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正社員
掲載予定期間：2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)
【名古屋】未経験歓迎/電気設計/年休121日◆転勤無◆将来性〇◆オーダーメイド設備の設計製造会社
◎創業50年／オーダーメイド設備の設計製造会社／大手メーカーとの取引有～
■採用背景：
当社は愛知県名古屋市にて創業50年の歴史を持つ、オーダーメイド設備の設計製造会社です。
世の中にない 1点ものの装置や設備を設計から製造までを行っています。
特に流体を扱う装置を得意としており、主な納入先は愛知県の大手自動車メーカーや大学などの研究機関となります。
業績拡大による増員募集となります。
■業務内容：
電気設計担当者として、下記業務を行なって頂きます。
育成環境もしっかりしているので未経験からでもスタートできます。
お客様と打合せを行い先方の要望を仕様書ベースで確認を行います。
上記内容を基に以下の流れで設計に落とし込み完成まで追っていきます。
・基本設計
システムの電気系統図や外観図を作成します。
・詳細設計
電気回路図、配線図、端子台図、盤内配置図などを作成します。
・部品手配と組立
必要な部品や機器の発注、組立作業の指示書を作成します。
・試運転と調整
装置の試運転を行い、動作確認を行います。
・最終検査とドキュメント作成
最終検査を行い、品質確認を行います。
■具体的な商品
各種制御盤
規模も10キロから数百キロなど様々になります
■同求人の押しポイント
・本人のやる気があれば未経験でも設計のスペシャリストにまでなれる環境
・構想設計など上流から携われたり顧客とも関わるため感謝の声を直接頂ける
・休日も多く、残業も短いためワークライフバランスも充実
・スキルが身につけば本人の裁量でどんどん業務を行なうことができる
■組織構成や社風について：
装置プラントエンジニア部の計装課の配属です。
50代の課長の下、20代2人30代4人の若く活気のある組織です。
部のミッションがGOOD！3K（環境、休日、給料）と社員をとことん大事にする社風です。
■同社の強み：
営業や技術営業、機械設計、電気設計、プログラム、製造までを社内にて行っており、仕事量に応じて協力会社へ連携する仕組みにて生産性よくもの作りを行っています。大手メーカーともの作りを続けておりノウハウの蓄積と最新ニーズを把握し、働きやすい環境と個人スキル向上に前向きです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も給与・待遇・勤務条件に変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区大高町字寅新田41 勤務地最寄駅：JR東海道線線／大高駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～360,000円 ＜月給＞ 220,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※金額は目安であり、経験や年齢等考慮のうえ決定します。（初年度から500万円以上可） ＜モデル年収＞ 年収450万円（入社3年目主任20代後半） 年収500万円（入社7年目係長30代前半） 年収600万円（入社12年目課長30代半ば） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額負担 社会保険：社会保険完備 退職金制度：3年超勤務者対象／年2回 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度あり ■OJT ■各種研修会、勉強会 ■各種研修、外部講習（CAD等） ■社内学校制度（週2回、1回90分の講座を開催） ＜その他補足＞ ■つり部、登山部などあり。社員同士の食事会への会社給付制度あり。 ■食堂（1食390円で弁当を購入することも可） ■休憩スペース（自販機等あり） ■弁当（1食390円～４種） ■制服貸与 ■社用車貸与 ■親睦会（年に2～3回／1・2次会、帰りのタクシー全額会社負担） ■部活動（釣り部等） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 出勤はほぼトヨタカレンダーに準じます。（祝日は出勤／年末年始、夏季、GW休暇あり） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 業界未経験歓迎~職種未経験歓迎~第二新卒歓迎 歓迎条件 ・Word、Exce、PowerPointスキル ・電気系の学部を卒業された方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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