NEW
正社員
【職務概要】
女性向けキャリア支援サービス全体の、サービス提供における「仕組み」「品質」
「スピード」を担保し、事業成長を支える役割を担う、マネージャー候補ポジションです。
主に、受講前～卒業までのお客様とのタッチポイントにおける、オペレーションの
仕組みや体験の設計・改善・運用をリードしていただきます。
■オペレーション全体の設計・改善・運用管理
■各部門をつなぐ業務フロー設計／運用マニュアル整備
■KPI・ダッシュボード設計、進捗レビュー
■システム／ツール運用
└Lステップ、LINE WORKS・Notion・スプレッドシート等
■業務委託メンバーのアサイン、タスク管理、品質レビュー
■トラブルシューティング・運用リスク管理
■新施策やプロジェクトの立ち上げサポート・実行推進
【ミッション】
◎コーチ／カウンセラー／CS／マーケなど、複数部門を横断し、運用最適化を推進します。
◎KPIモニタリングやデータ設計、運用ルールやフロー構築を通じて「再現性のある成果」を共に創り上げ、事業と組織スケールに耐えうる仕組み構築をリードし、全社の基盤を支えてください。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座8丁目17-5 The Hub 銀座 Oct JR山手線「新橋」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～600万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：四半期ごとに評価 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無 ■福利厚生： 各種社会保険完備、服装・ネイル自由、Mac支給、交通費支給（上限2万円／月まで）、家賃補助（徒歩や自転車通勤の場合2万円）、社内コーチング受講可能 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11：00～15：00） ※標準的な労働時間／9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日118日、完全週休2日制（土・日）、夏期休暇（5日間）、年末年始休暇（9日間）、年次有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■ミッション・ビジョン・バリューへ共感いただける方 ■以下のご経験をお持ちの方 ・業務を構造化し、再現性ある形で仕組み化した経験 ・課題をKPIに落とし込み、PDCAを回して成果を出した経験 ・複数メンバーの進捗管理・育成・チーム運営を行った経験 【尚可】 ■データドリブンな改善活動経験 ■Googleスプレッドシート・Notion・Slack等の活用スキル ■CS／ユーザーサポート／業務改善／営業企画／CRMなどで、運用設計の経験がある 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Turning |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8-17-5 |
| 事業内容 | 私たちは創業2年目のベンチャー企業です。 現在は女性に特化したキャリアコーチング事業を展開しております。 昨年対比150％の成長を遂げ、売上もメンバー数も順調に成長しております。 キャリアコーチング事業は成長市場であり、年々市場規模も拡大しております。私たちはその中で女性に特化しており、国内No.1のキャリア自律支援を目指している会社です。 ■ミッション：「一人一人が主人公として生きられる世の中を創る」 全ての人が、自分の理想を描くことができ、その理想に向かって主体的に生きられる世の中を創ることが私たちの使命です。 ■ビジョン：「日本No1キャリア自律支援カンパニー」 株式会社Turningは、日本で一番「キャリア自律」を支援する会社になります。 全ての人が自らのキャリアについて考え、主人公として働ける社会を創ります。 そのために は、「働く個人」と「会社」の双方が変わる必要があります。 現代社会は、スマートフォンの普及やSNSの発展により、急速に情報化が進んでいます。そして、多様な働き 方が生まれ、従来の働き方の概念も大きく変わりつつあります。 一方で、情報の氾濫により、多くの人が他者の「正解のキャリア」に触れる機会が増えたことで、自分に とっての「正解のキャリア」に対する迷いや戸惑いが生じやすくなっています。 だからこそ、働く個人には、自らのキャリアについて考え、主体的に行動するキャリア自律 が求められ、会社にはそのキャリア自律を支援する役割が求められます。 株式会社Turningは、このキャリア課題に取り組み、日本に影響を与える企業へと成長していきます。 ■事業内容: 女性向けキャリアコーチング「LadyCarry(ラディキャリ)」運営 |
| 代表者 | - |
| URL | https://turning-inc.com/ |
| 設立 | 年2023年8月 |
| 資本金 | 1百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 8名 |
| 平均年齢 | 26歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
