正社員
掲載予定期間：2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)
【日通グループ・安定基盤】経理◆連結決算(IFRS)に関われる／在宅勤務可／フレックス制度あり
【日本通運グループのユーザー系SI／東証プライム上場グループ／在宅勤務有／フレックス／福利厚生充実◎】
国内トップクラスの物流企業「ＮＸグループ」のITを支える経理ポジション
●安定基盤（東証プライム上場グループ）で経理経験を活かしたい
●連結決算（IFRS）などスキルの幅を広げたい
●在宅勤務やフレックスなど柔軟な働き方を求めたい
●リーダー／課長補佐としてキャリアアップしたい
●IT企業（ユーザー系SI）で効率的な経理業務に関わりたい
■業務内容
日本通運グループのIT領域を担うユーザー系SIerである当社にて、経理業務全般を担当していただきます。
入社後はまず日次業務からスタートし、業務理解を深めながらスムーズに業務運用をお任せします。
ご経験に応じて、チームメンバー（派遣スタッフ含む）のとりまとめや、課長補佐として以下のような高度業務にも携わることが可能です。
●日次・月次業務
・預金管理
・経費精算
・仕訳伝票入力
・債権債務管理
・支払業務
・月次／決算業務
●経験に応じてお任せする業務
・固定資産管理
・決算関連資料作成
・税金関係の社内申請対応のフォロー
・税制改正対応、業務改善、システム改修時のフォロー
・課長補佐としての業務推進（上記施策を主担当として推進いただくことも想定）
■キャリアパス・ポジションの魅力
・ホールディングス直下で連結決算（IFRS）に関わることが可能
・経理実務に加えて、リーダーとしてのマネジメント経験まで積める
・在宅勤務 × フレックスタイム制で柔軟に働ける
・IT企業として Teams などデジタルツール活用が当たり前で効率的
・東証プライム上場グループとして福利厚生も充実
■働く環境
組織構成：21名（30代～40代中心／男女共に活躍）
コーポレート部
└社内システム
└総務・労務・法務
└採用・人事・教育
└営業事務
└経理（今回の募集ポジション）
変更の範囲：会社内での全ての業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も条件は同様 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田和泉町2 NXグループビル 勤務地最寄駅：山手線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 当社はＮＸグループビル内にオフィスを構えており、快適なオフィス空間で業務に携わることが出来ます。（自社内勤務となります） ・在宅勤務：週１～2日程度（月末月初は出社） ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～743万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,500円～425,500円 その他固定手当/月：12,000円～21,000円 ＜月給＞ 270,500円～446,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定いたします ・上記の上限年収には、平均残業時間20Hの残業代を含んでおります ・時間外手当は残業時間に応じて別途支給いたします ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限32,206円 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・プロジェクトマネージャー（20万円＋受験料） ・ネットワークスペシャリスト試験（15万円＋受験料） ・応用情報技術試験（10万円＋受験料） ・ベンダー資格（4～10万円＋受験料） ＜その他補足＞ ■カジュアルウェア ■結婚休暇：入籍日1年以内であれば、連続10日間（土日含む）の結婚休暇取得可 ■育児休暇：男女ともに取得実績有（育児休業は子が1歳まで、復帰率100％）※男女比6:4 ■短時間勤務・時差出勤：最大2時間の勤務時間短縮が可能です。（小学校3年生まで） ■グループ会社持株会 ■子どもの介護休暇 ■保護師による健康相談実施（月1回） ■人間ドック費用補助 ■永年勤続表彰 ■関東ＩＴソフトウェア健康保険組合の福利厚生施設利用可 ■社員食堂/カフェテリア ほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始6日 ・年次有給休暇 ※初年度13日～入社年数に応じて23日まで付与されます。（初年度は入社月によって付与日数は変動） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇、産前産後休暇 / 育児休暇 等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理業務の実務経験のある方（目安5年以上） ※経理に関わらず多岐にわたるご経験を積まれている方尚可 ・Excel、Wordなど基本的なOffice製品の操作ができる方 ■歓迎条件： ・ITパスポートをお持ちの方（入社後取得必須） ・決算含め幅広く業務経験 ・子会社での経理経験 ・ZAC、SAP利用経験 ・VLOOKUPやピボットなどを利用し、データ精査や抽出のご経験がある方 ・社内外発信文書を一から作成できる方（経験がある方） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NX情報システム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町2 NXグループビル |
| 事業内容 | ※2022年1月4日より「日通情報システム株式会社」は「ＮＸ情報システム株式会社」に社名変更しております。 ■事業内容： 同社は、グローバルロジスティックスを支える日本通運とそのグループ企業の、情報サービスの中核を担うべく、2004年に設立されました。各社で個別に使われているシステムを、統合することで効率化するなど、IT分野の統制を担う役割を担います。システムインテグレーションやコンサルティング、運用アウトソーシングなどを中心に、IT全般にわたる事業を幅広く展開しています。 ■ＮＸグループについて： 物流を支える「総合物流業者」として、様々な事業を展開しています。トラック輸送業をはじめ、鉄道貨物利用運送業、内航海運業、湾岸運送業、倉庫業、航空貨物利用運送業、外航貨物運送業の他、荷役・梱包業まで多岐に及びます。「アロー便」や引越しなどのサービスを中心に業績を伸ばし、「グローバル・ロジスティクス企業」として総合力を活かした物流サービスを提供しています。 ＮＸグループの特性より、規模の大きい仕事ができます。ロジスティクスを取り巻く環境は、社会環境や流通構造、公的制度などの様々な場面で変化してきています。こうした変化を柔軟に受け止め、社会インフラを支えるIT基盤を確実に築き上げていく、社会的にも責任ある仕事に携わることができます。 ■特徴 中途・新卒比率は7：3で、中途入社の方も働きやすい環境です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大林 孝至 |
| URL | https://www.nx-infosys.com/ |
| 設立 | 年2004年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 8,783百万円 |
| 従業員数 | 656名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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