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正社員
掲載予定期間:2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
【東京/中央区晴海】製造や販売における品質保証業務担当◆土日祝休/年休124日/大手取引多数
【業界トップクラス・創業65年以上の老舗企業/年間休日124日/残業月平均10~20時間】
■業務内容:
創業から65年以上の老舗企業であり、産業用シャッター業界(オーバーヘッドドア)でトップクラスのシェアを誇る当社にて、販売製品に関わる品質の評価や維持、社内規定に基づいて業務が行われているかなどをチェック改善するなどの品質保証を担当いただきます。
■業務詳細:
・自社が規定する品質マネジメントシステムの維持管理
・製造工程や工事工程の検査項目を分析し、適宜見直しの推進
・トラブル発生時の原因究明および各過程の見直しを推進
・サプライヤーに対する改善内容の妥当性と対効果の示唆
・品質保証に関する社内外のスキル向上計画と実施
・取付業務の品質向上と安全性のチェックと指摘提案
・内部監査や規定文書類の作成や審査、提案や検討など
■組織構成:
現在2名の組織です。当面は先輩社員のもとでOJTなどを実施いたします。
会社が請負う工事の品質や安全に携わるため、現場や製造工場で製品やサービスを学んでいただきます。
■当社の強み:
・65年以上の実績と信頼:官公庁、空港、自衛隊など、特殊施設への納入実績が豊富。日本市場で長年にわたり高い信頼を築いています。
・一貫体制による柔軟な対応力:営業、技術、製造、メンテナンスまでを自社で完結。お客様の多様なニーズにスピーディかつ柔軟に対応可能です。
・特殊用途への高い対応力:防音、断熱、耐風圧、高速開閉など、他社では対応が難しいニッチなニーズにも強みを発揮しています。
・国内生産による高品質な製品提供:国内基準に適合した高品質な製品を安定して供給。海外製品にはない安心感と品質管理体制を整えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区晴海1-8-12 晴海トリトンスクエアオフィスタワーZ33F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/勝どき駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし |
| 給与 | <予定年収> 340万円~440万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~315,000円 <月給> 245,000円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■決算賞与あり(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額50,000円まで支給※会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:年齢に応じて支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTの他に階層別研修、職種別研修などの教育制度 <その他補足> ■配偶者手当 ■子供手当 ■皆勤手当 ■退職金積立制度 ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■資格取得支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土曜、日曜、祝日、年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、有休と合わせて5連休以上取得可 ※休日出勤をする場合は、振替休日取得 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【社会人経験10年以上歓迎】 ■必須条件 ・普通自動車免許 ■歓迎条件 ・管理職の実務経験がある方 ・品質管理の実務経験3年以上 ・製造業、あるいは建築業における品質管理・品質保証の実務経験3年以上 ・品質システムISO9001規格の社内書類整備の実務経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 金剛産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-6233 東京都中央区晴海1-8-12 晴海トリトンスクエアオフィスタワーZ33F |
| 事業内容 | ■事業内容: 同社では産業用、住宅用の2つの製品を柱にし事業を展開しています。 (1)産業用オーバードア― (2)住宅用オーバードア― (3)冷凍・冷蔵庫用防熱扉 (4)その他開口扉関連製品 などの企画、製造、販売、施工 ■製品の特徴: ・OVER DOOR(オーバードアー)…主に外部面開口部に設けられる建具で、同社の主力製品です。壁面の一部としての間仕切り性を有しながらも、開閉スピードの速さが最大の特徴です。 操作方式は手動バランス式、チェーンホイスト式、電動式の3種類、開口寸法は物品搬入口からヘリコプター格納庫開口といった長大なものまで対応します。レール納まりは建物形状に合わせ物件ごとに設計を行います。求められる条件に合わせて最適な提案が可能です。 ・COOL(断熱オーバードアー・防熱扉)…冷蔵倉庫や食品加工工場など温度管理を必要とする建物開口部に設ける製品です。昨今は食品の冷蔵・冷凍化が進み、需要が高まっている分野です。温熱環境の保持、荷役作業の効率化を基本として、様々な使用条件に合わせた製品開発を行っています。トラックとの接車開口部から建物内部の防熱扉まで、施設の運用方に応じてトータルな製品提案を行っています。 ・SPECIAL DOOR(特殊扉・大型扉)…飛行機の格納庫や車両基地、造船所、大型の工場や倉庫、物流基地、防火/防災設備や発電所、清掃工場など、大型施設の大開口部扉や特殊扉を、その設計/製造/施工からメンテナンスまでトータルに提案します。 ■事業の特徴: 物流倉庫や消防署、そして住宅ガレージなど今や社会の幅広い分野で利用されているオーバードアーを日本に初めて紹介した同社は、常に業界をリードしてきました。日本におけるオーバードア―のパイオニアである同社がこだわりを持って取り組んできたことは「顧客の声に積極的に耳を傾け、顧客のニーズに応える製品づくり」です。顧客の希望に応え、「満足以上の満足」を提供するために、営業にはじまり開発、設計、製造、施工、メンテナンスまで、社内で責任を持って完結させる一貫体制を完成しました。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐土原 剛 |
| URL | https://www.kongo.net/ |
| 設立 | 年1960年10月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 9,650百万円 |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 主要取引先 | 国土交通省、防衛省、総務省、農林水産省、JR各社、NEXCO各社、成田国際空港(株)、JT、NTT、東京都、北海道、全国各自治体、全国各地航空施設、全国各地農業施設、全国各地水産施設、全国各地消防施設、全国各地港湾施設、全国各地県警施設、全国各地卸売市場、大手建設会社、大手食品会社、大手鉄鋼メーカー、大手冷凍冷蔵倉庫会社、大手商社、大手物流ファンド、大手不動産会社、大手運輸会社、大手電気機器メーカーなど |
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