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正社員
掲載予定期間:2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)
【博報堂G】フィールドディレクター/常駐業務◆国内最大級 モバイル通信事業者の「販売改善」を担う
国内最大級のモバイル通信事業者等での常駐業務となります。主に販売支援となるので「これまでの経験をもとに現場の販売活動を改善していく」ことが主な業務となります。
■主な業務内容:
・販売戦略のヒアリングと具体化: クライアントの販売目標や課題を聞き取り、必要な施策を明確化(例:新料金プランの訴求方法の検討)
・現場スタッフのマネジメント支援: 現場で働く販売スタッフへの情報共有やモチベーション管理、研修プログラムの作成・実施サポート
・販売データの集計・分析サポート: 施策実施後の販売数データなどを集計し、クライアントに報告するための資料作成をサポート
・クライアントや関連部署との定期的な打ち合わせや、施策進捗の報告、連携・調整業務
■業務の特徴:
◎スピード感のある圧倒的な成長・挑戦機会
半年以内に複数案件を立ち上げ、1年で売上2倍を狙う攻めのフェーズです。あなたの頑張り次第で早期昇格に直結するチャンスがあります。
◎裁量の大きさ
通信業界をリードする国内最大手のモバイル通信事業者の事業運営に深く関わり、現場の「販売改善」をミッションとするポジションです。
これまでの経験を活かし、販売戦略の立案から実行、そして成果の最大化に貢献していただきます。
「言われたことをやる」のではなく、「これまでの経験をもとに現場の販売活動を改善していく」ことが大きな役割。裁量を持って、大きなビジネスの成長を牽引するやりがいのある仕事です。
■キャリアアップ
◎メンバー 入社1~2年目 336万~384万円
プロセス重視で目標達成に向けた活動を実行。様々なPJで基礎経験を積んでいただきます。
◎プロジェクトリーダー 入社3年目~ 420万~540万円
プロジェクトの目標達成に向け、PJの管理・進捗管理を担い。メンバー育成や顧客への一次対応も開始していただきます。
◎マネージャー 入社4年目~ 600万円~
複数プロジェクトの統括や、組織全体の目標達成に向けた戦略立案とマネジメントを行っていただきます。併せて新規案件の獲得や組織運営にも貢献していただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 条件面の変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 常駐先(東京23区内) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 常駐先(さいたま新都心) 住所:埼玉県さいたま市周辺 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> クライアント本社や支社(溜池山王・飯田橋・さいたま新都心周辺を想定) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 336万円~420万円 <賃金形態> 月給制 半期年棒制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,695円~258,370円 固定残業手当/月:73,305円~91,630円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■健康診断(年1回) ■社内表彰制度あり ■副業可能※規定有 ■時短勤務制度 ■社員紹介お礼金 ■産休・育休制度 ■社内イベント(参加自由) ■その他の休暇について ※各休暇において社内規定あり ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・介護休暇 ・傷病休暇など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ※上記年間休日数は2025年度実績 【有給休暇】4~9月入社:入社日に10日付与/10~3月入社:入社日に5日付与 【その他休暇】※福利厚生欄参照 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・携帯販売業務 半年以上(アルバイト経験も可) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セレブリックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー7F |
| 事業内容 | ■営業代行 ・BtoB セールスアウトソーシング…法人営業におけるアポイント・受注の獲得を代行するサービス(特に大手企業やメガベンチャー、資金調達後の成長企業の支援実績が豊富) ・BtoC セールスアウトソーシング…個人営業、個宅訪問、会員獲得を代行するサービス ・リテール開拓セールスアウトソーシング…小売店やサービス店舗への営業を代行し、顧客開拓を加速するサービス ・販路開拓セールスアウトソーシング…大手小売店の本部交渉や、富裕層向けサービス・施設など、特定販路の開拓を代行 ■セールスイネーブルメント ・Sales is Academia…営業本ベストセラー『Sales is』を実践的に学べるオンラインプログラム ・営業ロールプレイング研修…実践型の模擬演習でコンサルティングセールスプロセスRを習得。特に大手企業の営業組織を「モノ売りからコト売り」への変革を支援するプログラム ■集客・販売支援 ・イベントマーケティング支援…大型カンファレンスの運営から、個別セミナーイベントの実行までを伴走、代行 ・B2C販促支援事業…推奨販売・試食販売・サンプリング などの販促施策から、マーケティング実務まで一貫対応 ■採用支援 ・SQiL Career Agent…独自の営業スキルデータを活用し、各営業パーソンのスキルを「視える化」し、営業に精通したキャリアアドバイザーが、企業と優秀な営業人材の最適なマッチングを実現 ・採用代行…採用戦略の策定から施策立案、ノンコア業務の代行までワンストップで支援 ■BPO・オペレーション ・スタッフィング事業…コンビニをはじめとするレジ・販売員、飲食店や小売店の接客スタッフ、アパレルスタッフ、ホテルのフロントや清掃員など、お客様の多様なニーズに合わせた人材を提供 ・行政向けBPOサービス…行政機関や公共事業の現場で、人が介在する業務代行するサービス ・生成AIの活用・定着支援…生成AIの活用を定着させるための、アドバイザリー、研修、プロセス設計を支援 ・YEALE…「いい営業してうまい酒飲もうぜ」をコンセプトにした営業メディア ・Engine…Forbes JAPANを活用した広告企画 ・セレブリックス営業総合研究所…営業における職業・技術・活動を中心とした調査と分析を行う研究機関 |
| 代表者 | 代表取締役社長/北川 和毅 |
| URL | http://www.cerebrix.jp/ |
| 設立 | 年1998年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 110億円 |
| 従業員数 | 1,144名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | 大手通信キャリア企業、大手生命保険企業、大手IT企業、大手流通企業、大手アウトソーシング企業、大手企業のみならず優良ベンチャー企業含む約1,300社以上 |
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