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正社員
掲載予定期間:2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)
【木更津】電気設備保守◆マイカー通勤可◎韓国大手食品メーカーの日本法人◆年間休日124日
◇売上2兆円を超える韓国の大手企業の日本法人/美酢、bibigo、ダシダ等の有名商品多数/年間成長率120%超の拡大を継続/土日祝休/年間休日124日/育休復帰100%~◇
当社は総合食品メーカーとして常温・冷蔵・冷凍の3温度帯で商品を展開しております。
工場内のすべての電気設備について、計画的な保守点検と改善活動を行い、
安定した電力供給と設備稼働を維持するとともに、電気起因のトラブルや事故を未然に防ぐことがミッションです。
■業務内容:
自社工場に常駐し、工場全体の電気設備の保守・点検・改善を担当していただきます。
受配電設備から照明・コンセントまで、「電気のインフラ」を守るポジションです。
■主な業務内容:
◎受配電設備の管理
・受電盤・配電盤の監視・点検・保守
・非常用発電機の運転・点検・管理
◎設備・施設の電気保守
・各種設備の電気系統に関する日次・週次・月次・年次点検の実施・記録
・共通電気設備(照明・コンセント・配線など)の管理・不具合対応
◎その他付随業務
・故障・異常発生時の一次対応・原因切り分け
・必要に応じた外部業者との調整・立ち会い
・安全・省エネ視点での改善提案 など
■魅力:
◇工場の“電気の要”として、生産ラインや設備の安定稼働を支える重要な役割を担えます
◇配電設備から現場設備の電気系統まで、電気保全スキルを広く・深く身につけられる環境です
◇自分の点検・改善が「停電・トラブルの減少」「安定稼働」といった形で成果として現れやすく、手応えを実感しやすいポジションです
■当社について:
・当社はサムスングループから分離・独立した韓国の中堅財閥であるCJグループの日本法人です。他にもアメリカ、中国、東南アジア、EU等にもCJグループはございます。
・グループとしては食品や医薬品、食品流通、メディア事業を展開し、7社の上場企業を持ちます。健康、楽しみ、便利さを創造するグローバル生活文化企業です。
・日本での食品事業の展開はCJジャパン株式会社として、2002年から開始しております。2019年にCJ FOODS JAPAN株式会社に分社化いたしました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間は最大6ヶ月間となります。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(11:30~12:30) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 千葉工場 住所:千葉県木更津市かずさ鎌足3丁目1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可能 <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,546,000円~4,726,800円 固定残業手当/月:79,500円~106,100円(固定残業時間32時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■インセンティブ支給:原則年1回(1月)※会社業績及び、個人の業績等に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・資格取得支援制度 <その他補足> ・マイカー通勤可能 ・食事支援手当:10,000円/月 ・役職手当(役職による) ・副業制度 ・退職金制度有り ・定期健康診断(人間ドック) ・福利厚生倶楽部(リロクラブ) ・インフルエンザ予防接種補助 ・部活支援 ・慶弔金 ・CJ商品社員割引購入制度 ・資格取得支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇、夏季休暇、創立記念日、慶弔休暇、年次有給休暇(月1回有給取得奨励)等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・電気設備の保守・メンテナンス業務経験 3年以上 ・電気回路図の理解および現場での応用ができる方 ・電力設備(受配電設備など)の仕組みを理解し、運転が可能な方 ■歓迎条件: ・PLC、タッチパネル、サーボモーター等の制御経験 ・マルチテスター、電力分析計、サーモグラフィカメラなど電力測定機器の使用経験 ・製造業の工場での電気保全部門の勤務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | CJ FOODS JAPAN株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2-7-4 CJビル9F |
| 事業内容 | ■事業概要: 韓国で最も身近な食品メーカーであるCJ CheilJedang(漢字表記:CJ第一製糖)の日本法人の子会社です。 1953年、韓国で製糖事業からスタートし、砂糖、小麦粉、風味調味料などの基礎食品から、加工食品、さらにはバイオ、健康食品まで、韓国の食生活に深く関わる事業を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://cjfoodsjapan.net/ |
| 設立 | 年2019年7月 |
| 資本金 | 640百万円 |
| 売上 | 20,200百万円 |
| 従業員数 | 178名 |
| 平均年齢 | 34.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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