【パーソルダイバース株式会社】【品川／週4リモート可】事業推進／内部統制・情報セキュリティ・IT資産管理◆フレックス・年休122日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)


【品川／週4リモート可】事業推進／内部統制・情報セキュリティ・IT資産管理◆フレックス・年休122日


～人材大手パーソルグループ／週4日リモートワーク・フレックス／障害者雇用のリーディングカンパニーにおける事業推進～

■業務内容：
＜受託推進グループのミッション・役割＞
事業課題解決に必要なルール・仕組みを整備して適切に運用できるようにすること、事業部を対象とした内部統制がメインミッションです。
具体的には、事業部全体に向けて、業務標準化や顧客満足度向上、情報セキュリティ事故防止を目的とした各施策を主担当や副担当として推進していただきます。

＜具体的な業務内容＞
・内部統制：受託業務の品質チェック、内部統制ルールの検討・周知など
・情報セキュリティ：セキュリティチェック実施、設問内容の検討、レポート作成や報告など
・IT資産管理：PCモニタなどIT資産に関する管理表の更新、棚卸実行など

■組織構成（受託推進チーム）：
マネジャー1名（女性）チームリーダー1名（男性）サブリーダー2名（男性女性1名ずつ）メンバー6名（男性3名・女性3名）
年齢層としては30代～40代中心となっております。

■チームの雰囲気：
一人一人がプロジェクトを抱えており、チーム内で協業して相談しながらミッションを進めています。
個人の意見がプロジェクトに反映できる風通しの良い職場環境です。

■コミュニケーションについて：
・Teams（チャット・通話）を使用し日々コミュニケーションを取っています。
・週次で上長との1on1を実施しています。
・週1回の出社日に対面でコミュニケーションを取っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】