正社員
掲載予定期間:2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)
【週3在宅可/導入支援コンサルタント】医療業界向けAI音声認識サービス/国内シェアNo.1/実働7h
【平均有給消化13日/年休128日/男女ともに育休取得◎月2回有給取得促進/時差出勤も可/導入実績5000社以上のAI音声認識製品を提供】
当社は、AI音声認識技術「AmiVoice」をベースにコールセンター、議事録・書き起こし、医療など様々な分野で音声認識技術を中心とした製品を販売しています。当ポジションでは、病院・薬局等医療業界へ自社で開発したAI音声認識製品を導入・サポートをお任せします。
■業務詳細:【従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般】
・自社製品をお客様環境に導入(インストール・操作説明等)
L営業からパスを受けたら、お客様とサービス導入の打ち合わせを実施。実際に設計・構築するのはパートナー企業のためスケジュール管理なども対応。
・導入後のお客様のフォロー
L1次対応者が回答できなかったものに対して回答・フォローの対応(1日2~3件)
※入社後2~3か月間は製品理解のためのOJT研修を受講いただきます
※開発業務はありません。
■当部門で担当したプロダクトの事例
調剤薬局にてキーボードを使わずに音声入力。服薬指導文の作成スピードが約66%向上
■働き方
・実働7時間のため残業月平均15時間ですが、他社同様の8時間勤務で換算した場合平均月残業は5時間程です。
・担当地域は日本全国の病院やクリニックで、導入は1日~1週間程かかることもあります。遠隔地に出張することもありますが、平均月1回程で出張手当も出ますのでご安心ください。
■当社の魅力
2023年度時点の音声認識システム市場は約150億円の市場規模とされていますが、2028年度は約300億円となる予測があり、急成長している市場です。(出典:ITR Market View:画像・音声認識市場2024)当社は市場の黎明期から音声認識専業メーカーとして事業を展開しており、現在シェアNo.1で業界問わず大手企業・官公庁と取引があります。
■当社製品の強み
・常に最先端の技術を研究し、最新のディープラーニング技術を実装。業界随一の高い認識率を誇ります。
・発話スピードやイントネーションへ柔軟に対応。日常会話のような、自然で長い発話でも高い認識精度を実現します。
・幅広い業種の専門用語に対応する音声認識エンジン。個別カスタマイズも可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 42F 勤務地最寄駅:JR線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 12分割※年1回改定 <賃金内訳> 年額(基本給):2,949,828円~3,933,108円 固定残業手当/月:129,181円~172,241円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援 ■社外研修機関利用 <その他補足> ■時差勤務制度:出勤時間を7:00~11:00で変更が可能です ■リモートワーク平均取得日数:8日/月 ■有給取得率:82% ■半休取得制度 ■有給取得促進日あり ■全社一斉有給日あり ■時短制度:育児向けの時短制度となります。 ■従業員持株会制度、確定拠出年金制度あり ■インセンティブプラン ■関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス利用 ■ストックオプション制度 ■業務外活動補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 年末年始休暇(12月29日~1月4日)、夏季休暇(5日)、有給休暇(月2回の有休取得促進日・半休制度あり)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:業界未経験歓迎/職種未経験歓迎 ・Windows、Linux、iOS、Android等、OS、ITに関する知識 ・社内外の関係者と協力してプロジェクトを推進できるスキル ・技術的課題についてロジカルに考えるスキル ■歓迎条件: ・医療業界向け営業経験 ・分野問わずシステム導入経験 ワークライフバランスを整えながらキャリアアップしていきたい方、ぜひご応募ください! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アドバンスト・メディア |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-6042 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 42F |
| 事業内容 | 『昨日のありえないを、明日のあたりまえに。』 同社のVISIONは、「キカイ」との自然なコミュニケーションを実現し、豊かな未来を創造すること。音声認識技術のパイオニア/トップリーダーとして、創業8年目で東京証券取引所マザーズ市場へ上場しました。音声認識技術「AmiVoice」をベースに、コールセンター、議事録・書き起こし、医療、製造・物流・流通、モバイル、教育、建設・不動産、クラウドプラットフォームと様々な分野で、音声認識技術を中心とした製品を販売しています。 ■ビジョン:「キカイとの自然なコミュニケーションを実現し、豊かな未来を創造する」 今やクラウドコンピューティングとAIにより、「声」がIoTプラットフォームを介してテキストに変換され、更には、その意味が解釈され、様々な行為をなすことができます。まさに、音声認識AIを基軸とした『スピーチデジタルトランスフォーメイション(SDX)の時代』の到来とも言えます。当社の音声認識は領域特化型のデータ蓄積、精度向上ノウハウ、そして、AIなどによる技術革新で欧米系の巨大企業の音声認識を凌いでおり、利用につれての認識精度向上でも優位性を保つことができます。 ■音声認識技術市場の動向 外部機関の調査によると、2022年度時点の音声認識システム市場は約1,200億円の市場規模とされていますが、2025年度は約2,500億円となる予測があり、急成長している市場です。先行して導入が進むコールセンター領域をはじめ、様々な領域での活用が始まっています。その中で、当社は音声認識技術市場で7年連続でシェアNo,1を獲得しています(出典:ITR Market View:AI市場2021) ■当社の強み 設立の1997年から時間をかけて培った『認識精度の高さ』があります。海外の音声認識技術と比較して、日本国内向けに特化している為、日本語の認識率に強みがあります。また、各業務に特化した音声認識エンジンを持っている事も強みの一つです。更には顧客の声を聞き、製品に反映させる体制をとっており、更なる品質の向上が可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.advanced-media.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年12月 |
| 資本金 | 6,930百万円 |
| 売上 | 8,000百万円 |
| 従業員数 | 239名 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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