業内容 | ■企業概要： オリエンタルランドは、1960年に「千葉県浦安沖の海面を埋め立て、商業地・住宅地の開発と大規模レジャー施設の建設を行い、国民の文化・厚生・福祉に寄与すること」を目的に設立いたしました。浦安沖の埋め立てに始まり、（R）ディズニーランド誘致の交渉等を経て、1983年に米国外で初のディズニーテーマパークとなる（R）東京ディズニーランドをオープンいたしました。2001年には世界で唯一“海”をテーマとした（R）東京ディズニーシーをはじめ、ディズニーホテル、複合型商業施設、モノレールなどを一斉にオープンし、舞浜エリアを今日の（R）東京ディズニーリゾートへと発展させてまいりました。 ■メッセージ： ＜会社、事業、そしてその先の社会へ ハピネスの好循環を創り出しませんか＞ オリエンタルランドグループは、2030年に目指す姿を「あなたと社会に、もっとハピネスを。」と定めました。 この実現に向けてあなたの今までの経験を当社で発揮していただきたいと考えております。 東京ディズニーシー（R）では、8番目のテーマポートとなる新エリア「ファンタジースプリングス」が2024年度6月6日にオープンしました。 3つのディズニー映画の世界を再現したエリアと、最上級ランクの客室を有する6つ目のディズニーホテルである東京ディズニーシー・ファンタジースプリングスホテルで構成されており、構想期間を含め約10年、投資額 3,200億円と東京ディズニーシー開業以来最大規模の開発となります。 現状に満足することなく、変化が激しく不確実性の高い時代の中でも、進化・変革を推進し、更なる飛躍を図りたいと考えています。 そこで今回、当社従業員と一緒にそれを担っていただける方を募集することとなりました。 更なる飛躍のためには、従業員は「自ら一歩踏み出す」こと、会社・マネジメントはその「一歩」を引き出し支援し、「背中を押す」姿勢が重要であると考えています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長(兼)COO 高橋 渉 |
| URL | http://www.olc.co.jp |
| 設立 | 年1960年7月 |
| 資本金 | 63,211百万円 |
| 売上 | 618,493百万円 |
| 従業員数 | 5,631名 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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