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【株式会社Funkit】女性が長く活躍できる*☆ITエンジニア☆*希望最優先でアサイン/首都圏勤務(正社員)

株式会社Funkit 求人ID:39171100
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 女性社員50%以上
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

\エンジニア想いの環境/
★自社開発・受託・SESの多彩な案件から
 希望に合わせてアサイン
★SESでも月1帰社日あり!フラットな環境で相談しやすい
★女性活躍!ライフステージに合わせた働き方可能

Funkitでは、あなたの経験・希望・働き方に合わせて
“無理のないキャリア”を一緒に設計。
扱う領域は【自社開発・受託・SES】の3つ。
得意なスキルを活かすことも、新しいジャンルへのチャレンジもOK!
技術志向の方も、働きやすさを重視したい方も、
自分らしいスタイルでご活躍いただけます。

<主な業務内容>
■Web・アプリケーション開発
■自社サービスの新機能開発・改善
■クライアント向けシステム開発(受託)
■SES案件での設計・開発・運用保守
■ドキュメント作成、レビュー業務 ほか
※経験や得意分野に応じて、希望を踏まえたプロジェクトへ配属します

<入社後の流れ>
まずはスキル・志向性・働き方の優先順位を丁寧にヒアリング。
「どんな技術に挑戦したいか」「どんな働き方をしたいか」を一緒に整理し、
無理のないペースで成長できる案件へアサインします。

◎ポイント
・月1回の帰社日で近況共有
・気になることは小まめに1on1で相談可能
・営業との距離が近く、希望が案件に反映されやすい
・“言いやすい・相談しやすい”を大切にした環境が整っています。


 アサインのポイント
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
Funkitのアサインは 「エンジニアの納得感」最優先。
⇒技術領域
⇒働き方(出社・リモートなど)
⇒プロジェクト規模
⇒チーム構成
など、細かな希望まで確認したうえで、最適な案件を提示するので、
希望外の現場に入れられるという心配はありません。
実際に「希望通りの案件で働けてうれしい」という声があがるほど、
アサインへの満足度が高い環境です。

【子育てにもキャリアにも“やさしい”環境】
保育事業を自社で運営しているため、育児への理解が圧倒的に深い社風。
育児中の社員も多く、急な発熱や行事などの、
ワーママにとっての悩みの種にも柔軟な対応が可能!

また、SESでも定期的な帰社日で悩みを共有しやすく、
服装自由など肩の力を抜いて働ける文化も魅力。
ライフステージが変わってもキャリアを続けられる“安心感のある働き方”を叶えられます。

【選べるフィールドで成長の幅が広がる】
自社開発・受託・SESの3領域を持つ当社。
「今のスキルを活かす」「上流に挑戦する」「技術の幅を広げたい」など、
多様な成長意欲に応えられる点が魅力。
自社アプリでは現場の声を反映して改善を重ねるため提案力が磨かれ、
受託では設計〜実装まで一貫した経験も。
挑戦したい方向へ何度でも進める、開かれたキャリアステージです。

【この仕事で磨ける経験・能力】
■設計〜実装まで一連の開発スキル
■自社開発での改善提案力
■現場連携による課題発見力
■受託・SESでの技術の幅
■クライアントとのコミュニケーション力 など

【配属部署概要】
役員と同じフロアで働くフラットな文化!
提案はすぐに検討⇒実行と、スピード感も◎
ワーママ社員の声で「ランチ会」が始まったり、
お菓子が常備されていたりと、ほどよい距離感の働きやすい環境です。

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ポイント1\経験を活かして“自分らしく”働く/ 案件も働き方もあなたの希望に寄り添うスタイル★ワーママ活躍中!

「やりたいこと」と「働きやすさ」を両立したい方へ。

私たち『Funkit』では、
エンジニア一人ひとりの経験や志向を尊重し、
希望に沿った案件を丁寧に調整しています。

自社開発・受託開発・SESのいずれも扱うため、
スキルやキャリアの段階に合わせた選択はもちろん、
プライベートに合わせたアサインが特徴です!

