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正社員
掲載予定期間:2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
【大阪市※転勤なし】採用・研修◇管理職候補/日本最大級の社会福祉法人済生会の安定基盤/年休120日
【済生会グループ/安定基盤で高い定着率/管理職候補/転勤なし/家族手当/住宅手当/託児施設/残業月10時間以下/年休120日】
日本最大規模の社会福祉法人済生会グループの同院にて、採用活動および研修における中核を担っていただきます。
■業務内容:
院内の研修体制の充実と採用関連業務全般をご担当頂きます
・採用関連業務
採用戦略の立案
面接および説明会の企画・運営
・研修関連業務
階層別研修の企画・運営
■配属先組織構成:
人材開発課には現在、課長1名、課長補佐(他部署兼務)1名、課員3名の計5名が在籍しております。
■魅力
★長く安定してご活躍いただけます。
・開院から80年 日本最大級の社会福祉法人済生会の安定基盤
・転勤なし
★プライベートやご家庭を大事にしながら活躍できます。
・年休120日
・残業時間月20時間以内
・産前産後休暇
・育児休業、介護休業
・育児のための時短勤務
・託児施設
・家族手当、住宅手当
★その他の福利厚生も充実しています。
・医療費還付制度
当院で受信した医療費を給与で還付
・社員食堂(1食300円)
・慰労手当、当直手当
・専任の担当者(メディエーター)によるメンタルケア
※仕事や人間関係に限らず、家族・友人・将来の不安などを相談できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 試用期間3カ月 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:15 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市大正区北村3-4-5 勤務地最寄駅:大阪環状線/大正駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):219,140円~321,046円 <月給> 219,140円~321,046円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※.給与についてはこれまでのご経験を考慮して決定します。 ■昇給:あり(毎年昇給します) ■賞与:年2回(令和5年度実績3.2月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:6ヶ月定期相当分を6ヶ月毎に支給 家族手当:当院給与規定に基づき支給 住宅手当:4,500円~11,500円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上の方が対象/再雇用制度あり(65歳迄) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJT研修となります。 <その他補足> ■託児施設(生後57日目~就学前の子供が対象) ■育児・介護休業(実績あり) ■住宅手当:世帯主11,500円、独立生計単身者7,500円、その他4,500円 ■扶養手当:配偶者11,500円、第1・2子まで1人につき4,500円、第3子より3,000円 ■慰労手当:1,000円 ■当直手当:5,500円 ■賃金改善手当:7,500円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 日曜、祝日、リフレッシュ休暇(4日)、年末年始休(12/29~1/3) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 必須要件: ・人事のご経験がある方 歓迎要件: ・医療業界、福祉業界での人事及び採用経験 ・医療職採用のご経験をお持ちの方(医師、看護師、薬剤師等のご採用経験) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 社会福祉法人恩賜財団済生会大阪府済生会泉尾病院 |
|---|---|
| 所在地 | 〒551-0032 大阪府大阪市大正区北村3-4-5 |
| 事業内容 | ■事業内容: 同院は、済生会が運営する公的病院です。「救療済生」の済生会精神に基づいて、患者に信頼される質の高い医療を提供します。 ■診療科目: 内科、消化器内科、循環器内科、糖尿病・内分泌内科、腎臓内科、小児科、外科・消化器外科、整形外科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、形成外科、泌尿器科、脳神経外科、精神科、麻酔科、呼吸器内科、リハビリテーション科・リハビリテーションセンター、神経内科、放射線科 ■病床数: 440床※HCU6床、一般病棟274床、地域包括ケア病棟60床、回復期リハ病棟60床、療養病棟40床 ■同院の特徴: 同院は、1945年12月に泉尾診療所として開設され、1951年に泉尾病院として発足しました。その後、地域基幹病院として増床・増築を繰り返し、1988年に現在の地に新築・移転しました。2006年には、隣接する旧泉尾第二病院を統合し、現在は、一般病棟に回復期リハビリ病棟と療養型病棟を合わせ、全体で440床を有しています。一般病棟では急性期医療を中心としながら、地域の医療機関との連携を軸とする「開放型病床」機能を有し、2012月からは大阪府にがん診療拠点病院に指定され、地域のがん治療の拠点として貢献しています。また、2014年11月には患者の退院に向けたケアを軸とした「地域包括ケア病棟」を開設しています。 ■済生会: 済生会は生活困窮者を救済しようと1911年に設立しました。100年以上にわたる活動をふまえ、「生活困窮者を済(すく)う」「医療で地域の生(いのち)を守る」「医療と福祉、会を挙げて切れ目のないサービスを提供」の3つの目標を掲げ、日本最大の社会福祉法人として全職員約59,000人が40都道府県で医療・保健・福祉活動を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.izuo-saiseikai.gr.jp/ |
| 設立 | 年1945年12月 |
| 資本金 | 252百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 716名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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