正社員
掲載予定期間：2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)
経理◆日本通運グループのユーザー系SI◆東証プライム上場G◆連結決算にも関われる
【日本通運グループのユーザー系SI／東証プライム上場グループ／在宅勤務有／フレックス／資格奨励金や様々な休暇制度など福利厚生充実◎】
国内トップクラスの物流企業であるＮＸグループの一員として、グループ全体のITを担う当社にて、経理業務全般をお任せいたします。
当社の業務に慣れていただくため、日次業務から携わっていただきます。業務理解を深めながら円滑に業務運用を進めていただきます。また、ご経験に応じてリーダーとしてチーム員の業務が円滑に回るよう、まとめる役割を担っていただく可能性もございます。課長補佐業務としては、決算関連（資料作成含む）・税金関係の各種社内申請対応フォロー、税制改正・業務改善・システム改修時などの対応フォローをしていただくことを考えています（後者については、フォローにとどまらず、ご自身の目標業務として率先して携わっていただきたいと考えています）。
【業務内容】
・預金管理
・経費精算
・仕訳伝票入力
・債権債務管理
・支払業務
・月次、決算業務
・チーム員の業務管理（派遣スタッフ／チームメンバーの統率）
上記のほかご経験に応じて、以下もお任せいたします。
・固定資産管理
・課長補佐
【ポジションの魅力】
・ホールディング会社の下で連結決算の経験ができます(IFRS基準(国際会計基準))
・ご経験に応じて、経理実務だけにとどまらず、リーダーとしての業務など幅広い業務を経験することができます。
・フレックスタイム制を導入しておりますので、柔軟に仕事をすることができます。
・基本は出社での勤務となりますが、適宜在宅勤務も取り入れています。T
・Teams等のコミュニケーションツールを活用しながら効率重視で働いています。
【組織構成】
メンバーは21名、30代～40代を中心に男女問わず活躍しています。
コーポレート部
L社内システム
L総務・労務・法務
L採用・人事・教育
L営業事務
L 経理（今回の募集ポジション）
変更の範囲：会社内での全ての業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も条件は同様 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田和泉町2 NXグループビル 勤務地最寄駅：山手線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 当社はＮＸグループビル内にオフィスを構えており、快適なオフィス空間で業務に携わることが出来ます。（自社内勤務となります） ・在宅勤務：週１～2日程度（月末月初は出社） ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～743万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,500円～425,500円 その他固定手当/月：12,000円～21,000円 ＜月給＞ 270,500円～446,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定いたします ・上記の上限年収には、平均残業時間20Hの残業代を含んでおります ・時間外手当は残業時間に応じて別途支給いたします ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限32,206円 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・プロジェクトマネージャー（20万円＋受験料） ・ネットワークスペシャリスト試験（15万円＋受験料） ・応用情報技術試験（10万円＋受験料） ・ベンダー資格（4～10万円＋受験料） ＜その他補足＞ ■カジュアルウェア ■結婚休暇：入籍日1年以内であれば、連続10日間（土日含む）の結婚休暇取得可 ■育児休暇：男女ともに取得実績有（育児休業は子が1歳まで、復帰率100％）※男女比6:4 ■短時間勤務・時差出勤：最大2時間の勤務時間短縮が可能です。（小学校3年生まで） ■グループ会社持株会 ■子どもの介護休暇 ■保護師による健康相談実施（月1回） ■人間ドック費用補助 ■永年勤続表彰 ■関東ＩＴソフトウェア健康保険組合の福利厚生施設利用可 ■社員食堂/カフェテリア ほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始6日 ・年次有給休暇 ※初年度13日～入社年数に応じて23日まで付与されます。（初年度は入社月によって付与日数は変動） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇、産前産後休暇 / 育児休暇 等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理業務の実務経験のある方（目安5年以上）※経理に関わらず多岐にわたるご経験を積まれている方尚可 ・Excel、Wordなど基本的なOffice製品の操作ができる方 ■歓迎条件： ・ITパスポートをお持ちの方（入社後取得必須） ・決算含め幅広く業務経験 ・子会社での経理経験 ・ZAC、SAP利用経験 ・VLOOKUPやピボットなどを利用し、データ精査や抽出のご経験がある方 ・社内外発信文書を一から作成できる方（経験がある方） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NX情報システム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町2 NXグループビル |
| 事業内容 | ※2022年1月4日より「日通情報システム株式会社」は「ＮＸ情報システム株式会社」に社名変更しております。 ■事業内容： 同社は、グローバルロジスティックスを支える日本通運とそのグループ企業の、情報サービスの中核を担うべく、2004年に設立されました。各社で個別に使われているシステムを、統合することで効率化するなど、IT分野の統制を担う役割を担います。システムインテグレーションやコンサルティング、運用アウトソーシングなどを中心に、IT全般にわたる事業を幅広く展開しています。 ■ＮＸグループについて： 物流を支える「総合物流業者」として、様々な事業を展開しています。トラック輸送業をはじめ、鉄道貨物利用運送業、内航海運業、湾岸運送業、倉庫業、航空貨物利用運送業、外航貨物運送業の他、荷役・梱包業まで多岐に及びます。「アロー便」や引越しなどのサービスを中心に業績を伸ばし、「グローバル・ロジスティクス企業」として総合力を活かした物流サービスを提供しています。 ＮＸグループの特性より、規模の大きい仕事ができます。ロジスティクスを取り巻く環境は、社会環境や流通構造、公的制度などの様々な場面で変化してきています。こうした変化を柔軟に受け止め、社会インフラを支えるIT基盤を確実に築き上げていく、社会的にも責任ある仕事に携わることができます。 ■特徴 中途・新卒比率は7：3で、中途入社の方も働きやすい環境です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大林 孝至 |
| URL | https://www.nx-infosys.com/ |
| 設立 | 年2004年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 8,783百万円 |
| 従業員数 | 656名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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経理*Hulu運営*リモートあり
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総務*未経験歓迎*在宅OK*年休120日*平均年齢26歳/soumu_onna1401
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