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正社員
掲載予定期間：2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
【名古屋】社内SE（IT統制）◆プライム上場◆国内有数の自動車ディーラーG◆転勤なし
～社内SE／国内有数の自動車ディーラーグループ／東証プライム上場／土日祝休～
■募集背景：
・VTホールディングスは子会社59社を束ねる上場企業として、グループ全体のガバナンス強化を推進中です。
これまでIT統制業務はグループ会社の協力で対応してきましたが、事業拡大に伴い、社内に専門性を持つ体制構築が急務となっています。
そのため、IT統制専任担当者を新たに迎え、情報セキュリティ・ガバナンスを強化します。
■業務内容：
・IT統制の企画・設計・運用
・グループ各社のITリスク特定・評価・対応策立案
・内部監査・外部監査対応、指摘事項改善
・情報セキュリティ体制の強化
※内部監査業務も一部担当予定
■組織構成：
配属：内部監査室（室長1名、メンバー2名）
・リーダー：30代半ば
・副リーダー：40代半ば
・メンバー：30歳前後（業務監査を担当）
※社内SE1名が近くに在籍（保守運用・システム導入担当）
■会社の魅力：
・東証上場・グループ59社を束ねる安定基盤
・経営層直下でガバナンス強化に携われる裁量の大きいポジション
・閑散期あり、ワークライフバランス確保
・将来のリーダー候補としてキャリアアップ可能
■VTホールディングス株式会社の特長：
◇売上高3,516億円（2025年3月期連結）、業績は右肩上がりで成長しています。
◇1998年の上場以来、M&Aにより事業を拡大し、売上高40倍以上の規模に成長しています。
◇また収益の約40％はストック型ビジネスモデルで あり、基盤収益カバー率も100％近く、外部要因に左右されやすい新車が全く売れなくとも赤字にはなりにくい体質です。
◇今後も継続的に国内外でのM&Aに取り組み、『事業規模の拡大』『収益の向上』『財務体質の強化』をバランスさせた成長シナリオを目指します。
変更の範囲：社外出向規程に従って出向を命じる場合は出向先の定める業務を含む。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中は勤務時間が9:00～18:00となります。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-10-32 栄VTビル4F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：社外出向規程に従って出向を命じる場合は出向先の定める場所を含む。 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,900円～361,100円 その他固定手当/月：17,000円～109,475円 ＜月給＞ 281,900円～470,575円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績：4.0カ月分 ■昇格：年1回（4月） ■モデル年収： 年収600万円／35歳（入社5年目／係長／月給35万円） 年収730万円／45歳（入社9年目／課長／月給43万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：月額7,000円（給与欄のその他固定手当） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT ＜その他補足＞ ・月次達成奨励金（計画利益を達成した月は10,000円支給） ・スキルアップ支援制度 ・遠隔地就業支援制度（最大16万円の引っ越し補助） ・スポーツ施設等利用助成 ・共済会 ・ウォーターサーバー、コーヒーサーバー ・設置型社食サービス（1品100円から購入可能） ・福利厚生施設（リゾートトラスト、海の家） ・メンタルヘルスサポート など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※土・日・祝を基本に会社カレンダーによる 有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、子の看護休暇、介護休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・システム監査やIT内部統制評価のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | VTホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3-10-32 栄VTビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社グループは、当社、子会社58社及び関連会社3社で構成され、ディーラー事業、レンタカー事業及び自動車の輸出事業からなる自動車販売関連事業を主な事業内容とし、このほか住宅関連事業を行っております。当社は、各事業を展開する連結子会社の親会社（持株会社）として、グループ全体の経営管理を行います。 ■同社の魅力： 1998年の上場以来、M&Aにより事業を拡大し、売上高40倍以上に成長しています。 今後も継続的に国内外でのM&Aに取り組み、『事業規模の拡大』『収益性の向上』『財務体質の強化』すべてのテーマをバランスさせた成長シナリオを目指します。 ■特徴： ・自動車販売拠点数は、国内外で200店舗以上。(2025年3月末) ・社員の多くが中途入社。風通しの良いフラットな職場環境です。 ・各種福利厚生も充実しており、安心して長く働いていただける環境があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.vt-holdings.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年3月 |
| 資本金 | 5,099百万円 |
| 売上 | 311,604百万円 |
| 従業員数 | 35名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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