【寄り添うフォロー体制】
月1回の帰社日で近況共有。
悩みや不安はすぐ相談でき、
営業とも距離が近いから希望が通りやすい!

【女性が働きやすい職場】
服装自由、役員も同じフロアで風通し良好。
保育事業を自社で運営している会社だからこそ、
ワーママへの理解も深く、子育てとの両立も安心です。

ポイント2女の転職!取材リポート

取材で感じたのは、同社が“人を大切にする姿勢”を制度としても丁寧に形にしている点でした。
子育てへの理解や柔軟な働き方を支える仕組みが整備されていて、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境。さらに、制度はつくって終わりではなく、必要に応じて見直しながら、社員に寄り添う形へと常にアップデート。
こうした想いの積み重ねが、長く続けられる職場につながっていると強く感じました。

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員 ※※試用期間6か月は契約社員雇用。給与・待遇に変更ありません ※使用期間終了後、正社員雇用となります
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
※プロジェクトにより変動の可能性があります

【残業について】
★残業少なめ!
全社平均で月2.7時間です
勤務地 案件により、東京本社または、
首都圏(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県)の
各プロジェクト先へ配属となります

<本社>
東京都豊島区南池袋3-13-8 ホウエイビル9F
<開発拠点 >
東京都豊島区南池袋3-13-5 KJ南池袋ビル4階

★リモートワークOK!
交通 <本社アクセス>
「池袋駅」より徒歩約5分
給与 月給 30万円以上+賞与+交通費全額支給
※経験・能力・スキル等を考慮のうえ、決定します
※上記月給には固定残業代(4万600円~/20時間分)を含み、
 残業の有無に関わらず支給。
 超過分は別途支給します

<昇給・賞与>
■昇給 年1回
■賞与 年2回

<各種手当>
■交通費(全額支給)
■時間外手当
■上京支援金

【給与例】
■年収600万円(39歳/経験4年)
■年収515万円(29歳/経験3年)
■年収380万円(23歳/経験1年)
待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備
■定期健康診断
■上京支援金支給
■社内研修・社外研修
■外部研修受講費用負担
■資格取得支援制度(条件あり)
■時短勤務制度
■服装自由

【育児と両立OK】
Funkitでは、自社保育園の運営を活かし、育児との両立を支える“実務的なサポート体制”を整備。お子様の年齢や保育園の預け先について、勤務時間の調整や早退まで、幅広く相談しやすい雰囲気。また、子育て中の社員が多いため情報共有もしやすく、急な予定変更もチームでフォロー。家庭と仕事の両立が現実的に続けやすい環境です。
休日・休暇 \年間休日125日以上/
■完全週休2日(土日)
■祝日
■有給休暇(取得平均年15日以上)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■慶弔休暇

応募方法

応募資格 経験を活かしながら、働き方もキャリアも大切にしたい方へ。
Funkit では、あなたの希望に寄り添いながら
無理のないステップで成長できる環境をご用意しています。

<必須条件>
■エンジニアとしての実務経験(3年以上)
※開発・テスト・運用など、担当領域は不問です。

\こんな方にぴったり/
◎自社開発での改善提案に興味がある
◎働き方やキャリアについて相談しながら進めたい
◎希望に合う案件で、納得感を持って働きたい
◎ワーママが活躍する会社で長く働きたい
◎技術スキルも、柔軟な働き方も両立させたい
◎現場の声を反映した開発に興味がある
◎ライフステージが変わっても安心してキャリアを続けたい

【あると望ましい経験・能力】
<歓迎条件>
■Web/アプリ開発経験
■要件定義や設計の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社Funkit
所在地 -
事業内容 ■情報技術関連事業(システム開発保守・常駐型IT請負開発・コンサルティング)
■保育・幼稚園関連事業(保育所運営・保育システム開発・教育プログラム開発)
■インターナショナルスクール(小中高一環スクール運営)
■外国語スクール(英語・中国語・韓国語・フランス語教室運営)
代表者 代表取締役 吉村 勇作
URL
設立 2012年12月
資本金 1000万円
売上 18億7,758万円(2025年5月期)
従業員数 222名(2025年5月期)
平均年齢 -
主要取引先 -
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