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正社員
掲載予定期間：2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
【川崎】自社化学プラントの設備保全（電気計装）◆スタンダート上場／残業10h／福利厚生◎／働き方◎
◎スタンダート上場・油脂化学製品（オレオケミカル）に強みをもつ1919年創業の安定企業
◎中間素材メーカーとして、化粧品、日用雑貨、医薬品など幅広く製品開発
■業務内容：
スタンダード上場企業にて、プラント設備メンテナンスをお任せします。
中間素材メーカーとして製品開発を手掛ける当社川崎工場にて製造設備を安全・安定かつ効率的に運転するための保全、メンテナンス業務をお任せします（電気計装関係が中心です）。
製造現場の方や工事協力会社の方と連携を取りながら、お仕事を進めていただくポジションのため、協調性やコミュニケーションが重要になります。
◎職務詳細
・電気設備の点検・修理・更新
・計装設備（センサー・制御）の点検・校正・調整
・故障対応（原因究明・復旧）
・設備改善・更新工事の管理
・予防保全・状態監視
・安全管理
・関連部署との調整
■入社後について：
ご入社後は先輩社員の作業補助として知識を習得していただきます。1から指導いたしますので、業界未経験の方も安心できる環境です。
■組織構成：
40代課長1名、50代1名、30代2名の4名で構成されています。
■働き方：
年間休日122日、平均残業は10時間以内/月、休日出勤・夜勤は基本ありません。また、フルフレックスを導入しており、フレックス休暇も取得頂くことが可能です。
■当社について：
当社は、天然油脂や石油を原料に、プラスチックを柔らかくする可塑剤、洗剤や化粧品に使われる界面活性剤、電子部品向けの高機能材料などを製造する化学メーカーです。これらの製品は、食品容器や自動車部品、スマートフォンやテレビの液晶、LED照明など、私たちの生活に欠かせない製品に使われています。創業100年以上の歴史を持ち、高圧水素化技術を強みに、環境対応型素材や情報通信、ライフサイエンス分野への展開を加速、次世代素材の開発を推進しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 川崎工場 住所：神奈川県川崎市川崎区浮島町7番2号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,500円～330,000円 ＜月給＞ 294,500円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ※残業代は別途全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続満1年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有り（65歳迄） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTを中心とした教育体制となります。 ＜その他補足＞ ■家族手当(受給対象家族1人目)：24,000円/月、（受給対象家族2人目～6人目まで）：1人につき11,000円 ■役職手当 ■再雇用制度（65歳） ■企業年金、財形貯蓄制度 ■持株会、教育・住宅資金貸付制度 ■社宅・寮・家賃補助制度 ■選択型福利厚生制度カフェテリアプラン加入（宿泊施設・映画チケットなどの優待制度） ■各種クラブ活動、レクリエーション活動補助など ※管理職は、住宅手当、役職手当・残業手当・食事手当・配偶者手当・家族手当は対象外 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇2日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年に数回程度、土曜出勤がございます。 夏季休暇、年末年始休暇（7日間） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎／経験を活かして安定した環境でワークライフバランスを大切に働きたい方におすすめ！～ ■必須要件： ・電気設備保全に関わる何らかの経験 ■歓迎条件： ・2級電気工事施工管理技士 尚可 ・第二種電気工事士 尚可 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 新日本理化株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町2-1-8 備後町野村ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 暮らしと産業を支える多彩な生産群（油脂化学と石油化学）を基盤にした中間素材メーカー。 オレオ製品（医薬品、食品。化粧品の素材となる製品）、化成品（塩化ビニル樹脂の可塑剤）、機能製品（各種樹脂原料・添加剤）の開発・製造・販売を行っています。こういった製品は化粧品や洗剤、シャンプーリンスなどを生み出す素材として利用されています。そのため、目立たないものの生活の隅々まで浸透し暮らしと産業を支えている製品です。 ■特徴： 新日本理化グループは現在国内4社、海外関係会社6社の10社で構成され、海外に生産・販売拠点3ヶ所（マレーシア、台湾）、販売拠点3ヶ所（英国、韓国、米国）を有します。ユーザーニーズに直結した生産・供給体制を構築しています。日、米、欧、アジアを中心に世界数十ヵ国に製品を提供しています。 ■ビジョン： 2030年に向けた経営ビジョン「Be the best SPICE!～心躍る極上のスパイスになる～」を策定しました。2021年5月より始動いたしました新拠点京都R&Dセンターから、もの創りの新境地へ、キラリと光る唯一無二の個性をもった素材のスパイスを提供していきます。このVision2030達成にむけて、新たに策定した中期経営計画（2021年度～2025年度）に基づく事業戦略を「全員参加／スピード／やり切る」をキーワードに全社一丸となって推進しております。 ■環境について： 天然資源をもとに世の中に有用な素材を提供してきた新日本理化。その当社の現在の製品開発における重要な柱のひとつが、環境配慮型製品です。現在取り組んでいる主なものとして、フロン代替冷媒を使用可能とする冷凍機油、トルエン・キシレン溶剤に代替する溶剤、ポリ乳酸樹脂（再生可能資源(植物)由来樹脂）の改質剤、低環境汚染型界面活性剤（洗剤原料）などがあげられます。環境に優しい製品をマーケットに供給し、地球環境保全に貢献することは、素材メーカーである同社の重要な使命であると考えます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nj-chem.co.jp/ |
| 設立 | 年1919年11月 |
| 資本金 | 5,660百万円 |
| 売上 | 32,863百万円 |
| 従業員数 | 298名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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