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正社員
【職務概要】
同社にて、振動試験装置の提案営業をおまかせします。
【職務詳細】
〇新規営業について
・展示会の名刺交換／ネット検索／問い合わせ等
〇既存営業について
・顧客によってオンライン商談、定期的な訪問。
・既存顧客を中心に深耕営業をお任せします。
※新規・既存の割合は２：８です。
※担当エリアが決まっており出張は少なく、頻度は月1回程度です。
※一人当たり約150社を担当し、
数百万円～億単位の案件を動かすダイナミックな営業活動ができます。
トヨタ、日立、NEC、三菱重工などの大手企業に対し、
振動試験機、複合環境試験機等を自社にて製造開発をしています。
どんな同社にて、自動車・宇宙・鉄道・エレクトロニクスなど、最先端分野の製品開発に欠かせない「振動試験装置」の提案営業をお任せします。
お客様の課題に合わせて、完全オーダーメイドで装置を設計・製造するため、単なるモノ売りではなく、技術と信頼を武器にした“課題解決型営業”が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市名東区一社2丁目30番地 東名グランドビル6階 名古屋市営地下鉄東山線「一社」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:当面なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：440万～600万円 月給制：月額290000円 賞与：年2回 ※昨年度実績4.0ヶ月分 昇給：年1回（7月） ※過去実績2.0～2.5％ ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、皆精勤手当(月5000円)、出張手当、退職金共済加入 ■勤務時間：8：55～17：35 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業のご経験をお持ちの方 ☆★☆働きやすい環境☆★☆ 年間休日126日・残業時間も少なく、働きやすい環境です。オンオフのメリハリをつけて働くことが可能です。そのため長期就業がしやすい特徴があり、多くの方が勤続しています。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エミック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング6F |
| 事業内容 | ■事業概要： エミックは振動試験、環境試験のソリューションパートナーとして、振動試験装置、振動発生装置、衝撃試験装置等の各種装置の販売、 さらに受託試験サービスを行っています。 ■メッセージ： 「Partner for Your Quality」であり続けるために エミックは振動試験装置メーカーとして創業以来、電子機器、精密機械、重電、自動車、航空宇宙など幅広い分野で、製品の信頼性と安全性の向上に貢献してまいりました。 この20年間を振り返りますと、パソコンや自動車、携帯電話をはじめとする製品の進化と技術革新のスピードは、まさに想像を超えるものでした。 ものづくりの現場では、安全性・効率性・デザイン・性能といった品質が「備わっていて当然」とされる時代を迎え、モノやコト、ヒト、そしてお客様のニーズも大きく変化しています。私たちはこうした変化に柔軟に対応し、より高い信頼性と安全性を実現するために、「今、求められているもの」をタイムリーに提供することで、社会に貢献してまいります。 創業から55年間で培った技術、そして未来に向けて新たに生み出される技術を、スピード感を持って実行に移すこと、それこそが私たちエミックの最優先の使命です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.emic-net.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年7月 |
| 資本金 | 91百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 167名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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